¿Cuáles son los requisitos para el examen de ingreso al posgrado en psicología?

La psicología de posgrado se divide en estudiantes de posgrado a tiempo completo y estudiantes de posgrado a tiempo parcial, y los requisitos para los dos exámenes de ingreso de posgrado son diferentes.

1. Requisitos para el examen de ingreso al posgrado en psicología a tiempo completo

Quienes hayan obtenido reconocimiento nacional para su título universitario quienes hayan egresado de un junior college por 2 años o; más, o título de licenciatura equivalente; quienes hayan obtenido el título de maestría o Personal con doctorado;

2. Condiciones para el examen de acceso al puesto de trabajo de posgrado en psicología.

El programa de posgrado en psicología en el trabajo recluta principalmente calificaciones académicas equivalentes, investigación avanzada y estudiantes de doctorado en el trabajo, y los requisitos de solicitud son diferentes. La principal institución de inscripción para estudios avanzados en psicología es el Instituto de Psicología de la Academia de Ciencias de China. Los requisitos educativos de la escuela para los solicitantes son: un título universitario o superior en psicología, educación, medicina, sociología o una licenciatura o superior en otras especialidades. Se prefieren los solicitantes con más de 3 años de experiencia laboral.

La principal institución de inscripción para programas de doctorado en psicología en el trabajo es el Instituto de Psicología de la Academia de Ciencias de China, que requiere que los estudiantes tengan una maestría o un certificado de finalización de un curso de posgrado y realicen cierta investigación científica. resultados.

El Examen Básico Integral de la Licenciatura en Psicología es un examen de ingreso unificado a nivel nacional con carácter selectivo para que universidades e institutos de investigación recluten estudiantes de maestría en psicología. Su propósito es evaluar de manera científica, justa y efectiva el dominio de los conocimientos profesionales básicos, las teorías y los métodos básicos de los candidatos, así como su capacidad para analizar y resolver problemas.