Para garantizar la eficacia de la actividad, muchas veces es necesario preparar un plan de actividades con antelación, que es un análisis y estudio detallado de cada paso. plan escrito de las actividades específicas a realizar. Entonces, ¿cómo hacer un plan de actividades científicas? El siguiente es mi plan de actividades comunitarias cuidadosamente organizado para personas discapacitadas (5 artículos en total). Espero que sea útil para todos.
Plan de actividades de asistencia comunitaria para discapacitados 1 Con el fin de promover aún más el desarrollo saludable de la asistencia para discapacitados en nuestra comunidad y en función de la situación real de nuestra comunidad, este plan está especialmente formulado.
1. Ideología rectora
El objetivo es mejorar las condiciones de vida y desarrollo de las personas con discapacidad mental, intelectual y grave, y promover el disfrute de los frutos del desarrollo económico y social. por personas discapacitadas, para satisfacer las necesidades de los servicios básicos de atención a personas mayores para personas discapacitadas. Centrándonos en las necesidades de las personas mayores, mejoraremos aún más las funciones de los servicios de atención a personas mayores, mejoraremos y perfeccionaremos la ayuda mutua familiar y vecinal basada en la comunidad y sistema de asistencia y promover el sano desarrollo de la causa de las personas con discapacidad en la comunidad.
2. Principios Básicos
Poner a las personas en primer lugar, resolver las necesidades urgentes y esforzarse por mejorar las condiciones de las personas con discapacidad intelectual, mental y grave en edad de trabajar, centrándose en apoyar a las familias de personas con discapacidades graves; personas pobres con discapacidad.
Tres. Objetivos y tareas
A través de la implementación de este plan, los fondos del proyecto se utilizarán para brindar apoyo financiero y servicios voluntarios a personas con discapacidades mentales, intelectuales y severas, y para brindar subsidios a familias que disfruten de una seguridad de vida mínima.
IV.Condiciones para solicitar financiación
1. Debe estar establecido de conformidad con la ley y los procedimientos están completos.
2. el Certificado de Discapacidad de la República Popular China (segunda generación);
3. Familias con discapacidad que sean elegibles para la seguridad de vida mínima urbana y rural o cumplan con los estándares prescritos. Los familiares con discapacidad intelectual, mental y grave están en edad de trabajar y están desempleados, por lo que requieren cuidados de larga duración.
Plan de actividades comunitarias para personas con discapacidad 2 1. Ideología rectora
Adherirse a las políticas de medios de vida de las personas orientadas a las personas y promover el desarrollo integral de las mismas y inclinarse más hacia las personas con discapacidad; los grupos se adhieran a la orientación modelo y al avance integral; se adhieran a la planificación general y la orientación clasificada; se adhieran al liderazgo gubernamental y la participación social; insistan en sentar una base sólida y mejorarla gradualmente;
II.Metas y tareas
1. Completar las "Dictamenes orientativos sobre la construcción de" dos sistemas "para personas con discapacidad en la provincia de Henan en 20xx" y las metas y tareas establecidas por la XX Conferencia de Trabajo sobre Personas con Discapacidad.
2. Organizar y participar activamente en las actividades del 22º Día Nacional de Ayuda a las Personas con Discapacidad y completar las metas y tareas prometidas para ayudar a las personas con discapacidad. El número de personas con discapacidad no será inferior a 65.438, que es el 05 del número de personas con discapacidad.
3. Rehabilitación comunitaria: construir 1 sala de rehabilitación municipal y 30 estaciones de rehabilitación aldeanas para completar por completo las tareas de rehabilitación anuales.
4. Hacer un buen trabajo en la capacitación de personas discapacitadas, capacitar a 67 personas durante todo el año, colocar a 25 nuevas personas discapacitadas y completar la tarea de recaudar fondos de seguridad laboral para personas discapacitadas en el municipio.
5. La tasa de dotación de personal, la tasa de registro de nombres reales y la tasa de capacitación de los miembros de tiempo completo de la Federación de Personas con Discapacidad a nivel de ciudad y aldea deben llegar a 100.
