Escribe un currículum online personalizado. Si ha estado buscando trabajo recientemente, es posible que haya leído su currículum impreso en papel A4 una y otra vez y lo haya modificado tanto como sea posible para crear un currículum perfecto. Si puede utilizar el tipo de currículum correcto en diferentes momentos y situaciones, definitivamente le ayudará en su búsqueda de empleo. Entonces, echemos un vistazo a cómo redactar un currículum en línea personalizado para una búsqueda de empleo en línea.
Escribir un currículum en línea personalizado para la búsqueda de empleo en línea 1. Los siguientes son varios tipos de currículums personales en línea:
1 Tipo de serie temporal
Este es el más. Un tipo de currículum común y sencillo es enumerar su información personal una por una en orden cronológico inverso, comenzando con su experiencia más reciente. Este currículum es claro, conciso y fácil de leer para los lectores. Un currículum cronológico debe incluir propósito, resumen, experiencia y educación.
Un currículum escrito en orden cronológico generalmente es adecuado para las siguientes situaciones:
Su experiencia laboral puede reflejar mejor la mejora continua de las habilidades laborales relevantes.
Tiene un historial comprobado que demuestra que lo mueven y ascienden continuamente.
Tu puesto más reciente demuestra tus puntos fuertes.
2. Tipo funcional
Este es un currículum que no se usa comúnmente pero que suele ser efectivo. Enfatiza sus calificaciones y habilidades, y analiza e ilustra su experiencia y fortalezas hasta cierto punto. Las habilidades laborales y la experiencia son el núcleo de un currículum funcional. Un currículum funcional generalmente incluye varias partes, como propósito, logros, habilidades, experiencia laboral y calificaciones académicas.
Puedes optar por utilizar un currículum funcional de acuerdo con tu situación real, que generalmente es aplicable a:
Algunas de tu experiencia y habilidades laborales no tienen nada que ver con tu propósito de búsqueda de empleo. .
Solo deseas resaltar el contenido que sea relevante para el puesto que estás solicitando.
¿Es usted un recién graduado, un veterano o está considerando un cambio de carrera?
Tu experiencia laboral se vio interrumpida o tuviste problemas especiales.
3. Tipo compuesto
Este tipo de currículum es una combinación de tiempo y función. Puede enumerar información personal en orden cronológico mientras resalta deliberadamente sus logros y fortalezas. Un currículum compuesto generalmente incluye propósito, perfil, logros, experiencia y educación.
Un currículum compuesto puede reflejar directamente su propósito de búsqueda de empleo. Generalmente se aplica si:
Es un recién graduado, un veterano o está considerando un cambio de carrera.
Has alcanzado la cima de tu carrera.
Quieres resaltar tus logros y habilidades así como tus experiencias personales.
4. Tipo de desempeño
Los currículums basados en el desempeño se centran en logros sobresalientes, por lo que la columna "Logros" generalmente se menciona directamente después de la columna "Propósito". Un currículum de desempeño generalmente incluye: propósito, logros, calificaciones, habilidades, experiencia laboral y calificaciones académicas.
5. Tipo de propósito
Además de los tipos principales anteriores, los currículums también se pueden organizar completamente según el propósito de la búsqueda de empleo. Siempre que se adapte a la situación específica, un currículum vitae útil puede ser cualquiera de los tipos anteriores (normalmente un tipo compuesto).
Los currículums vitae con propósito son generalmente adecuados para quienes buscan empleo en ocupaciones específicas, y son más útiles para quienes buscan trabajo en campos específicos, como profesores, ingenieros informáticos, abogados, etc.
Escribe un currículum online personalizado para tu búsqueda de empleo online. 2En primer lugar, disponer de conocimientos profesionales sólidos e integrales.
A la hora de solicitar un empleo, lo primero que hago es hablar de mis conocimientos profesionales. Sea cual sea el puesto al que postulo, mis habilidades profesionales en este campo se verán reflejadas. Se puede decir que he estudiado desde que comencé a trabajar, enriqueciéndome y superándome constantemente, adquiriendo conocimientos profesionales sólidos e integrales.
En segundo lugar, tener una excelente capacidad de trabajo.
Desde que comencé a trabajar, he desempeñado mis funciones concienzudamente, siendo pragmático y riguroso, y asistido a los líderes en diversas tareas. Después de años de estudio y ejercicio, mi capacidad de trabajo, mi capacidad de organización y coordinación, mi capacidad de juicio y análisis han mejorado hasta cierto punto.
En tercer lugar, debes tener profesionalidad y dedicación.
