La llamada reutilización consiste simplemente en que el jefe ve que las habilidades de los empleados pueden crear más riqueza para ellos y luego los coloca en una posición más importante.
Entonces, ya sea que la empresa haga a sus empleados o que los empleados hagan a la empresa, creo que estos son logros mutuos y nadie puede prescindir del otro.
Por supuesto, los recursos de empleados y jefes no son iguales. Los empleados de dos piernas son fáciles de encontrar, pero no hay muchos jefes de dos piernas, especialmente buenos jefes. Por lo tanto, si existe la oportunidad de ser reportado y reutilizado, debes aprovecharla.
Si tu jefe te da trabajo extra y te permite aprender y entrenar, siempre y cuando pueda mejorar tu habilidad y nivel sin afectar tu vida personal y tu salud, entonces sigue así y mira lo que el jefe tiene que hacer. oferta Buen arreglo. Si descubre que su jefe simplemente está exprimiendo su valor personal al hacer esto, abandone su trabajo lo antes posible.