Discurso de Desarrollo de Calidad 1
Hola a todos: Estoy muy contento de tener la oportunidad de compartir con vosotros mi experiencia de esta formación de expansión. Creo que todos han participado en capacitaciones de diversos tamaños. ¿Quién hubiera pensado que sólo un día y medio de entrenamiento podría conectar juegos interesantes con tu vida, tu carrera y tus socios? ¿Te trae diversión, confianza, coraje y pensamiento sin fin? ¿Causa fuerte shock y * * al alma? Esto es: entrenamiento de expansión. Aquí, cada equipo debe tener su propio capitán y todos deben diseñar juntos su propio nombre, canción y convocatoria del equipo. Cada proyecto es inseparable del apoyo y estímulo del equipo, así como de la sabiduría y fuerza colectiva.
Aunque es solo un día y medio corto, su efecto va mucho más allá de muchas otras capacitaciones: cada proyecto tiene un enfoque diferente, pero traerá a las personas un pensamiento profundo y una iluminación, y lo beneficiará muy superficialmente. .
Mi mayor sensación de los proyectos personales es que todos somos muy fuertes. Todo el mundo tiene capacidades potenciales que no se ponen en juego en el trabajo y la vida diaria. Una dificultad que se puede superar depende en realidad de si tienes la confianza y el coraje para afrontarlas y desarrollar el poder que siempre ha estado acechando en ti pero que nunca has comprendido realmente.
Mis sentimientos sobre los proyectos en equipo son: Primero, el espíritu de cooperación colectiva es muy importante y el poder de una persona es limitado. Sólo trabajando junto con Qi Xin podremos superar las dificultades. En segundo lugar, ningún equipo puede ignorar el papel del liderazgo. Todos deberían centrarse en el núcleo del liderazgo, hacer planes y trabajar juntos. En tercer lugar, antes de hacer cualquier cosa, tenga un plan detallado, además de la decisión final del sistema, para evitar realizar algún trabajo inútil.
El entrenamiento de expansión ha terminado. Como dijeron los entrenadores antes del entrenamiento, el entrenamiento de expansión es solo un tipo de entrenamiento, un sentimiento tras la experiencia y un concepto impactante. Creo que todos se han sentido inspirados hasta cierto punto por la expansión después de experimentarla y sorprenderla. Sin embargo, para que podamos realmente aplicar el espíritu de expansión al trabajo real y obtener iluminación sobre las dificultades de la vida gracias a la expansión, se requiere un período de entrenamiento más largo. .
El énfasis en el espíritu de equipo puede ser el sentimiento más grande para todos los que participan en esta capacitación. En varios proyectos de equipo, algunos de nosotros tuvimos éxito y otros fracasamos. Estos proyectos requieren que compartamos las alegrías y las tristezas y ganemos con nuestra sabiduría colectiva.
Esto también es cierto en nuestro trabajo real. Un departamento y un equipo deberían poder aprender de las fortalezas y debilidades de cada uno. Sólo así todo el equipo podrá desarrollarse sanamente. Obviamente, el progreso social no depende del heroísmo individual, sino de organizaciones altamente interactivas y cooperativas; la competencia en la sociedad moderna es una competencia de calidad integral y capacidad de integración, y es imposible lograr el desarrollo sin un equipo cooperativo.
Otro beneficio de esta capacitación es que pude conocer mejor a mis compañeros. Por lo general, todo el mundo está muy ocupado con el trabajo y no hay muchas oportunidades de comunicación y comunicación. Es este tipo de formación ampliada la que ofrece una gran oportunidad. Durante esos dos días, todos superaron las dificultades una tras otra y mejoraron su comprensión mutua. Esto nos ayuda a establecer un espíritu de equipo de cooperación y apoyo mutuos y un sentido de la situación general, mejorar las relaciones interpersonales, formar una atmósfera organizacional positiva y mejorar la comunicación y el intercambio de información dentro de la organización.
Más apoyo, más confianza, más éxito. Durante los dos días de entrenamiento, el aliento del entrenador me dejó una profunda impresión. El proyecto de formación de expansión se basa en el principio de máximo desafío psicológico y mínimo riesgo físico, lo que permite a los alumnos comprender su potencial y mejorar la confianza en sí mismos. Superar la inercia psicológica y moderar la perseverancia para superar las dificultades; estimular la imaginación y la creatividad y mejorar la capacidad de resolución de problemas; Por lo general, cuando se trata de mejorar la calidad, se refiere a MBA, que consiste en varios certificados y diplomas. De hecho, el conocimiento y las habilidades son sólo capital tangible, mientras que la voluntad y el espíritu son fuerzas intangibles.
¿Bajo qué circunstancias los conocimientos y habilidades limitados pueden liberar la mayor energía? ¿Cómo desarrollar esos poderes que siempre han estado latentes en nosotros pero que nunca han sido realmente comprendidos? .....¡Este es el verdadero significado del entrenamiento de expansión!
