Una carta de presentación es una carta escrita por solicitantes de empleo al empleador, con el propósito de que la otra parte se comprenda a sí misma, crea en sí misma y se contrate. Es una carta privada con un anhelo para el público.
Un currículum es una comunicación escrita utilizada en una solicitud de empleo que demuestra a un posible empleador que tiene las habilidades, la actitud, las calificaciones y la confianza para cumplir con los requisitos de un trabajo específico.
La diferencia entre un currículum y una carta de presentación:
Diferente pertinencia:
Una carta de presentación se escribe para una persona específica, mientras que un currículum se escribe para un puesto de trabajo específico escrito.
Contenido principal:
El currículum describe principalmente la situación objetiva del solicitante de empleo, mientras que la carta de presentación expresa principalmente los deseos subjetivos del solicitante de empleo.