En pocas palabras, la duración mínima de servicio se refiere a la duración mínima de servicio que los funcionarios públicos recién contratados deben cumplir para cumplir con los requisitos del puesto durante las horas de trabajo reales del empleador.
El servicio civil sigue siendo un puesto muy aceptado.
Tomemos como ejemplo el "período mínimo de servicio de 5 años", lo que significa que los nuevos funcionarios deben haber trabajado en la unidad solicitante durante 5 años. Por supuesto, estos 5 años incluyen un período de prueba de 1 año. Durante estos 5 años, no se le permite transferirse a otra escuela ni continuar tomando exámenes en la unidad de nivel superior. Es por eso que en los procesos de solicitud de servicio civil de los últimos años se ha indicado claramente que “los funcionarios públicos actuales no pueden postularse”.