Un compañero me dijo que como el actual secretario de la Liga Juvenil estaba a punto de renunciar, el consejero se dijo a través del líder del equipo que quería ser secretario de la Liga Juvenil. Pero planeaba prepararme para el examen de ingreso de posgrado y quería negarme, pero me preocupaba que el consejero me descuidara en el futuro en términos de premios y evaluaciones de méritos, desarrollo de miembros del partido, etc., así que estaba muy angustiado.
Niégate, por miedo a ofender al consejero; no te niegues, realmente no quiero hacerlo, perderá mucho tiempo y energía en el futuro y afectará el examen de ingreso al posgrado. en el futuro. Después de que el monitor le transmitiera su opinión, el consejero dijo que hablaría con él mañana. ¿Qué debo hacer? ¿Cómo puedo salir adecuadamente de este trabajo?
Muchos estudiantes pueden haberse encontrado con esta situación. Al mismo tiempo, me preocupa que mi negativa deje una mala impresión, especialmente si luego me quedo atascado en algunos enlaces. De hecho, te encontrarás con una situación similar después del trabajo. Los arreglos del líder no son consistentes con mis propias ideas. Cómo expresar tus opiniones con claridad sin dejar una impresión egoísta es un dolor de cabeza para muchas personas.
Al comunicarme con este compañero de clase, obtuve una comprensión general de la situación. Hablemos de cómo comunicarnos en situaciones similares desde mi perspectiva. Mi opinión no es necesariamente correcta. Después de todo, todos y cada consejero psicológico tienen diferentes personalidades e ideas, y las ideas son sólo como referencia.
Las siguientes son algunas sugerencias que le escribí a este compañero de clase (nuevamente, solo como referencia):
Deberíamos preguntarnos qué camino preferimos. Si te decides, las cosas serán fáciles. En primer lugar, tu profesor quiere encontrar un secretario de la Liga Juvenil más confiable para ayudarlo a administrar la clase. Este es su objetivo. Su objetivo no es convertirte en secretario de la liga, sino encontrar un compañero de clase que sea tan confiable como tú o incluso más capaz que tú, y tu objetivo ahora es ayudarlo a encontrar a esa persona.
En segundo lugar, cuando te comuniques con el profesor, no debes enfatizar cómo soy. Tengo que estudiar y hacer el examen de ingreso al posgrado y no tengo tiempo para ayudarte a administrar tu clase. Si siempre te concentras en mí y sientes que hacer estas tareas es una pérdida de tiempo, entonces el maestro pensará que lo estás rechazando y negando. A nadie le gusta sentirse rechazado, especialmente a los profesores a quienes les gusta ser intransigentes y enfatizar su sentido de control.
En tercer lugar, puedes comunicarte con el secretario de la Liga Juvenil u otros cuadros de la clase con anticipación, como en una charla informal, para ver si hay otros estudiantes además de ti que puedan ser candidatos. Finalmente, tu comunicación se puede dividir en cuatro pasos:
Primero dile al profesor que no eres el candidato más adecuado. La razón puede ser que tenga deficiencias en algunos aspectos, lo que afecta el trabajo del secretario de la rama de la Liga Juvenil. Deficiencias específicas, porque no conozco su situación, debe pensarlo usted mismo. Por ejemplo, la impaciencia no favorece la unión de otras clases; la ejecución es buena, pero la planificación es mala, etc.
En segundo lugar, puedes recomendar al profesor otros estudiantes que sean más adecuados que tú. Esto es desde la perspectiva de ser beneficioso para la gestión de la clase y facilitar la gestión de la clase a los consejeros, y lo recomiendo sinceramente.
En tercer lugar, si puedes salir de esta fecha, deberás hacer una declaración. En el futuro, deben tomar la iniciativa en responder a cualquier acuerdo laboral que tenga el docente, apoyar activamente y cooperar con todos los cuadros de la clase en su trabajo y dar ejemplo entre las masas.
En cuarto lugar, si ninguno de los tres puntos anteriores funciona y no quiere pelearse con el maestro y perder algunos beneficios debido a premios y otras razones, puede solicitar el puesto de monitor adjunto junto con el profesor para que te ayude a descomponer parte del trabajo. De esta manera, tu carga será menor. En cuanto a si el título específico es vicepresidente, todos pueden discutirlo por sí mismos.
A la hora de comunicarte, sé claro y sincero, comparte tus sugerencias y deja que el profesor sienta que has considerado seriamente la solución para él en lugar de simplemente rechazarla. Más tarde, debes estar preparado para caer en desgracia. Aunque no estoy de acuerdo con la práctica de algunos profesores de intercambiar honores por apoyo a los estudiantes, esta situación existe en la práctica. Después de todo, algunos profesores confían en estos honores para apaciguar y motivar a los actuales líderes de clase.
Muchas personas tienden a enredarse. La razón más fundamental es que no han establecido valores estables, lo que resulta en estándares de juicio poco claros.
En este mundo, puedes estar a la altura del Tathagata, y puedes estar a la altura del Tathagata. Lo que quieres puede ser pez y zarpa de oso, pero no tienes la capacidad de pescar pez y zarpa de oso al mismo tiempo. Si piensas claramente en el objetivo real que deseas perseguir, debes entender lo que quieres. rendirse. Si eliges uno, el otro es el precio al que tienes que renunciar. No es nada, mientras lo pienses con claridad, no te enredarás.
En el futuro, otros ya no darán prioridad a recomendarte para participar en varios premios dentro de tu autoridad. Este es el precio que debemos pagar.
Al renunciar a esta oportunidad potencial, obtienes más tiempo libre, lo cual es una sustitución. Eres libre, pero no pienses siempre en no asumir la responsabilidad y codiciar el certificado en manos del maestro. Más importante aún, ¿cómo utilizas este tiempo libre para lograr tus verdaderos objetivos? Esto es lo más importante que debes hacer.