¡El plan para el año comienza en invierno y el plan para el día comienza anoche! Sólo tomando precauciones podremos ganar la batalla en el futuro. Hoy es cruel, mañana será aún más cruel... ¿Adónde iremos en 2009? Pero una cosa es segura: no importa lo grave que sea, ¡debes sobrevivir! ! !
Tengo que decir que es hora de que todos en China enfrenten su propio entorno de vida. En agosto de 2008, cuando todo el país todavía estaba alegre, la gente había olvidado que Estados Unidos todavía estaba buscando una solución a la crisis de las hipotecas de alto riesgo. Europa todavía está discutiendo si la crisis financiera se producirá como se esperaba, y la gente todavía está discutiendo si el mercado de valores se disparará después de los Juegos Olímpicos. Cuando todo el país estaba de celebración, nadie se preguntaba si algo andaba mal en nuestro espacio vital. Hoy vemos que el líder mundial de nuestra industria ha comenzado a despedir empleados en China, algo que nadie quiere ver. Creo que esto es sólo el comienzo. El efecto dominó es que es probable que más empresas despidan empleados. Sin embargo, algunas empresas del sector han comenzado a liquidar empleados este año y muchas empresas están luchando por aguantar. El sobrecalentamiento de la economía en los últimos años ha permitido que más empresas inviertan fuertemente, pero hoy tienen que soportar las consecuencias de la crisis en Europa y Estados Unidos, y la mayor parte del capital del que hablo no es capital chino. Hay algo mal en este mundo. La estructura económica de China determina directamente que será la mayor víctima o comprador de esta crisis. ¡Basta con mirar las fábricas en China hoy y sabrás lo que sucederá mañana! Es posible que los trabajadores administrativos de la ciudad aún no sientan lo lejos que está la tormenta de ellos, y los despidos apenas han comenzado. Por supuesto, cuando hablo de capital extranjero, lo harán de acuerdo con la ley. Mientras su empresa no quiebre, las empresas chinas no pueden despedir empleados porque quiebran directamente o no tienen dinero para despedir. empleados en absoluto, porque la ley de contratos laborales de este año les imposibilita despedir empleados. Al no poder despedir empleados, es posible que tengan que huir o esperar la quiebra. Pensemos en que cuando se aprobó la Ley de Contrato de Trabajo a principios de año, innumerables personas la tildaron de “sucia”.
Esto es sólo el comienzo del problema.
No quiero analizar los problemas de la economía china y de la economía mundial. Ésa es una cuestión de expertos, académicos y funcionarios gubernamentales. Personalmente, creo más en Lang Xianping. Aunque él es tan pesimista, yo soy más pesimista que él porque no ha mencionado la política. Algunas personas proponen ahora retrasar la edad de jubilación hasta los 65 años. Sé que el gobierno no puede aguantar más y algunas personas ya han empezado a tener malas ideas. Si bien el cielo aún no se está cayendo, algunos de nuestros expertos pueden pensar con el trasero y usar el error anterior para resolver otro error que hará que el mundo luzca bastante bien por un corto período de tiempo, como esa encantadora olla de humo. ¿Por qué proponemos hoy la perspectiva científica del desarrollo? El trasero ha determinado demasiadas cosas en la cabeza durante demasiado tiempo. El foco de la perspectiva científica sobre el desarrollo ya no es si existe una perspectiva científica sobre el desarrollo, sino ¿qué es la ciencia? ¿Quién puede proponer una perspectiva científica del desarrollo? El cerebro de los expertos a veces es inferior al de la gente corriente. Pero el mismo problema es que nuestra educación hace que los traseros de las personas sean irregulares, y la desigualdad de información es la principal fuente de traseros.
Esto no es lo que quiero decir, lo creas o no. La cuestión de la supervivencia depende del entorno general. El ambiente en general es bueno, sólo hay una diferencia entre bueno y mejor. El ambiente general no es bueno, simplemente es malo o peor. Esta generación no ha experimentado muchas tormentas existenciales. La realidad del crecimiento económico durante 30 años es que nadie está mentalmente preparado para sobrevivir a una crisis. En la primera mitad del año, un jefe se suicidó porque no podía pagar la deuda en su próxima vida. Los patrones libres de deudas se detuvieron y se fueron a casa. No importa si ganas o pierdes dinero, una sociedad sin jefe es bastante buena, pero debido a tu corazón negro, terminas arruinado. De repente, la gente también descubrió que el jefe "de corazón negro" había desaparecido y ya no podía encontrar trabajo. Aquellos que no regresaron a casa debido a las fuertes nevadas del año pasado regresaron temprano para compensar su licencia de este año. La diferencia es que en el Festival de Primavera de este año no obtuvieron la promesa del jefe de vacaciones pagadas, porque el jefe que se lo prometió a todos quebró. Sin fábricas, ¿qué pasaría con las industrias impulsadas por fábricas? Si hay un problema con la industria promovida por la fábrica, ¿habrá cantos y bailes coloridos por todas partes por la noche?