1. Conocimiento de gestión comunitaria:
Los miembros de Grid deben comprender los conceptos básicos de gestión comunitaria, políticas y regulaciones, construcción y desarrollo comunitario. planificación. Esto incluye gobernanza comunitaria, servicios comunitarios y construcción cultural comunitaria.
2. Leyes y regulaciones básicas:
Los miembros de la red deben comprender las leyes y regulaciones nacionales y locales relevantes, incluido el conocimiento legal básico, como leyes y políticas relacionadas con la gestión comunitaria y el derecho administrativo. y derecho penal. Dominar las leyes y regulaciones relevantes ayudará al personal de la red a desempeñar mejor sus funciones y abordar diversos problemas en la comunidad.
3. Psicología Social:
Los miembros de la red deben comprender los conocimientos básicos de psicología social, las características psicológicas humanas, las necesidades de los residentes de la comunidad y el manejo de conflictos. Esto es muy importante para que los trabajadores de la red aborden los conflictos dentro de la comunidad y coordinen las relaciones vecinales.
4. Habilidades de comunicación y coordinación:
Los trabajadores de la red deben tener buenas habilidades de comunicación, poder comunicarse de manera efectiva con los residentes de la comunidad, las organizaciones comunitarias y los departamentos relevantes, y coordinar varios eventos comunitarios. y problemas.
5. Capacidades de manejo de emergencias:
El personal de la red eléctrica debe tener capacidades básicas de manejo de emergencias y ser capaz de organizar la evacuación de residentes y brindar rescate básico en emergencias, desastres naturales y otros. emergencias.
6. Habilidades de servicio comunitario:
Los miembros de la red deben tener habilidades básicas de servicio comunitario, incluidos conocimientos médicos básicos, habilidades de primeros auxilios, organización de actividades culturales comunitarias, etc.
7. Gestión de la información y aplicación de tecnología:
La gestión comunitaria moderna a menudo implica la gestión de la información y la aplicación de tecnología. El personal de Grid debe dominar las habilidades básicas de gestión de la información y ser capaz de utilizar software de oficina. Herramientas como sistemas de gestión comunitaria.