En primer lugar, debe ser paciente al hacer las cosas, no importa cuán complicado sea el trabajo, no será superficial ni eludirá las cosas; en segundo lugar, persistirá en hacer las cosas y se esforzará por lograr los objetivos laborales establecidos; trabajar de manera planificada, el trabajo se puede organizar y planificar adecuadamente;
Cuarto, tener la tenacidad para hacer las cosas y no tener miedo a las dificultades, tener los pies en la tierra y estar dispuesto a trabajar duro, perseguir. persistentemente y tener la naturaleza para atreverse a competir, trabajar duro y ser emprendedor, independientemente del éxito o el fracaso.
Cuarto, tener buenas cualidades profesionales en general. En el trabajo, siempre me recuerdo a mí mismo que “no es simple” ni “fácil”. ¿Qué no es sencillo? Simplemente haz cosas simples mil veces; ¿qué significa no ser fácil? Simplemente haga las cosas muy en serio que todos consideren fáciles.
En general, el entrevistador quedará satisfecho con las respuestas a los cuatro aspectos anteriores. Por supuesto, debe tener confianza en sus respuestas y no dudar, para poder impresionar al entrevistador y mejorar su tasa de aprobación de la entrevista.
¿Cómo redactar una excelente autoevaluación?
En la autoevaluación, intente cubrir las palabras clave en el JD del puesto, porque RR.HH. utiliza palabras clave cuando busca activamente currículums (como planificación de eventos, redacción de textos publicitarios, investigación de usuarios, operaciones de nuevos medios, etc. .) como punto de partida. )
El método escrito de autoevaluación es: intención de búsqueda de empleo + habilidades personales + desempeño laboral.
Intención de búsqueda de empleo: Tu intención de encontrar trabajo.
②Habilidades personales: clasifique las habilidades personales, comprenda las palabras clave del puesto de JD y mejore la compatibilidad con el puesto de trabajo.
(3) Desempeño laboral: logros en trabajos anteriores, cuantificación de datos y capacidades personales.
Para que sea más fácil de entender para todos, pondremos algunos ejemplos para ilustrar.
Puesto de operación de nuevos medios
Xx años de experiencia en operación de nuevos medios, responsable de la planificación de eventos en línea, producción de redacción, investigación de usuarios y operaciones comunitarias. Competente en técnicas y herramientas de operación de nuevos medios, fuerte pensamiento operativo y sólidas habilidades de redacción. Capaz de operar la cuenta de trabajo de forma independiente, generó cinco tweets con un volumen de lectura de más de 100 000, agregó más de 10 000 tweets y planificó e implementó tres actividades de forma independiente. (Comentarios: no solo experiencia relevante, sino también logros relevantes)
Puesto de contabilidad financiera
Tener xx años de experiencia laboral financiera, poder completar la contabilidad general de forma independiente y estar familiarizado con Procesos básicos de contabilidad empresarial y tributación, competente en el funcionamiento de diversos software financieros (como Kingdee, UFIDA). Comprender las leyes y regulaciones tributarias nacionales relevantes, estar familiarizado con el sistema general de declaración electrónica del contribuyente y el sistema de facturación de control tributario, ser competente en el manejo del software de oficina, estar familiarizado con los procesos financieros corporativos, tener los pies en la tierra, ser trabajador y Sea honesto y dedicado.
Puesto de ventas
Xx años de experiencia como consultor de ventas, bueno para analizar las necesidades de los usuarios, formular planes de ventas, utilizar diversos métodos de ventas para atraer clientes y lograr negocios buenos para mantener las relaciones con los clientes; y establecer relaciones con los clientes Buena relación de cooperación a largo plazo, familiarizada con diversos métodos de ventas y expansión de canales;
Durante el trabajo, el desempeño de las ventas fue sobresaliente, lo que ayudó a emprender productos financieros con una cantidad de xxw, clasificación primero en ventas de la empresa durante cinco meses consecutivos.
Grupo de Recursos Humanos
Xx años de experiencia laboral en recursos humanos, competente en las seis principales industrias de recursos humanos y con sólidos conocimientos profesionales. Bueno en la contratación de empleados, analizando y obteniendo las necesidades de empleo de diferentes departamentos y utilizando hábilmente canales de contratación como Zhilian, BOSS y Liepin para completar el trabajo de contratación. Familiarizado con la capacitación del personal, asistencia diaria, liquidación de salarios, actividades de team building y otros contenidos laborales. Durante su mandato, se contrató a un total de más de 100 empleados y la tasa de aprobación de la regularización alcanzó el 95%.
Escríbela al final. La autoevaluación no debe ser demasiado extensa, preferiblemente no más de 200 palabras. Asegúrese de resaltar los puntos de venta que cumplan con los requisitos de la posición objetivo y evite usar demasiadas palabras y adjetivos subjetivos. Cuantifica los datos de resultados laborales y profundiza en tu propio valor a través de datos y ejemplos.