El envío de currículum online no requiere demasiados mensajes. Como profesional senior de recursos humanos con 8 años de experiencia laboral, te diré que cuando miramos a un candidato, nos centramos en los siguientes puntos.
p>¿Es este candidato un candidato adecuado que queremos igualar, incluida la experiencia laboral, las calificaciones académicas y el puesto y la experiencia en la industria? .
¿El currículum describe exhaustivamente su experiencia laboral y sus capacidades personales, incluido si tiene suficiente experiencia laboral en proyectos y potencial laboral?
¿Está el currículum escrito de manera lo suficientemente profesional? siente que es un profesional
¿Está el currículum escrito de manera suficientemente lógica? No me hagas sentir que tu pensamiento es caótico
¿El currículum va al grano y me permite leerlo? en 1 minuto?
Si todos están en línea, te llamaré y te invitaré a una entrevista. Si falta, lo siento, eres como el candidato número 90~~~~~
Hice un vídeo para que mis compañeros del ámbito laboral aprendan a hacer un currículum y una entrevista. Cualquiera que pueda ayudar
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