En tercer lugar, liderazgo organizacional
Para fortalecer el liderazgo organizacional de este trabajo, el gobierno de la ciudad estableció el Grupo Líder del Trabajo de Personas con Discapacidades de la Ciudad xx. El líder adjunto del grupo está compuesto por el. Líder adjunto del grupo, discapacitados El copresidente es el líder adjunto y los jefes de varias unidades de la ciudad son miembros. La oficina del grupo dirigente se encuentra en la Federación de Personas con Discapacidad de la ciudad. Cada aldea debe establecer mecanismos de trabajo correspondientes, fortalecer el liderazgo, organizarse cuidadosamente y promover el progreso general. Todos los departamentos relevantes de la ciudad deben trabajar juntos para gestionar y coordinar estrechamente para garantizar la implementación. La aldea debe desempeñar un papel fundamental en la construcción de los "dos sistemas" para personas con discapacidad, incluir la seguridad social y los servicios para personas con discapacidad en el plan de construcción e implementar diversas políticas y medidas para garantizar resultados efectivos.
4. Requisitos laborales
1. Comprensión ideológica y potenciar eficazmente la conciencia del peligro.
Promover la construcción de "dos sistemas" para las personas con discapacidad es un requisito inevitable para profundizar en el estudio y la práctica de la visión científica del desarrollo, salvaguardar la equidad y la justicia social, asegurar y mejorar los medios de vida de las personas, y promover el desarrollo económico y social coordinado. También es una medida fundamental para ayudar a las personas con discapacidad a mejorar sus condiciones básicas de vida, promover el desarrollo integral de las personas con discapacidad y permitirles disfrutar de los frutos de la reforma y el desarrollo.
2. Cada uno cumple con sus deberes y forma un esfuerzo conjunto para avanzar.
Promover la construcción de "dos sistemas" para personas con discapacidad es un proyecto social enorme y complejo que involucra muchos departamentos y altas exigencias laborales. Todos los departamentos pertinentes deben, sobre la base de la implementación de las políticas pertinentes de sus superiores, desempeñar concienzudamente sus funciones, combinar la situación real de xx, innovar métodos de trabajo, trabajar juntos, coordinarse bien, formular medidas especiales cada vez más asequibles y expandirse continuamente. la cobertura de protección y servicios para personas con discapacidad, Permitir que las personas discapacitadas disfruten plenamente de la vida feliz que brinda la construcción de "dos sistemas".
3. Incrementar la publicidad y centrarse en el estímulo y la orientación. Adoptar una variedad de métodos y medios publicitarios para dar a conocer vigorosamente la importancia, las políticas y medidas, los modelos avanzados, las nuevas experiencias y los nuevos resultados de la construcción de "dos sistemas" para personas discapacitadas, crear una buena atmósfera de opinión pública y hacer que la construcción de "dos sistemas" para las personas con discapacidad en profundidad Los corazones de las personas. Promover vigorosamente las ideas humanitarias y las virtudes tradicionales de la nación china, guiar y alentar a las fuerzas sociales a llevar a cabo diversas actividades para ayudar a los discapacitados, establecer un equipo estable de voluntarios, participar activamente en la construcción de los "dos sistemas" para los discapacitados, y formar en todo el municipio el respeto, atención y ayuda a las personas con discapacidad. Buenas costumbres sociales para las personas.
Plan de actividades comunitarias para personas discapacitadas 3 I. Objetivo general
A través de la creación de una ciudad de demostración en todo el condado para la rehabilitación de personas discapacitadas, se implementará una "cooperación departamental dirigida por el gobierno, y "participación social" se ha formado gradualmente. El patrón de trabajo de rehabilitación humana garantiza que la gestión organizacional, las instalaciones de financiación, el contenido de los servicios, la capacitación del personal y el control de calidad cumplan plenamente con los estándares y pasen la inspección y aceptación por parte de los superiores.
2. Tareas principales
De acuerdo con los objetivos y estándares de trabajo, descomponer e implementar de manera integral las metas y tareas, y esforzarse por promover el proceso de rehabilitación y socialización de las personas con discapacidad. Aprovechar al máximo la función seis en uno del servicio de salud integral de prevención, tratamiento médico, atención médica, educación sanitaria, planificación familiar y rehabilitación del centro de servicios de salud de la ciudad y de las clínicas (residenciales) de las aldeas, y establecer una guía de servicios de rehabilitación. Estación para promover la rehabilitación de personas discapacitadas. Realizar activamente exámenes y diagnósticos de discapacidad, comprender las necesidades de rehabilitación de las personas discapacitadas, establecer archivos sobre las necesidades y servicios de rehabilitación de las personas discapacitadas dentro de la jurisdicción, registrarlos de manera oportuna y reflejar dinámicamente los cambios en las necesidades. Según los resultados del diagnóstico de detección, las personas discapacitadas que necesiten tratamiento de rehabilitación y entrenamiento médico funcional recibirán tratamiento y capacitación de rehabilitación. Proporcionar servicios de popularización y derivación de conocimientos sobre rehabilitación.
