2. Visiones diferentes. De hecho, muchas personas tienen opiniones diferentes sobre el examen de ingreso a posgrado. Algunas personas piensan que existe un "camino del dinero" hacia el examen de ingreso de posgrado, y es difícil lograr grandes avances si se realiza el examen de ingreso de posgrado por este motivo. En mi opinión, la mayor ventaja entre el examen de ingreso de posgrado y el examen de ingreso de no posgrado radica en la visión.
3. Diferentes oportunidades de promoción después del empleo
Después de graduarse de una licenciatura, pueden pasar uno o dos años para ascender a un determinado puesto, y en las grandes empresas, los requisitos. para las calificaciones académicas son aún más altos. Estrictamente, muchos puestos gerenciales claramente requieren una maestría o un doctorado o superior.
Después de graduarse con una maestría, algunos pueden ingresar directamente a los departamentos principales porque han dominado más conocimientos y habilidades profesionales en este campo y su velocidad de promoción será más rápida.
Por supuesto, los estudiantes que no toman el examen de ingreso de posgrado estarán expuestos a su industria y comprenderán las empresas de esta industria antes que los estudiantes que toman el examen de ingreso de posgrado. Con tres años de experiencia laboral, los estudiantes que no han tomado el examen de ingreso a posgrado pueden haber pasado a puestos directivos, pero los estudiantes que han tomado el examen de ingreso a posgrado aún están estudiando.
Todo el mundo debería ser consciente de la realidad de que ahora hay estudiantes universitarios en todas partes y que la presión laboral para los estudiantes universitarios es demasiado grande. Por lo tanto, algunas personas optarán por continuar estudiando en la escuela de posgrado para mejorar sus calificaciones académicas y mejorar sus ventajas competitivas. En términos generales, si un estudiante universitario y un estudiante de posgrado van juntos a una entrevista, y si los niveles de habilidad de ambas partes no son muy diferentes, o incluso la habilidad del estudiante de posgrado es ligeramente peor que la del estudiante universitario, la empresa dará prioridad a el estudiante de posgrado. Aunque se dice que ahora se promueve a los héroes, independientemente de su origen, y se da prioridad a la habilidad, en más casos, las personas con mayores calificaciones académicas tienen mayores ventajas.
La "moda por los exámenes de ingreso a posgrados" es un fenómeno que ha aparecido en el lugar de trabajo en los últimos años. El propósito de que los trabajadores estudien una maestría no es solo mejorar la amplitud y profundidad de sus conocimientos profesionales. , sino también para evaluar sus títulos profesionales. Por lo tanto, no solo los estudiantes que toman exámenes de ingreso de posgrado, sino también los trabajadores se han convertido gradualmente en la fuerza principal.