Si su salario anual es inferior a 80.000, comuníquese directamente con China Talent Los miembros registrados de Network (), Zhaopin Recruitment () o 51job () envían su currículum.
Si su salario anual es superior a 6,5438 millones, puede considerar invertir en una empresa de cazatalentos o puede enviar su currículum en el sitio web mencionado anteriormente;
Si su salario anual es más de 200.000, se recomienda ir directamente a la empresa de cazatalentos y no invertir en esos sitios web.
Si tu salario anual supera los 400.000, si es así, creo que debes saber qué hacer y solo podrás encontrar una empresa de headhunting.
PD: Si tus ingresos mensuales son de 3.000 a 5.000 yuanes, no entregues tu currículum a los cazatalentos, porque lo eliminarán directamente, lo cual es completamente inútil para ellos.