3. Pasos de implementación
Según el despliegue unificado de las actividades de la Federación de Personas con Discapacidad del condado y la situación real de nuestra localidad, se divide en cuatro etapas:
La primera etapa: Etapa de capacitación en movilización (20 al 22 de abril). El primero es establecer una organización. Cada municipio y ciudad debe establecer un grupo de trabajo para las actividades de creación, formular planes de implementación específicos y garantizar que cuente con personal específico. El segundo es celebrar una reunión de movilización para implementar el espíritu de la reunión de movilización de trabajo del condado y desplegar de manera integral el trabajo de creación. El tercero es organizar formación empresarial y realizar cursos de formación empresarial para crear puestos de trabajo.
La segunda etapa: etapa creativa (22 de abril-20 de mayo). En primer lugar, se ha establecido una estación de orientación de servicios de rehabilitación en la ciudad y una sala de rehabilitación comunitaria en el comité de la aldea (vecindario). La marca de la estación (sala) de rehabilitación, el sistema, las responsabilidades laborales, el contenido del servicio, la red organizacional, el conocimiento del uso del equipo y otras reglas y regulaciones están publicados en la pared. El segundo es realizar encuestas de hogares. Los coordinadores de rehabilitación de aldea (comunitaria) y los médicos rurales son específicamente responsables de la investigación y el registro a nivel de aldea. Realizar una encuesta sobre cada familia discapacitada, seleccionar no menos de 60 personas discapacitadas con necesidades de rehabilitación y entregarlas a la Federación de Personas Discapacitadas de la ciudad y al centro de rehabilitación de la ciudad. El tercero es realizar servicios de rehabilitación. Sobre la base de la encuesta y el registro de los hogares, los médicos de rehabilitación de la estación de orientación del servicio de rehabilitación de la ciudad formularán programas de capacitación en rehabilitación para las personas discapacitadas con necesidades de rehabilitación. Con base en los resultados de la encuesta de los hogares y los diagnósticos de detección, se brindará tratamiento de rehabilitación a las personas discapacitadas. necesita tratamiento de rehabilitación y entrenamiento. Al brindar servicios de rehabilitación, es necesario mejorar la información del libro mayor estandarizada. El cuarto es implementar medidas a largo plazo y formular planes prácticos de servicios de rehabilitación.
Tercera etapa: constitución de expediente y cédula (20 de mayo-x, mes x). Los documentos, materiales y diversos libros de contabilidad generados durante el establecimiento de la Ciudad de Demostración de Rehabilitación para Personas con Discapacidad se clasificarán, encuadernarán y archivarán de acuerdo con los requisitos de estandarización de archivos.
La cuarta etapa: aceptación (X mes X día-12). Una vez completado el trabajo de establecimiento, la Federación de Personas con Discapacidad de la ciudad tomará la iniciativa de organizar al personal para realizar una revisión de acuerdo con los requisitos de los estándares de establecimiento del condado, verificar rápidamente si hay omisiones y llenar los vacíos, consolidar los resultados y Agradecemos la inspección y aceptación por parte de los superiores.
Cuarto, el liderazgo organizacional
1. Fortalecer la responsabilidad. Se creó un grupo de trabajo en la ciudad, dirigido por la Federación de Personas con Discapacidad de la ciudad y el centro de salud.
Cada aldea (comunidad) y las unidades pertinentes cooperaron activamente, las tareas se dividieron en aldeas (comunidad) y las responsabilidades se asignaron a los individuos.