Gracias a todos
Discurso de Desarrollo de Calidad 2
Tres días de capacitación son insignificantes en la vida de una persona, pero tres días de pasión, trabajo duro y desafío dan Yo, un recién llegado que recién ingresa a la sociedad y pone un pie en el trabajo, he traído una valiosa riqueza espiritual.
La expansión es sólo una especie de entrenamiento, un sentimiento a través de la experiencia. Creo que todos nos hemos sentido inspirados por la expansión hasta cierto punto, pero para que podamos realmente aplicar el espíritu de expansión al trabajo práctico e iluminarnos sobre las dificultades de la vida se requiere un período más largo de práctica. "Perfecciona tu voluntad, mejora, perfecciona tu equipo y cultiva tus sentimientos".
"Vida isleña" y "pastoreo de ovejas": se pueden pasar zanjas, pero la verdad no hará daño a nadie.
Si no obtienes suficiente información a través de la comunicación, definitivamente habrá problemas con tu trabajo. Esto se refleja más profundamente en la tarea "Pastoreo de ovejas". Nuestro equipo no estaba en contacto y algunas de las instrucciones del "Ovejero" no se pudieron dar, todo porque no se implementó una comunicación detallada y efectiva lo antes posible.
Las relaciones interpersonales son las relaciones mutuas que se forman entre individuos en actividades sociales basadas en las emociones. La psicología social cree que las relaciones interpersonales son la distancia psicológica entre las personas. La comunicación puede acortar la distancia entre las personas. Es la base y premisa de la comunicación interpersonal y la parte más importante de las relaciones interpersonales. Las personas utilizan la comunicación para transmitir sus emociones, actitudes, hechos, creencias e ideas. Muchas habilidades en el trabajo diario son como papel bastante fino. Si nadie te da pistas, es posible que permanezcas en la niebla año tras año, pero si eres un colega experimentado, con un poco de ayuda, es posible que puedas ver la luz en poco tiempo.
Como estudiante universitario que acaba de ingresar al área minera, cuando la carga de trabajo no es muy pesada, debes familiarizarte con la situación lo antes posible, hacer preguntas si no entiendes y comunicarte con frecuencia. y acumular experiencia. Contribuir al desarrollo de las zonas mineras. No importa dónde vivamos hoy o mañana, todos deberíamos reconocer la importancia de la comunicación. Prestar atención a la comunicación entre pares, la comunicación entre subordinados y superiores, la comunicación entre departamentos y proyectos y el intercambio de experiencias son las claves para lograr objetivos colectivos. "Juego rojo y negro": todos ganan, ganan la moralidad y ganan el corazón de la gente.
Al comienzo del juego rojo-negro, cada miembro de nuestros dos equipos estableció el concepto de ganar en sus corazones, unidos como uno solo, y confiaron en el juego para continuar el juego. Ambos equipos terminaron perdiendo. Después de la guía del entrenador, cada uno de nuestros socios presentes de repente se dio cuenta de que nuestro pensamiento era limitado y que nuestra búsqueda de la victoria era sólo unilateral. Una situación en la que todos ganan puede evitar que nuestros dos equipos sufran pérdidas, así que ¿por qué no hacerlo? En el cielo hay nubes revoloteantes, que brillan más sobre el fondo de las nubes. El mar contiene olas turbulentas y se vuelve aún más encantador con el salto de las olas. Las nubes y las olas brillan en el cielo y el mar. Ésta es una sabiduría en la que todos ganan. Una situación en la que todos ganan nos permite * * * avanzar juntos y todos seremos más brillantes. ¿No puede la actual “batalla entre el carbón y la electricidad” comenzar con una situación en la que todos salgan ganando?
De hecho, ganar-ganar también inspira un tipo de ética en la vida, que incluye apertura y tolerancia, una unidad saludable e incluso puede ganar amistades invaluables como "montañas y ríos".
Lección 3 sobre Desarrollo de la Calidad
Profesores y estudiantes, ¡buenas tardes!
Estoy muy feliz de estar aquí como el principal representante docente de _ Middle School y hablarles sobre mi experiencia y comprensión de esta actividad práctica.
Esta mañana me alegró mucho escuchar a algunos estudiantes decir que sentían que el tiempo pasaba muy rápido y que cinco días de arduo trabajo pasaron en un abrir y cerrar de ojos. Porque sólo aquellos que participan con el corazón y trabajan duro notarán que el tiempo realmente pasa. Sólo aquellos que no trabajan lo suficiente encontrarán que el tiempo se pierde y sentirán que cinco días son muy difíciles.
En estos cinco días, otros profesores destacados y yo hemos experimentado diversas actividades de expansión contigo y hemos sentido profundamente tu crecimiento.
