Gestión de propiedades
Gestión de propiedades: tasa de empleo del 100 %
La mejora de la comprensión de las empresas inmobiliarias sobre los conceptos de propiedad y el rápido desarrollo de las comunidades residenciales han aportado grandes beneficios cambios en esta industria. Hay muchas nuevas oportunidades laborales por venir. La responsabilidad de la administración de propiedades no es solo administrar el gas, el agua, la electricidad y la limpieza, sino también ayudar a los propietarios a aumentar el valor de la propiedad y buscar valor agregado.
★Comentarios: En los últimos años, el registro para carreras de administración de propiedades ha sido lento y el empleo está en auge. Mentes más inteligentes podrían en realidad apuntar a esta industria en crecimiento. Esta especialización está dirigida principalmente a grandes empresas inmobiliarias, como hoteles, restaurantes, comunidades de bienes raíces, etc. En circunstancias normales, puedes firmar un contrato después de practicar durante un período de tiempo.
Diseño arquitectónico
Diseño arquitectónico: la popularidad está aumentando con el mercado.
Si bien el puesto de director general de proyectos sigue siendo el puesto más exigente y mejor pagado en la industria inmobiliaria, los arquitectos han llegado a dominar la industria. Algunas empresas pagan millones de dólares cada año para contratar talento.
★Comentario: Quizás debido a la influencia de la publicidad de las sedes olímpicas, los puestos de diseño arquitectónico se han convertido en los puestos más atractivos este año. Siempre que tengan ciertas capacidades de diseño de programas y dominen el uso de software de diseño, no será difícil para esos talentos encontrar oportunidades de capacitación. Pero en términos generales, los candidatos con una licenciatura o superior en esta especialidad de una institución formal, experiencia en el diseño de edificios públicos grandes y medianos, o más de un año de experiencia laboral en un instituto de diseño de grado A o recién graduados destacados. se le dará prioridad.
Desarrollo de juegos
Desarrollo de juegos: salario mensual de 15.000.
La industria del juego es una industria emergente en rápido desarrollo. Según las estadísticas laborales anuales de it is not, una subsidiaria de Yingcai.com, la demanda de talentos en la industria del juego muestra una gran tendencia de crecimiento cada mes y no se ve afectada por la contratación fuera de temporada. Entre ellos, la demanda de talentos en juegos móviles es la que está creciendo más rápido.
★Comentario: Un reflejo directo de la escasez de profesionales del desarrollo de juegos es que los salarios son generalmente altos: el salario mensual promedio de los planificadores de juegos es de 5000 yuanes, el salario mensual de los artistas es de 5000 a 8000 yuanes y El salario mensual de los desarrolladores de programas es de 5.000 a 15.000 yuanes. Con un mercado de talentos tan bueno, los estudiantes que aman la TI realmente merecen una cuidadosa consideración al elegir una especialización.
Especialidad en finanzas
Especialidad en finanzas: la “apreciación” más rápida
Para los estudiantes universitarios que están a punto de graduarse este año, lo que más nos enorgullece es la especialización en finanzas. . El periodista se enteró de algunas universidades conocidas en China que los fondos del mercado de valores han hecho que los graduados de esta especialización sean muy populares, y también se ha convertido en un lugar de moda para que los estudiantes de secundaria soliciten el examen de ingreso a la universidad.
★Comentarios: La demanda de talentos en la industria financiera ha aumentado, mostrando un fuerte impulso desde finales de 2006. La demanda de talentos de las grandes sociedades de valores y fondos aumentó principalmente a finales de 2006 y en el primer semestre de 2007. Por ejemplo, los administradores de fondos se han convertido en los puestos más buscados y “más apreciados”. ¡Ahora la demanda está aumentando!
Cocina profesional
Especialidad culinaria: la mayor demanda
La especialización culinaria se ha convertido ahora en una especialidad en las escuelas secundarias vocacionales y es cada vez más preferida por los candidatos. Se entiende que la carrera de cocina en las escuelas secundarias técnicas tiene como objetivo principal formar técnicos intermedios de cocina y gerentes de hoteles. Después de graduarse, los estudiantes pueden obtener certificados duales, a saber, un certificado vocacional y técnico y un diploma de escuela secundaria reconocido a nivel nacional.
★Comentarios: En las zonas costeras orientales, muchos graduados culinarios destacados, especialmente chefs en restaurantes de lujo, ganan un salario mensual de más de 8.000 yuanes, incluso más que los graduados de pregrado y maestría. Aunque son más populares en el lugar de trabajo, los estudiantes de estas carreras siempre sienten mucha presión. En general, se cree que los chefs tienen un estatus bajo en la sociedad. Bajo la influencia de esta mentalidad, esta carrera se enfrenta a una escasez de estudiantes. En marcado contraste, la demanda de la sociedad por este talento profesional sigue siendo alta. Existe una fuerte demanda de estudiantes de cocina con una sólida base cultural y conocimientos teóricos y técnicos profesionales, especialmente conocimientos de nutrición y ciencias de los alimentos. .
Estudio de mercado industrial
Estudio de mercado industrial: pequeño mercado profesional
“Para decirlo en sentido figurado, es cambiar el pasado que utilizaba 10 céntimos para fabricar productos y usar 90 centavos para venderlos Para generar impulso y publicidad, se usan 90 puntos para realizar una investigación de mercado preliminar, y solo 10 puntos se pueden usar para fabricar productos que realmente satisfagan la demanda del mercado.