2. Amplia publicidad. Aprovechar al máximo diversas formas, como periódicos de pizarra, tablones de anuncios, radio, etc. , publicitar vigorosamente la importancia del trabajo de creación, dar a conocer los servicios de rehabilitación y los conocimientos sobre salud, movilizar el entusiasmo de las personas discapacitadas para participar, formar una fuerte atmósfera de opinión pública y garantizar que la tasa de satisfacción de las personas discapacitadas seleccionadas al azar por el equipo de aceptación superior llega a 100.
3. Fortalecer la supervisión. La Federación de Personas con Discapacidad de la ciudad y el Centro de Orientación de Rehabilitación Comunitaria crearon un grupo de supervisión del trabajo de creación. De acuerdo con los "Estándares de evaluación para la creación de condados de demostración de rehabilitación comunitaria nacional para personas discapacitadas", llevaron a cabo una cuidadosa supervisión por etapas del trabajo de creación, verificaron rápidamente las omisiones y subsanaron los vacíos, y llevaron a cabo evaluaciones estrictas para garantizar la aceptación.
4. Garantía del fondo. El departamento de finanzas de la ciudad asigna una cierta cantidad de fondos de rehabilitación comunitaria cada año, que se utiliza principalmente para investigación, establecimiento de archivos, capacitación del personal, organización y publicidad, coordinación de la implementación, construcción de estaciones de rehabilitación, subsidios para coordinadores de rehabilitación, etc.
Plan de Actividades Comunitarias para Personas con Discapacidad 4 I. Hora de la Actividad
9:00-12:00 am del 17 de mayo de 20xx
Lugar de la Actividad
II. p>
Comité de la aldea (lugar de reunión)
En tercer lugar, los participantes del incidente
Trabajadores comunitarios, trabajadores sociales, miembros del partido y voluntarios.
Cuatro. Organización del evento
(1) Reunión de los participantes del evento
1 Hora: 9:17 de mayo.
2. Ubicación: A la entrada del comité comunitario del pueblo.
Inventario de condolencias, materiales promocionales y otras actividades, el responsable de las actividades dividirá el trabajo en el sitio y organizará el trabajo.
(2) Condolencias puerta a puerta
1. Envía condolencias a amigos discapacitados.
2. Limpiar y organizar las necesidades diarias de los amigos discapacitados según sus condiciones de vida.
3. Charlar con amigos y familiares discapacitados, preguntar sobre situaciones familiares, si hay alguna dificultad y brindar apoyo emocional.
4. Distribuir materiales promocionales para promover la protección de los derechos e intereses de las personas con discapacidad, la rehabilitación y el conocimiento sobre salud mental de las personas con discapacidad, y comprender las necesidades de empleo y servicios de empleo de las personas con discapacidad.
Cosas a tener en cuenta en las actividades de verbos (abreviaturas de verbos)
1. Comprender la situación básica del amigo discapacitado al que se consuela.
2. Debido a que atendemos a las personas discapacitadas, necesitamos comprender sus características psicológicas y de personalidad generales, hacer un buen uso de las habilidades de comunicación y evitar ofender a los demás durante el contacto y la conversación.
3. Mantener una buena perspectiva mental e imagen personal y comportarse de manera civilizada.
4. No sacar a pasear a personas mayores o discapacitadas sin autorización, y prestar atención a la seguridad al ayudar. Pide permiso a las personas mayores y discapacitadas antes de limpiar y organizar cosas.
5. En caso de circunstancias especiales, por favor contacte con el responsable del evento a tiempo para solucionarlo.
6. Lista de preparación de materiales
(1) Condolencias
(2) Materiales publicitarios
(3) Lista de actividades (anexo)
(4) Cámara
Siete. Presupuesto
Seleccione tres opciones a continuación como referencia.
Plan de financiación 1:
(1) 1 dinero de consolación: 1 bolsa de arroz (50 yuanes) 1 barril de aceite de cocina (70 yuanes) = 120 yuanes.
* * *Se requieren 15 copias.
* * *Contador: 1800
Plan de subsidio 2:
(2) Un producto de condolencia: 98 yuanes, una lámpara de escritorio.
* * *Se requieren 15 copias.
* * *Total: 1.470 yuanes
Plan de subvenciones 3:
(3) Un producto de condolencia: colchón de hielo (9090 cm) 118 yuanes.
* * *Se requieren 15 copias.
