1. Preguntas de análisis integral
Los candidatos deben analizar la causa, la naturaleza y el impacto del problema basándose en una literatura o datos proporcionados, y presentar sus propias opiniones y sugerencias. . Las preguntas de análisis integral no solo evalúan las habilidades analíticas y de lectura de los candidatos, sino que también requieren que los candidatos tengan fuertes habilidades de juicio y razonamiento. Los candidatos deben evaluar exhaustivamente la información y los datos proporcionados y proponer soluciones o sugerencias prácticas.
2. Preguntas de solicitud
Los candidatos deben utilizar los conocimientos y métodos que han aprendido para resolver problemas prácticos. Los problemas de aplicación comunes incluyen modelado matemático, análisis estadístico y diseño de circuitos. En términos de modelización matemática, algunos problemas prácticos se pueden resolver mediante modelos matemáticos, como el control del flujo de tráfico, el cálculo de soluciones óptimas para la distribución logística, etc.
3. Preguntas de cálculo
Los candidatos deben calcular y derivar ecuaciones o fórmulas matemáticas dadas. Los problemas de cálculo comunes incluyen cálculo, teoría de probabilidades, álgebra lineal, etc. En cálculo, los candidatos deben dominar las operaciones básicas de diferenciación e integración y su aplicación en problemas prácticos. Por ejemplo, encontrar la derivada y el valor extremo de una función, calcular la longitud del arco o el área de una curva, etc.
La diferencia entre la capacidad de aplicación integral A, B y C;
La integral A es una materia de examen para la contratación pública de personal en puestos gerenciales y está diseñada para evaluar la integralidad de los candidatos. Aplicación de conocimientos y habilidades relevantes. Capacidad para descubrir, analizar y resolver problemas.
Comprensivo B es una materia de examen diseñada para la contratación abierta de personal para puestos profesionales y técnicos en humanidades y ciencias sociales en instituciones públicas. Está diseñado para evaluar la capacidad de los candidatos para utilizar de manera integral conocimientos y habilidades relevantes para descubrir. y resolver problemas. Tipos de preguntas: preguntas de análisis de conceptos, preguntas de argumentación y evaluación, etc. Para cada tipo de pregunta de examen, puede elegir algunos tipos de preguntas de los tipos de preguntas anteriores para el examen.
Comprehensive C es una materia de examen para la contratación pública de puestos profesionales y técnicos de ciencias naturales en instituciones públicas. Está diseñada para evaluar la capacidad de los candidatos para utilizar de manera integral los conocimientos y habilidades relevantes para descubrir, analizar y resolver problemas. Tipos de preguntas: Incluyen principalmente preguntas de lectura de literatura científica y tecnológica, preguntas de práctica científica y tecnológica, preguntas de argumentación y evaluación, preguntas de composición de materiales y otros tipos.