Algunas provincias requieren solicitud, que generalmente evalúa la base profesional, la especialización y la práctica profesional.
En cuanto a la solicitud, ¡generalmente está patrocinada por el comité de construcción local! Puede consultar el sitio web del centro local de examen de personal y del Comité de Construcción.
Pregunta 2: ¿Es necesario tener el título de asistente de ingeniero antes de ser evaluado para un título profesional intermedio? En teoría y de acuerdo con la normativa nacional, para tener derecho a ello es necesario haber sido ayudante durante más de 4 años. Este documento está disponible en los sitios web de las oficinas de personal de todo el país.
Pero, de hecho, las operaciones varían de un lugar a otro, así que no preguntes en línea. Si quieres preguntar, pregúntale a la persona realmente responsable de este asunto. Llama al 114 y acude a la oficina de títulos profesionales de la oficina de personal donde trabajas para comprobarlo.
Pregunta 3: ¿Cómo puedo obtener el título de Ayudante de Bibliotecario? ¿Se reconoce directamente o se obtiene mediante examen? ¿Cuáles son las condiciones? ¿Qué tal la universidad junior? Bueno, es necesario tener un certificado de cualificación profesional para trabajar, y luego solicitar un título profesional en base a este.
Solicitar un título profesional requiere ciertas condiciones. Puede consultar su currículum.
Condiciones para la declaración de titularidad
1. Podrán solicitar el título de asistente quienes cumplan alguna de las siguientes condiciones.
1. Graduado de una universidad (excepto aquellos que cumplan con las condiciones de evaluación después del período de prueba), dedicado a trabajos profesionales y técnicos por más de 1 año; una universidad (excepto aquellos que cumplan con las condiciones de evaluación después del período de prueba) (Excepto las condiciones de evaluación y empleo), se hayan dedicado a trabajos profesionales y técnicos durante más de tres años;
3. escuela secundaria vocacional, haber obtenido el grado policial y haber ejercido cargos técnicos con el grado policial durante más de cuatro años;
4. Solicitan el personal que cumpla con los requisitos para la evaluación de las series correspondientes de títulos profesionales. ascenso a títulos profesionales.
2. Podrán optar a títulos profesionales intermedios quienes cumplan alguna de las siguientes condiciones.
1. Graduarse de la universidad, obtener el título de asistente y trabajar en puestos técnicos asistentes por más de cuatro años.
2. y trabajar en puestos técnicos auxiliares por más de cuatro años;
3. Quienes cumplan con los requisitos de postulación a títulos profesionales intermedios en la serie correspondiente de condiciones de evaluación de títulos profesionales.
3. Podrán postularse a títulos profesionales senior (subdirector) quienes cumplan alguna de las siguientes condiciones.
1. Obtener el título de doctor, obtener un título profesional intermedio y desempeñarse en un puesto técnico intermedio por más de dos años.
2. Obtener el título de maestría, obtener un título profesional intermedio; y trabajar en un puesto técnico intermedio por más de cinco años
3. Graduarse de la universidad, obtener un título profesional intermedio y trabajar en un puesto técnico intermedio por más de cinco años; >4.Cumplir con los requisitos para la solicitud de un título profesional superior en la correspondiente serie de condiciones de evaluación de títulos profesionales de personal.
4. Podrán optar a títulos profesionales superiores quienes cumplan alguna de las siguientes condiciones.
1. Tener título de bachiller o superior, obtener título profesional suplente superior y haber trabajado en un cargo técnico suplente superior durante más de cinco años.
2. de las condiciones de evaluación de títulos profesionales y solicitar un personal de condiciones de títulos profesionales senior.