* * *Total: 1.770 yuanes
El quinto plan de trabajo para las personas discapacitadas en la comunidad es implementar a fondo el espíritu de la reunión "Cuidar a las personas discapacitadas y aprender de Lei Feng" y promover eficazmente la labor de "Cuidado de las Personas con Discapacidad" Para llevar a cabo, persistir en el largo plazo y profundizar continuamente, se ha formulado el siguiente plan de implementación.
1. Objeto de la actividad
Con el fin de construir mejor una comunidad armoniosa y una sociedad armoniosa, y en base a las características de las personas con discapacidad de esta comunidad, se crea el “Servicio Voluntario de Cuidación”. "Se organizó la acción para las personas con discapacidad".
2. Tema de la actividad
Acción Sunshine para voluntarios discapacitados
3. Hora de la actividad
20xx 65438 de octubre a 65438 de febrero, servicio voluntario. las actividades se concentrarán en los días festivos más importantes, como el Festival de Primavera, el Día del Niño Sordo, el Día de los Ciegos, el Día Nacional de Ayuda a los Discapacitados, el Día Internacional de Ayuda a los Discapacitados, el Festival del Medio Otoño y el Día Nacional.
Cuatro. Contenido de la actividad
1. Comprender la situación familiar de las personas con discapacidad de la comunidad y ayudarles a solucionar sus problemas. Anímelos a ser autosuficientes y déjeles sentir el amor y la calidez de la familia socialista.
2. Proporcionar servicio en el sitio. Realizar visitas puerta a puerta a personas con discapacidad para comprender sus necesidades, atenderlas y entregar políticas y servicios a sus puertas.
3. Realizar actividades temáticas basadas en la situación actual del sector comunitario. Con los temas "Promoción de la moda de ayudar a los discapacitados y construcción de una sociedad armoniosa" e "Historias de personas discapacitadas a mi alrededor", los estudiantes pueden aprender más sobre las personas discapacitadas y preocuparse por ellas. Dejar que los estudiantes cuiden y ayuden a las personas discapacitadas que los rodean de forma espontánea y voluntaria.
4. Servicios de bienestar social. Proporcionar servicios de voluntariado para actividades culturales y deportivas para diversos tipos de personas con discapacidad; prestar servicios de voluntariado para diversas actividades organizadas por la Federación de Personas con Discapacidad. Realizar actividades de servicio voluntario en forma de condolencias y trabajo voluntario.
implementación específica del verbo (abreviatura de verbo)
Del 1 de marzo al 65438 31 de febrero es la etapa de implementación de la actividad. El Grupo Líder para la Atención a las Personas con Discapacidad y el Aprendizaje del Servicio Voluntario de Lei Feng, que depende de las Federaciones de Personas con Discapacidad en todos los niveles, debe celebrar ceremonias de lanzamiento del evento de manera oportuna en función de la situación real de la comunidad, organizar actividades de servicio voluntario en conjunto con festivales importantes como el “Día Nacional de la Discapacidad” y organizar actividades de servicio voluntario en otros momentos. Los miembros del Equipo de Servicio Voluntario de Lei Feng que cuidan a los discapacitados los visitan una vez al mes en casa o por teléfono. Brindar servicios de voluntariado diversificados y personalizados a personas discapacitadas en cualquier momento en función de sus necesidades reales, y brindar servicios de voluntariado distintivos.
6. Unidades organizadoras de la actividad y división del trabajo
El organizador de la actividad es el Comité Vecinal Comunitario de Qiu Shuang Road, y otras unidades dependerán del contenido de la actividad y del circunstancias específicas de la unidad social. La principal división del trabajo es la siguiente:
Líder del equipo: xx (responsable del trabajo general)
Líder adjunto del equipo: xx (responsable de contactar a las unidades sociales para participar, notificar a las personas discapacitadas y voluntarios)
Miembro del equipo: xx (responsable de la implementación de asuntos específicos)
Notas
1. Durante las actividades de servicio voluntario, debemos participar activamente. recopile las necesidades de servicio de los objetos de servicio y proporcione Construya una base sólida para su próxima experiencia de voluntariado.
2. El líder del grupo de liderazgo debe supervisar la eficacia del trabajo del grupo y realizar revisiones periódicas.
3. Haga un buen trabajo en la gestión de archivos de clientes y logre las "tres puntualidades", es decir, recopilación oportuna, organización oportuna y resumen oportuno.