En muchas universidades estadounidenses, los profesores asociados y los profesores titulares son profesores titulares. El llamado sistema de profesor titular significa que una vez nombrado, siempre que no se viole la ley y la ética profesional, el período de nombramiento se extenderá automáticamente hasta la jubilación (la jubilación no tiene límite de edad obligatorio y es completamente voluntaria y no está sujeta a ella). Evaluación de la carga de trabajo docente e investigador en cada etapa de la escuela, y no hay posibilidad de ser presionado para ser despedido. Al mismo tiempo, también disfruta del subsidio de profesor titular emitido por la escuela. Esta es una garantía institucional importante para asegurar la libertad académica en los Estados Unidos. Este sistema puede proporcionar a los profesores un ambiente académico libre y relajado sin preocuparse por la vida y el trabajo, para que puedan concentrarse en la investigación académica y producir más maestrías. Algunos jóvenes académicos prometedores con excelentes resultados de investigación originales pueden ser contratados como profesores titulares a la edad de 30 años.
Además, las universidades estadounidenses seleccionarán a los mejores entre los mejores y contratarán a un número muy pequeño de profesores titulares como "profesores universitarios" (o traducido como "profesores universitarios"). Según el actual sistema de educación superior de Estados Unidos, "profesor universitario" es el título que las universidades pueden otorgar a los profesores con mayor reputación y mejor remuneración. Los ganadores del premio "Profesor Universitario" no sólo disfrutan de un alto prestigio académico en el país y en el extranjero, sino que también cubren una amplia gama de campos, están calificados para enseñar en más de un departamento y sus logros docentes son reconocidos como sobresalientes. Además, hacen contribuciones destacadas a la universidad, los campos profesionales y las comunidades a las que sirven. Por ejemplo, en 2010, el profesor de sociología de renombre mundial Jonathan H. Turner fue contratado como “profesor universitario” por la Universidad de California, Riverside. Como resultado, se convirtió en el ganador número 37 del premio en UC Riverside desde 1960 y el segundo profesor de sociología en ganar este prestigioso premio.
A diferencia de muchas universidades estadounidenses, Harvard no tiene profesores asociados titulares. Por lo tanto, muchas otras universidades, como la Universidad de Yale y la Universidad de Princeton, a menudo se aprovechan de la falta de profesores asociados titulares en Harvard y utilizan profesores asociados titulares como cebo para cazar profesores asociados de Harvard.
En China, los académicos y profesores de alto nivel en humanidades y ciencias sociales reciben honores de por vida, lo cual es bastante similar a los "profesores titulares" en algunas universidades estadounidenses. Actualmente, nuestro país está planificando el sistema de jubilación y retiro de académicos para optimizar la distribución de las disciplinas y aumentar la proporción de talentos jóvenes y de mediana edad. En la actualidad, Estados Unidos también anima a los profesores titulares a jubilarse, y las universidades han comenzado a reducir los requisitos de cualificación permanente para los profesores, manteniendo en su lugar la movilidad y flexibilidad de sus puestos con el título de profesor asistente.