El propósito de la autopresentación es hacernos saber qué tipo de persona eres. Tienes que ser breve y dulce. No hace falta decirlo. Intenta no tardar demasiado. Simplemente hable sobre sus propias características, su comprensión del sindicato de estudiantes y su actitud positiva. Recuerda, es demasiado superficial, porque hay mucha gente entrevistando y será repugnante cuando seas mayor.
Algunas preguntas son muy puntuales, por lo que no es necesario que las respondas directamente;
Muchas preguntas no tienen respuestas fijas. De hecho, todo depende de tu reacción. Al reclutar nuevos funcionarios para la Unión de Estudiantes, la actitud es muy importante. Sin una actitud positiva, es difícil creer que podrás completar el trabajo del sindicato de estudiantes. En segundo lugar, preste atención a sus propias capacidades y esfuércese por mostrar confianza en sí mismo. Sólo la confianza puede hacer que la gente crea en ti.
En resumen, la competencia de contratación para los sindicatos de estudiantes sigue siendo muy feroz. Sólo puedes impresionar a los demás mostrando tu singularidad.
3. Departamento de Inspección Disciplinaria: En pocas palabras, asuntos como llegar tarde a clase y pedir permiso deben pasar por el Departamento de Inspección Disciplinaria. También está el departamento de supervisión y alojamiento responsable de la enseñanza diaria: Principalmente responsable de los asuntos de los dormitorios de estudiantes, las inspecciones nocturnas y la higiene del dormitorio, etc. ;
4. Debido a que es un departamento de inspección disciplinaria, es inevitable que haya muchos pequeños conflictos o problemas de equidad y justicia al supervisar a los estudiantes para mejorar su salud. Sería prudente considerarlos antes de la entrevista.