Pregunta 4: ¿Cuáles son los requisitos para postular a asistente de ingeniero? ¿Existe alguna restricción geográfica para presentar la solicitud? ¿Cuál es el contenido del examen? ¿Tienes un certificado si apruebas? ¿Dónde sueles realizar el examen? Los ingenieros asistentes son reconocidos y no necesitan realizar ningún examen. La ubicación identificada es la unidad donde se almacena el archivo. Simplemente envíe sus materiales allí. Los materiales presentados generalmente incluyen: informe inicial de calificación del puesto profesional y técnico, formulario de inscripción al examen de personal profesional y técnico, carta de compromiso de integridad, copia y original de mi acta de graduación. Puedes calificar estas cosas. Una vez aprobados los materiales enviados, puede obtener el certificado de ingeniero asistente dentro de dos meses, lo que significa que tiene el certificado de ingeniero asistente.
Condiciones de evaluación: 1. Titulados universitarios después de un año de pasantía en esta carrera, haber realizado labores técnicas en esta carrera durante dos años (tres años como técnico con título universitario a tiempo parcial). y aprobó la evaluación determinar preliminarmente las calificaciones para el título de asistente; 2. Los graduados de pregrado, después de un año de prueba, pueden calificar inicialmente para el título de asistente después de aprobar la evaluación. También puede consultar su unidad de almacenamiento de archivos para obtener más detalles. Generalmente, estas unidades cuentan con oficinas dedicadas a la evaluación de títulos profesionales.
Pregunta 5: Certificado de calificación para médicos asistentes en ejercicio. ¿Qué documentos se pueden utilizar para probar el artículo 10 de la Ley de médicos en ejercicio? Aquellos que tengan un título de médico de una institución de educación superior o un título de médico de una escuela secundaria vocacional, y que hayan completado un período de prueba de un año en una institución médica, de prevención o de atención de la salud bajo la dirección de un médico en ejercicio, puede tomar el Examen de Calificación de Médico Asistente Licenciado.
Pregunta 6: Quiero realizar el examen de certificación de asistente legal. ¿Cuáles son los procedimientos y requisitos? Necesito solicitar un certificado de asistente legal de la Oficina de Justicia a través de una firma de abogados bajo ciertas condiciones. Para solicitar un certificado de asistente legal, la parte interesada debe presentar los siguientes materiales a la oficina judicial local:
1. Dos copias del formulario de solicitud del certificado de trabajo de asistente legal, una fotografía de medio cuerpo sin sombrero y otra. fotografía de dos pulgadas;
2. Copias de cédula de residente y certificado académico;
3. No presentar otros certificados profesionales y contratos de custodia del personal;
4. . Prueba de buena conducta.
5. Contrato de trabajo firmado con el despacho de abogados al que pretende incorporarse.
Pregunta 7: ¿Puedo obtener directamente el certificado de médico en ejercicio sin realizar el examen de médico asistente? ¿Alguien ha aprobado el examen? ¿Cuáles son las condiciones para realizar el examen para convertirse en médico en ejercicio? Prevalecerá el certificado de graduación. ¿El país reconoce las calificaciones académicas? De todos modos, después de 2002, los exámenes de educación de adultos ya no están disponibles. Ni siquiera pudo aprobar el examen de asistente. Ya sea una licenciatura o un título universitario.
Pregunta 8: ¿Cuáles son los requisitos de examen para el subgerente de recursos humanos? ¿Hay alguna restricción? Puede postularse directamente para Subgerente de Recursos Humanos (Nivel 3).
Los materiales didácticos son Gerente de Recursos Humanos Nivel 3, guía de examen, conocimientos básicos, manuales jurídicos de uso común y ética profesional, y las materias de examen son teoría y habilidades. Los siguientes son los requisitos de ingreso para todos los niveles:
Requisitos de inscripción
Gerente Senior de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1, Piloto) (cumple una de las siguientes condiciones)
◆Directores que hayan obtenido el certificado de calificación de gerente de recursos humanos empresariales de segundo nivel en esta profesión y hayan ejercido esta profesión durante más de 3 años;
◆ Obtuvieron una maestría en esta especialidad o carreras afines (incluidas calificaciones académicas equivalentes) y que se dediquen a esta profesión Gerentes con más de 6 años de experiencia;
◆ Gerentes con una licenciatura en esta especialidad o una especialidad relacionada (incluyendo calificaciones equivalentes) y trabajando en esta profesión por más de 9 años.
