1. Formación corporativa: Proporcionar formación profesional a los empleados de las empresas para ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades y conocimientos.
2. Formación en habilidades vocacionales: Proporcionar capacitación en habilidades vocacionales a las personas para ayudarlas a mejorar su empleabilidad.
3. Educación y formación: Proporcionar servicios de educación y formación a escuelas e instituciones educativas para ayudar a los profesores a mejorar sus estándares de enseñanza.