Elite Education alguna vez fue una empresa muy conocida que podría desarrollarse bien en un corto período de tiempo, pero esta empresa está decayendo gradualmente. ¿Educación de élite? ¿No se vende bien? Había demandas de quiebra interna detrás de esto, entonces, ¿por qué no se implementó este plan en ese momento? Creo que hay tres razones por las que este plan no se implementó:
Primero, este plan fue rechazado por la alta dirección.
De hecho, creo que la razón por la que esta empresa no implementó este plan en ese momento fue porque esta sentencia fue denegada por la alta dirección. De hecho, la alta dirección espera continuar dirigiendo la empresa y también espera promover el desarrollo de la empresa mediante la formulación de mejores estrategias. Aunque la empresa ha encontrado temporalmente más dificultades, la alta dirección todavía confía en que la empresa se puede gestionar bien y no quiere que la empresa quiebre tan rápido.
En segundo lugar, la empresa cree que tiene posibilidades de desarrollo sostenible.
Creo que la razón por la que este plan no se puede implementar es porque la empresa cree que puede seguir desarrollándose y muchas personas pueden fortalecer sus creencias. Porque si esta empresa quiebra, más personas quedarán desempleadas y es probable que muchas personas enfrenten mayores dificultades. Por tanto, la quiebra es sumamente desfavorable, por lo que este plan no se implementó.
3. La mayoría de la gente de la empresa no quiere ir a la quiebra.
Para la mayoría de las personas en la empresa, sus trabajos dependen de la supervivencia y el desarrollo de la empresa, y necesitan tener trabajos más estables. La razón por la que esta empresa no ha quebrado es porque la mayoría de las personas en la empresa no quieren que esta empresa quiebre y están haciendo todo lo posible para salvarla, por lo que esta empresa no ha quebrado por el momento.
Las anteriores son las razones por las que creo que este plan no se ha implementado.