", dijo una vez a los medios Ji Du, director del Departamento de Recursos Humanos del Centro de Investigación y Desarrollo E-House (China). El núcleo del trabajo de los investigadores de mercado de la industria que han surgido en respuesta a la situación es realizar investigaciones profundas y detalladas. Investigación y análisis de mercado basado en las necesidades del consumidor, para comprender y familiarizarse gradualmente con el mercado de productos, posicionar el mercado de productos y tomar decisiones de inversión en productos.
★Comentario: No hay muchos talentos involucrados. En esta industria, y la mayoría de estos talentos generalmente se pagan mediante investigación de mercado y marketing. Se puede decir que aunque la profesión es pequeña, el mercado es enorme.
Gestión de recursos humanos: sigue siendo popular
A medida que las empresas se vuelven "orientadas a las personas", "con la mejora de la conciencia y la conciencia de centrarse en la construcción de una cultura corporativa interna, las especialidades recién inauguradas, como la gestión de recursos humanos, han sido lo más destacado del empleo en los últimos años. El salario del gerente de personal llega a los 7.000 yuanes por mes, mientras que el salario anual del director de personal puede alcanzar más de 500.000 yuanes, o incluso más.
★Comentarios: a juzgar por la intensidad competitiva actual. Aunque el puesto más competitivo es el de recursos humanos, es una de las mejores profesiones laborales. Esto se debe principalmente a la enorme demanda de la empresa. Es previsible que la gestión de recursos humanos siga siendo una carrera dorada en puestos directivos en el futuro.
Tecnología de ingeniería electrónica
Tecnología de ingeniería electrónica: tanto la oferta como la demanda están en auge
En una feria de empleo celebrada en Shanghai a finales de este año, en la última lista de 10 Ocupaciones populares publicadas por IT and Electronic Talent Network, "técnico en ingeniería electrónica" ocuparon el primer lugar con una demanda y oferta de 5.300 personas y un número de solicitantes de 7.800.
★Comentario: La reestructuración industrial de Shanghai ha aumentado. condujo al aumento general de proyectos de tecnología de ingeniería electrónica, como control de automatización, instalación, mantenimiento y depuración de equipos electrónicos, ingeniería de radio y televisión, ingeniería de transmisión y distribución de energía y chips de computadora. En el futuro, se desarrollarán carreras en tecnología electrónica e ingeniería electrónica.
Diseño estructural
Diseño mecánico: el más popular entre los recién graduados.
La tasa de empleo de los graduados siempre ha sido alta. Pero el salario de esta profesión era generalmente bajo en el pasado. Ahora el salario de esta industria ha tocado fondo. Por ejemplo, el salario anual de los técnicos superiores es de al menos 25.000 y el salario anual de los ingenieros puede ser de 200.000. no hay límite para el número de puestos de trabajo.
★Comentarios: Muchas empresas de maquinaria necesitan talentos con urgencia, pero algunas empresas tienen requisitos más altos para los recién graduados, que requieren una maestría en ingeniería mecánica y dominio del inglés. Y un cierto nivel práctico, la industria de fabricación electrónica y eléctrica se ha convertido en una nueva industria. Existe una brecha de demanda obvia entre los grandes empleadores, los técnicos en ingeniería eléctrica, los gerentes de empresas y los trabajadores de fabricación y ensamblaje de componentes electrónicos. En cualquier caso, los estudiantes de mecánica pueden vivir muy bien con la mejora de su salario.
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Eléctrica: Altos Ingresos y Altos Beneficios
“El salario mensual es de 6.500 y el salario anual es de 16 meses, más un bono de fin de año y dos seguros comerciales. Esto es lo que realmente hace un lector de contadores en una central eléctrica urbana. Aunque su central eléctrica cerró, eso no le impidió recibir un salario anual de más de 65.438 millones de yuanes. Y todo lo que necesita hacer es leer el medidor cuatro veces al día. "Este es el comienzo de un artículo sobre los altos ingresos en la industria energética, publicado hace algún tiempo en los medios de comunicación. No discutiremos si esto es universal, pero una cosa es segura: la industria eléctrica es una de las industrias más poderosas.
★Comentarios: Es mejor especializarse en ingeniería eléctrica y automatización para ingresar a la industria energética. Esta especialización capacita a las personas para participar en la operación de sistemas, control automático, tecnología de electrónica de potencia, procesamiento de información e investigación de tecnología electrónica e informática. y desarrollo y gestión económica relacionados con la ingeniería eléctrica. Una amplia gama de talentos técnicos y de ingeniería senior "orientados a la aplicación" que trabajan en los campos de la ciencia y la tecnología.
¿Por qué tomó el examen de ingreso de posgrado?
¿Sabes por qué elegiste tomar el examen de ingreso de posgrado? ¿Es porque no quieres encontrar trabajo? ¿Eliges tomar el examen de ingreso de posgrado porque no estás satisfecho con tu nivel académico actual? ¿Tus calificaciones y tus estudios en comparación con los demás? ¿Quieres seguir mejorando tus capacidades profesionales, conseguir un mejor trabajo en el futuro o estudiar en el extranjero? En resumen, cada uno tiene sus propios objetivos y es positivo. ¡No lo hagas!