⊙Gerente de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2) (Cumple una de las siguientes condiciones)
Tener título universitario y obtener el Certificado de Cualificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 3 para participar en este campo Trabajar durante más de 3 años;
◆Gerentes que hayan obtenido una maestría en esta especialidad o especialidades relacionadas y hayan estado involucrados en esta ocupación durante más de 2 años;
◆Después de obtener una licenciatura, han estado involucrados en esta ocupación durante más de 5 años Gerentes;
◆Gerentes que han obtenido un título universitario (incluido el junior college) y han estado trabajando en esta profesión durante más de 13 años.
⊙Subgerente de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 3) (uno con una de las siguientes calificaciones)
Estar en posesión de una licenciatura (incluidas calificaciones académicas equivalentes) y haber trabajado en esta profesión durante 1 año Arriba;
◆Después de obtener un título universitario, ejercer esta profesión durante más de 3 años;
◆Después de obtener un diploma de escuela secundaria o secundaria técnica, Ejercer esta profesión por más de 6 años.
Pregunta 9:2065 438+05 ¿Cuáles son los requisitos de registro para médicos asistentes? ¿Cuáles son las materias del examen? Las materias del examen incluyen un examen de habilidades prácticas y un examen escrito completo.
Ver la información del examen de médico asistente de 2015: hi.baidu/...2531f8
Condiciones de registro:
(1) Tener una licenciatura o superior en especialidad médica de un colegio o universidad, y bajo la guía de un médico en ejercicio, completar un período de prueba de un año en una institución médica, preventiva o de atención médica;
(2) Obtener un médico asistente en ejercicio certificado, tener un título de médico de una universidad y estar en el campo médico, instituciones de atención preventiva y de salud durante dos años o más obtener un título de médico de una escuela secundaria vocacional y trabajar en instituciones médicas, de prevención y de atención de salud durante cinco años; o más.
(3) Aquellos que tengan un título de médico de una institución de educación superior o un título de médico de una escuela secundaria vocacional y que hayan completado un período de prueba de un año en una institución médica, preventiva o de atención de la salud. bajo la dirección de un médico en ejercicio puede calificar como médico asistente en ejercicio para realizar un examen.
Personas que hayan estudiado medicina tradicional durante tres años o hayan adquirido conocimientos especializados a través de muchos años de práctica médica, que hayan superado la evaluación y hayan sido aprobados por una organización profesional de medicina tradicional o médico, de prevención y salud. institución de atención médica determinada por el departamento de administración de salud del gobierno popular a nivel de condado o superior. Se recomienda realizar el examen de calificación para médicos en ejercicio o médicos asistentes en ejercicio. El contenido y los métodos del examen serán formulados por separado por el departamento administrativo de salud del Consejo de Estado.
Nota: Para que los residentes de la provincia de Taiwán, Hong Kong y Macao soliciten el Examen Nacional de Calificación de Médico, consulte el "Aviso sobre cuestiones relativas a la solicitud del Examen Nacional de Calificación de Médico para residentes de Taiwán". Provincia, Hong Kong y Macao con calificaciones profesionales médicas continentales".
Pregunta 10: ¿Cuáles son los requisitos para postular a ser docente de recursos humanos? ¿Cuándo suelen realizarse los exámenes? El examen de calificación en gestión de recursos humanos empresariales lo organiza el Ministerio de Trabajo y será emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social después de aprobar el examen. Certificado de Calificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2).
Según los estándares ocupacionales nacionales, se dividen en administradores de recursos humanos (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 4), subgerentes de recursos humanos (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 3), gerentes de recursos humanos (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 2) y Responsable Superior de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1).
2. Condiciones de registro
Administrador de recursos humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 4)
(1) Título universitario o superior (incluido equivalente), dedicado al Trabajo en esta profesión durante más de 1 año, cumplir con las horas estándar estipuladas en la capacitación formal de gerentes de recursos humanos y obtener un certificado de graduación (finalización)
(2) Tener un título universitario (incluidas calificaciones equivalentes); ) y ejercer esta profesión Más de 2 años.
