Sí. Oficinista laboral, cargo, el superior directo es el gerente del departamento de recursos humanos, responsable de la remuneración laboral y los recursos laborales, y es el principal responsable de la remuneración laboral y el desarrollo de los recursos laborales de la empresa. Sería arriesgado que el jefe me nombrara repentinamente como empleado laboral. Ponerlo a usted como empleado laboral significa que usted también está a cargo y habrá riesgos. El personal laboral y administrativo es responsable de pagar los salarios a la mayoría de los empleados de la unidad. Aunque parece ser un puesto relativamente pequeño, tiene grandes responsabilidades, por lo que el personal laboral y administrativo se designa como puestos administrativos en cada unidad. según puestos clave y clave.