El examen inicial acaba de pasar y puede haber una o dos rondas de reexámenes. La firma es un acuerdo de capacitación y un contrato laboral de prueba; el reclutamiento en el campus básicamente sigue este itinerario. Cada año, se encontrarán muchos pasantes o aprendices para aprendices de gestión y similares, la mayoría de ellos tienen que rotar en puestos de base durante 3 a 6 meses y luego capacitarlos en función de los resultados.