(4) Tener educación media o secundaria técnica y ejercer esta ocupación durante más de 5 años.
Subgerente de Recursos Humanos (Calificación Profesional Nacional Nivel 3)
(1) Desempeñar esta profesión por más de 6 años.
(2) Después de obtener el Certificado de Cualificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 4 para esta profesión, ejercer esta profesión durante más de 4 años.
(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional para el gerente de recursos humanos empresariales de nivel 4 de esta profesión, ha estado ejerciendo esta profesión durante más de 3 años seguidos y ha recibido las horas estándar requeridas de formación para el nivel 3 de gerente de recursos humanos empresariales de esta profesión, y obtuvo el Certificado de finalización.
(4) Después de obtener un título universitario, ejercer esta ocupación durante más de 3 años.
(5) Después de obtener el título universitario, ejercer esta profesión por más de 1 año.
(6) Después de obtener el certificado de licenciatura, realizar la capacitación del gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta ocupación, alcanzar las horas estándar prescritas y obtener el certificado de finalización.
(7) Poseer título de maestría o superior.
Gerente de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2)
(1) Haber ejercido esta profesión de manera ininterrumpida durante más de 13 años.
(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel en esta profesión, ejercer esta profesión durante más de 5 años.
(3) Después de obtener un título universitario, ejercer esta profesión durante más de 7 años.
(4) Trabajar en esta profesión por más de 5 años después de obtener un título de licenciatura.
(5) Después de obtener un título de maestría o superior, ejercer esta profesión por más de 2 años.
Director senior de recursos humanos empresarial (que cumpla una de las siguientes condiciones): (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 1)
(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos profesional, continuar para trabajar Haber trabajado en esta especialidad durante más de 3 años, haber sido capacitado formalmente por un gerente profesional de recursos humanos senior para cumplir con las horas estándar requeridas y haber obtenido un certificado de graduación (finalización);
(2) Obtener un título de doctorado en esta especialidad o especialidades afines y continuar trabajando en esta profesión por más de 2 años.
3. Materiales de inscripción
(1) 1 copia del certificado académico y 2 copias del documento de identidad.
(2) Quienes se hayan dedicado a ello; tipo de trabajo por años consecutivos Sellado por el departamento de personal y trabajo de la unidad;
(3) fotografía reciente de 1 pulgada sin sombrero y fotografía a color de 2 pulgadas con fondo azul.
4. Proceso de solicitud
Procedimientos de inspección:
Primero, registrarse en la institución o agencia de evaluación de habilidades vocacionales de cada provincia y en el departamento de trabajo y seguridad social.
En segundo lugar, las condiciones de inscripción son revisadas por las agencias provinciales de evaluación de habilidades vocacionales.
3. Después de aprobar el examen, pague la tarifa del examen y reciba el boleto de admisión después del pago.
4. Participar en el examen nacional unificado. La sede del examen será concertada por los centros de valoración profesional de cada provincia.
En quinto lugar, después del examen, se informarán los resultados y se emitirá un certificado en un plazo de tres a cuatro meses (quienes no aprueben podrán volver a realizar el examen).
Hora de examen de verbo (abreviatura de verbo)
Hora de examen de gerente de recursos humanos
Hora de examen: el último fin de semana de mayo, el 11 de noviembre.
(Fecha de examen del primer semestre de 2008: 18 de mayo)
Trámites de inscripción: certificado académico, copia del DNI, certificado de unidad, 4 fotografías (incluidas 2 fotografías de 2 pulgadas).
Método de examen: el examen se divide en dos partes, ambas de las cuales son exámenes escritos. La prueba 1 trata sobre conocimientos básicos, la prueba 2 trata sobre operaciones de habilidades y la prueba 2 requiere una defensa de tesis.
VI.Contenido del examen
1. Contenido del examen de recursos humanos; Diseño de carrera; Selección de personal; Motivación del desempeño de los empleados; y gestión de relaciones laborales y otros contenidos relacionados;
II.Plan de Evaluación
Grado 4-3
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