El entrenamiento de expansión del día terminó. En el camino de regreso, todos seguían muy emocionados e intercambiaban felizmente experiencias de entrenamiento. Algunas personas dijeron que esta capacitación fue una oportunidad para desafiarse a sí mismas; algunas dijeron que la capacitación cultivó un sentido de trabajo en equipo; otras dijeron que tenían un sentimiento más concreto sobre la importancia de la cooperación;
Esta formación de expansión me dejó una profunda impresión. Adquirí mucho conocimiento y experiencia. En resumen, tengo los siguientes puntos:
1. La gestión jerárquica y el liderazgo claro son extremadamente importantes.
Una vez determinadas las responsabilidades laborales de cada persona, es útil aclarar sus responsabilidades y dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva. No sólo puede saber lo que debe hacer, sino también pensar en cómo hacerlo. hazlo bien.
2. Antes de actuar, haz un plan.
Este es el principio de "afilar la espada no fallará el leñador". Cuando construimos un proyecto de red eléctrica, no debemos apresurarnos a pasar la red primero. Todos deben encontrar su propia posición, demostrarla completamente y finalmente pasarla de una sola vez.
3. De los fracasos también obtenemos lecciones e inspiración:
En el trabajo, varias unidades necesitan comunicarse y compartir información, y necesitan cooperar y coordinarse entre sí para formar un integración de fuerzas. Para completar la * * * tarea.
4. El conocimiento y las habilidades son sólo capital tangible, mientras que la voluntad y el espíritu son fuerzas intangibles.
El entrenamiento de expansión consiste en desarrollar los poderes que siempre han estado al acecho en ti, pero que nunca los has entendido realmente.
Discurso 5 sobre Desarrollo de la Calidad
¡Hola profesores y alumnos!
Soy Yu Xin, nivel 94. Hoy me gustaría aprovechar mi tiempo extracurricular para compartir con ustedes algunos de mis pensamientos sobre la capacitación de expansión.
Hace un año, fuimos a la montaña Shizu para una capacitación de desarrollo de tres días. Tres días no es mucho tiempo, pero ese tiempo corto y ordinario se vuelve significativo gracias a esta práctica. Desde practicar rituales militares hasta expandirse y extenderse. Aunque estos procesos son agotadores pero inolvidables, añaden un activo valioso al viaje de nuestra vida.
Lo más impactante es el muro del equipo. Innumerables veces no pude evitar llorar cuando me conmovieron, y muchas veces las lágrimas rodaron pero no las dejaron salir. Ese día, la feroz competencia académica habitual desapareció y fue reemplazada por la comunicación sincera de todos. Puedo llorar con todos y sentir que la vida es tan hermosa. Quizás sólo aquellos de nosotros que hemos experimentado este tipo de felicidad juntos tengamos sentimientos tan profundos, porque siento que sólo estando personalmente debajo del muro y derramando nuestra sangre y solidaridad podemos expresar sinceramente nuestros sentimientos internos. A partir de esta práctica, siento que en la vida, no importa el entorno en el que vivamos, no importa si alguien puede ayudarnos, no importa los desafíos que enfrentemos, podemos afrontar nuestras acciones y fracasos con calma.
Ahora que ha pasado un año, todavía tengo muchos sentimientos en mi corazón. En este proceso, es posible que todos lloremos con cansancio y amargura, pero nuestro corazón es dulce. Cada vez que lo extraño, todo se vuelve tan hermoso, tan inolvidable, tan melancólico. De hecho, mi corazón está lleno de felicidad y recuerdos, experiencias y sentimientos en este momento. Estos maravillosos recuerdos son tesoros que no queremos perder. Gracias al colegio por ayudarnos a publicar el libro conmemorativo para que estos preciosos tesoros puedan conservarse para siempre a lo largo de los largos años.
Siempre siento que en ese momento, cuando pasó la luz, ya no era joven y había pasado por muchas vicisitudes de la vida, pero aún podía inclinarme frente a la ventana y leer este álbum de imágenes. de la juventud en paz, y luego presentando imágenes, recuerdos y búsquedas en mi mente, puedo pensar en esta época polvorienta, los profesores y compañeros que vivieron juntos durante tres años, y mi yo infantil, jugando, estudiando y estudiando bajo el cielo. de este plantel.
En trance, volví a la realidad. Según el presente, tenemos una gran montaña frente a nosotros: el examen de ingreso. Los sueños están por delante, el éxito está por delante Estudiantes de noveno grado, esforcémonos por ser lo mejor de nosotros mismos, crucemos esta montaña y luego caminemos por la vida de la escuela secundaria con recuerdos y sueños hacia el futuro.
Artículos relacionados con discursos de desarrollo de calidad:
★Discurso de liderazgo antes del entrenamiento de expansión
★Discurso de liderazgo antes del entrenamiento de expansión.
★Discurso del líder sobre las actividades de capacitación para el desarrollo
★Discurso en la ceremonia de apertura del campo de capacitación para el desarrollo
★Discurso del líder sobre la capacitación para el desarrollo actividades
★Texto completo del discurso del líder sobre capacitación de expansión
★ 3 Discurso del líder sobre actividades de expansión.
★Comunicado de prensa sobre las actividades de capacitación en desarrollo de la calidad de los miembros del Partido
★Discursos de los líderes de capacitación en desarrollo de la empresa
★Muestra del presentador de actividades de desarrollo de la calidad