Directorio de libros de búsqueda de empleo en línea

Buscar 1000 trabajos lleva 1 segundo.

Capítulo 1 Di adiós a la laboriosa y costosa búsqueda de empleo

1.1 Búsqueda de empleo online popular

1.2 Proceso de búsqueda de empleo online

1.3 Ventajas y desventajas de la búsqueda de empleo en línea

Capítulo 2 Cómo evaluar sus necesidades de búsqueda de empleo

2.1 Prueba psicológica autorizada

2.2 ¿Qué puedo hacer?

2.3 Aprovechar el futuro y el dinero.

2.4 Pruebe si es apto para cambiar de trabajo.

2.5 Empleos en los que es más fácil cambiar de carrera

Capítulo 3: Consulte los sitios populares de búsqueda de empleo.

3.1 ChinaHR.com.

3.2 Futuro sin preocupaciones

3.3 Reclutamiento de Zhaopin

3.4 cjol China

3.5 Escaneo de estaciones de búsqueda de empleo en la industria popular

3.6 Motores de búsqueda recopilados de todas las ubicaciones

3.7 Consejos para elegir sitios web de búsqueda de empleo

Capítulo 4 Búsqueda de empleo

4.1 Nuevos puestos y nuevas oportunidades

4.2 Seleccionar palabras clave del trabajo

4.3 Habilidades de búsqueda avanzada

Capítulo 5 El headhunting te convierte en un gran jefe

¿Qué puede hacer el headhunting por ti?

5.2 Contacto y comunicación con los headhunters

5.3 Hacer un buen uso de los headhunters en tiempos de paz.

Se tarda 1 hora en preparar y enviar tu currículum.

Capítulo 6 Enfatiza tus puntos de venta

6.1 Elementos básicos del currículum

6.2 Formatos comunes de currículum

6.3 Resalta tu competitividad central

Capítulo 7 Diseño correcto

7.1 Estructura de currículum tradicional

7.2 Estructura de currículum creativa

7.3 Según los requisitos de la empresa.

Capítulo 8 Agregar fotos y música

8.1 ¿Necesitas fotos?

8.2 Haz que las fotos sean más atractivas

8.3 ¿Aún necesitas música?

Capítulo 9 Dominar el envío de currículum

9.1 Envío rápido de currículum en línea

9.2 Ventajas de enviar currículum por correo electrónico

9.3 No rechazar aceptar correo o envío urgente.

9.4 Actualizar currículum periódicamente.

Capítulo 10 Enciclopedia de plantillas de currículum electrónico

10.1 Plantillas de currículum en chino seleccionadas para diversas industrias

10.2 Plantillas de currículum en inglés seleccionadas para diversas industrias

10.3 ¿Cómo encontrar plantillas de currículum en línea?

Capítulo 11 Tardas 10 minutos en enviar tu currículum.

¿Cuándo es el momento más eficiente para lanzar la versión 11.1?

11.2 ¿Necesito accesorios?

¿Para quién es mejor 11.3?

¿Qué debo hacer si me devuelven la carta 11.4?

11.5 Tiempo de respuesta normal

11.6 Continúa optimizando tu currículum.

11.7 El título del correo electrónico determina el éxito o el fracaso.

11.8 La máxima habilidad es no enviar currículums.

Capítulo de Entrevista: Entrevista todos los días

Capítulo 12: Entender la empresa antes de la entrevista

12.1 Entender las operaciones de la empresa.

12.2 Comprender la cultura de la empresa

12.3 Comprender la estructura organizativa de la empresa

Comprender las funciones del puesto.

12.5 Comprender la ubicación y el entorno de la empresa

Capítulo 13 Sea bueno pensando antes de la entrevista

¿En qué debería pensar antes de la entrevista?

13.2 Saber pensar y resolver.

13.3 Diez respuestas e ideas maravillosas en el lugar de trabajo

Capítulo 14 ¿Estás listo para otra entrevista?

14.1 Vestimenta estándar para las entrevistas

14.2 Vestimenta para entrevistas en diferentes industrias

14.3 Lista de cosas que llevar a la entrevista

Consejos para llegar 15 minutos antes

14.5 Pon a prueba tu resistencia mental antes de la entrevista

Capítulo 15 Entrando en la escena de la entrevista

15.1 Llamando a la puerta de la entrevista

15.2 Puntos clave de la autodeclaración

15.3 Allí También hay respuestas a los acertijos.

15.4 Haz tantas preguntas como puedas

15.5 Cómo afrontar la prueba escrita y los ejercicios prácticos

15.6 Calcula el tiempo de tu entrevista

15.7 El fracaso en la entrevista también es el caso Un nuevo comienzo.

Capítulo 16 Trata correctamente a Qian Yun y su futuro

16.1 Prueba lo que necesitas en esta etapa.

16.2 ¿Qué salario es más razonable?

16.3 Hablar de habilidades salariales

16.4 Tener futuro y dinero.

Primeros pasos: Comenzar fácilmente, feliz protección de derechos

Capítulo 17 Después del período de prueba de tres meses.

17.1 Intégrate rápidamente al trabajo

17.2 Mantente optimista y reduce el estrés a tiempo

17.3 Pon a prueba tus relaciones interpersonales

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Consideraciones del período de prueba 17.5

Capítulo 18 Protección de sus derechos e intereses

18.1 Conflictos y casos laborales comunes

18.2 Cuente su consulta y departamento de quejas.

18.3 Se recomienda resolver el asunto de forma pacífica.

Divulgación de puntos clave para postularse para diversos puestos en el lugar de trabajo

Capítulo 19 Puntos clave para postularse para puestos de TI

19.1 Planificación de sitios web/especialista en planificación

19.2 Editor de sitios web/Gestión de foros

19.3 Especialista en operaciones de sitios web

19.4 Gerente de producto/Asistente de producto

19.5 Planificador de juegos/Especialista en juegos

19.6 Desarrollador/programador/arquitecto de programas de software

Capítulo 20 Puntos clave para postularse para puestos de marketing

20.1 Especialista en marketing/asistente/especialista en ventas

20.2 Marketing/Desarrollo de mercado

20.3 Gerente de marketing/Gerente regional

20.4 Supervisor de medios/Especialista en medios

20.5 Especialista en servicio al cliente/Representante de servicio al cliente

Nº 265438 Capítulo 0 Puntos clave para la búsqueda de empleo en puestos de planificación

21.1 Planificación inmobiliaria/planificación inmobiliaria

21.2 Planificación publicitaria/especialista en publicidad

21.3 Planificación de eventos/supervisor de eventos

Capítulo 22 Puntos clave para postular a puestos civiles

22.1 Auxiliar de comunicación/Asistente de promoción/Asistente técnico

22.2 Secretario senior /Asistente personal

Segundo Capítulo 13: Puntos clave para postular a puestos de diseño

23.1 Experto/diseñador en diseño de interiores

23.2 Experto/diseñador en diseño web

23.3 Diseñador/diseñador de animación

23.4 Arquitecto paisajista/paisajista

Capítulo 24 Puntos clave para la solicitud de puestos de gestión junior

24.1 Gestión de recursos humanos /Especialista en administración de personal

24.2 Gestión de restauración/gerente de lobby

24.3 Gestión de logística/experto en logística

24.4 Gestión de centro comercial/gerente/subgerente

Capítulo 25 Habilidades de solicitud de salida en industrias populares

25.1 Domine rápidamente las habilidades de búsqueda de empleo en industrias populares

25.2 Explore el proceso de entrevistas de empresas conocidas

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