El ajuste del examen público se refiere al número de personas que han aprobado el puntaje mínimo de aprobación del examen escrito de materias públicas si la proporción del número de personas a contratar no cumple con la proporción de entrevista prescrita. , los puestos de contratación se ajustarán públicamente nuevamente y el ajuste final se basará en los puntajes de los exámenes escritos de los solicitantes. Ajustar y complementar la entrevista a los candidatos de mayor a menor.
Basándose en la relación entre el número de entrevistas y el número de contrataciones planificadas estipuladas en el "Folleto de contratación", el departamento central de administración pública determinará los candidatos para las entrevistas en orden de puntuación de las pruebas escritas de alto a bajo, y aparecerá en el tema de reclutamiento publicado en el sitio web.
Los puestos en los que la proporción entre el número de personas que han alcanzado la puntuación mínima para aprobar el examen escrito y el número de contrataciones planificadas es inferior a la proporción de entrevista prescrita se ajustarán al público. El traslado se realiza entre puestos con el mismo contenido en el examen público (es decir, los candidatos responden el mismo tipo de examen. El anuncio de traslado, puestos, etc. se publican a través del sitio web especial de admisiones).
Condiciones y requisitos para los traslados:
1. Los traslados se realizan entre puestos del mismo contenido en la convocatoria pública.
2. Los solicitantes que hayan sido incluidos en el primer lote de listas de entrevistas no podrán participar en los ajustes.
3. Los solicitantes que participen en transferencias solo podrán postularse para un puesto de transferencia.
4. Los candidatos que soliciten la transferencia deben cumplir con las calificaciones y requisitos especificados en el puesto de transferencia.
5. Los solicitantes que soliciten transferencia deben cumplir con el puntaje mínimo de aprobación para el puesto que solicitaron originalmente y el puntaje mínimo de aprobación para el puesto a transferir.
6. Quienes ingresen a la lista de ajuste ya no participarán en la sustitución del puesto original solicitado.