Sí.
Las decisiones de la empresa requieren que se implemente un proceso de comunicación eficaz. El proceso de comunicación es el proceso de transmitir la comprensión de la decisión. La expresión precisa, clara y concisa de las decisiones es el requisito previo para una comunicación eficaz, y la comprensión correcta de las decisiones es el propósito de una comunicación eficaz.
Cuando se emite una decisión, quien toma la decisión debe tener la comunicación necesaria con el ejecutor para lograr una comprensión completa de la decisión, de modo que el ejecutor pueda implementar con precisión la decisión y evitar malas interpretaciones de la ejecución de la decisión. errores.
Información ampliada
El primero en proponer el arte de la gestión fue Henri Fayol de Francia. Propuso catorce principios de gestión (división del trabajo, derechos y responsabilidades, disciplina, unidad de mando). , liderazgo unificado, intereses personales subordinados a los intereses colectivos, compensación del personal, concentración, series jerárquicas, orden, equidad, estabilidad del personal, espíritu de iniciativa, espíritu de unidad).
Al mismo tiempo, cree que cuando los gerentes optan por utilizar estos principios, deben confiar en el "arte" de acuerdo con las circunstancias especiales de los distintos entornos. Drucker, un famoso científico de la gestión estadounidense, cree que en la gestión se deben adoptar diferentes soluciones para diferentes situaciones. La gestión es un arte.
El científico administrativo estadounidense Herbert Simon, figura representativa de la teoría de la toma de decisiones, propuso la toma de decisiones programada y la toma de decisiones no programada, y distinguió entre toma de decisiones determinista, toma de decisiones basada en riesgos y toma de decisiones basada en riesgos. Toma de decisiones no determinista. Estas son las expresiones y componentes originales del arte de la gestión.
Enciclopedia Baidu - El arte de la gestión
Enciclopedia Baidu - Comunicación eficaz