Una versión práctica del modelo de contrato de acuerdo de trabajo
Egresado:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Empleador:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Unidad de formación:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Los términos y condiciones que se deben observar al firmar este acuerdo de empleo y condiciones
Artículo 1: Este acuerdo de empleo se aplica a los graduados de colegios y universidades ordinarios (incluidas las unidades de formación de posgrado) y a los graduados de nuestra escuela que trabajan por primera vez en todo tipo de empresas y; instituciones registradas en China; registradas de conformidad con las leyes chinas Agencias estatales, unidades militares y empresas y sucursales extranjeras.
Artículo 2 La celebración de un contrato de trabajo seguirá los principios de igualdad, voluntariedad, buena fe y buena fe.
Artículo 3 Los titulados y los empleadores tienen derecho a conocer la situación real de la otra parte. La parte objeto del estudio deberá presentar verazmente su propia situación y no cometer fraude.
Artículo 4 Si se agregan otros términos acordados al contrato de trabajo, los términos acordados no violarán las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos administrativos nacionales, y no dañarán la reputación ni los derechos e intereses legítimos de la escuela. , el empleador y los graduados.
Artículo 5 Si los graduados y el empleador tienen otros acuerdos para establecer un contrato de trabajo, deben constar en el contrato de trabajo. Por ejemplo, si el empleador requiere la aprobación del departamento de personal, esto debe estar estipulado en el acuerdo. Una vez aprobada la aprobación, se establecerá el acuerdo de trabajo.
Artículo 6 Este acuerdo entrará en vigor después de ser firmado o sellado por los graduados y el empleador, y se utilizará como base para la emisión y presentación de informes después de ser certificado y registrado por la escuela.
Artículo 7 El presente acuerdo se realizará en cuatro ejemplares, uno para el empleador, otro para el colegio y otro para la escuela de posgrado.
Principales términos del acuerdo entre las partes
Nombre del empleador Empleador:_ _ _ _ _ _ _ _Departamento competente:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
p>Dirección postal:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _Código postal:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Código postal
Persona de contacto y número de teléfono:_ _ _ _ _ _ _Razón social:_ _ _ _ _ _ _ _ _
Fichero :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Nombre de la empresa receptora:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Código postal:_ _ _ _ _ _ _ _ _
Dirección detallada:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Nombre del egresado:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Género:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Nombre
Nacionalidad:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Fecha de nacimiento:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Universidad:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Especialidad:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Especialidad:_
Perspectiva política:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _Categoría de título:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Educación:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Método de formación:_ _ _ _ _ _ _ _
Origen del estudiante:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Estado civil:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Estado civil
Información de contacto:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Leer el Acuerdo de Contrato de Empleo para Estudiantes Universitarios
Parte A: Parte B:
Nombre de la unidad:Nombre:
Representante legal: Sexo:
Agente autorizado: Fecha de nacimiento:
Dirección: Domicilio particular:
La Parte A y la Parte B han llegado al siguiente acuerdo de conformidad con el acuerdo nacional la política de empleo de egresados y la normativa pertinente, siguiendo el principio de buena fe, y sobre la base de la igualdad, la voluntariedad y el consenso mediante consulta.
1. El Partido A está dispuesto a emplear al Partido B;
2. El Partido B acepta trabajar para el Partido A; es responsable de contratar al Partido B. El Partido B cooperará activamente con los procedimientos pertinentes requeridos;
4. Durante el mandato del Partido A con el Partido B, el Partido A pagará el seguro social (incluyendo pensión, seguro médico, seguro de desempleo, y seguro de lesiones relacionadas con el trabajo) para la Parte B de conformidad con las leyes, regulaciones y políticas nacionales y seguro de maternidad), proporcionar beneficios de bienestar relevantes, así como condiciones de seguridad y salud laboral y suministros de protección laboral que cumplan con las regulaciones nacionales; p>
5. Los materiales promocionales comprometidos proporcionados por la Parte A durante la contratación se adjuntan a este acuerdo. Los materiales de autorrecomendación proporcionados por la Parte B al presentar la solicitud también se adjuntan a este acuerdo;
Verbos intransitivos. Si la información presentada por la Parte A es gravemente inexacta, la Parte B puede rescindir unilateralmente este acuerdo y quedar exenta de responsabilidad, como los materiales de autorrecomendación proporcionados por la Parte B. Si el contenido del material es gravemente inexacto, la Parte A puede rescindir unilateralmente este acuerdo; y quedar exento de responsabilidad;
VII. En caso de que se dé alguna de las siguientes circunstancias, este acuerdo quedará resuelto previa notificación por escrito a la otra parte:
1. La Parte A es revocada o declarada en quiebra de conformidad con la ley;
2. El Partido B va a la escuela o se une al ejército antes de graduarse, ser empleado como funcionario público nacional o participar en proyectos de servicio voluntario nacional y local;
3. informar;
4. El Partido B ha sido condenado a detención penal o reeducación por el trabajo;
5. Otras situaciones estipuladas por las leyes, reglamentos y políticas;
8. La Parte A y la Parte B cumplirán plenamente este acuerdo. Si una de las partes incumple el contrato, la otra parte podrá exigir su responsabilidad por incumplimiento de acuerdo con la ley y exigir una indemnización por las pérdidas correspondientes.
9. ambas partes en el acuerdo o rescindir el acuerdo;
X. Si surge una disputa entre la Parte A y la Parte B debido al cumplimiento de este acuerdo, se resolverá mediante negociación o se someterá a la presentación y presentación. departamento de registro para su coordinación y resolución, o la demanda podrá interponerse directamente ante el Tribunal Popular;
XI. Los asuntos no cubiertos en este acuerdo se regirán por las regulaciones nacionales, y los asuntos no estipulados por el estado se resolverán mediante negociación entre la Parte A y la Parte B;
12 La Parte B debe trabajar en la unidad de la Parte A para. dos años; de lo contrario, la Parte B pagará a la Parte A 3.000 RMB por daños y perjuicios...
Trece. Este acuerdo se realiza en dos copias y entrará en vigor a partir de la fecha de la firma por ambas partes. Cada parte posee una copia;
Parte A y Parte B (firma):
Responsable. persona: MM DD AA.
Sello oficial:
Fecha, año y mes
Referencia del contrato de trabajo del egresado
_ _Egresado
Empleador
Unidad de formación
Términos y condiciones que deberán observarse al firmar este contrato de trabajo
Artículo 3 Los titulados y el empleador tienen derecho a conocer la situación real de la La otra parte. Los estudiantes deben presentar su propia situación con sinceridad y no deben cometer fraude.
Artículo 4 Si se agregan otros términos acordados al contrato de trabajo, los términos acordados no violarán las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos administrativos nacionales, y no dañarán la reputación ni los derechos e intereses legítimos de la escuela. , el empleador y los graduados.
Artículo 5 Si los graduados y el empleador tienen otros acuerdos para establecer un contrato de trabajo, deben constar en el contrato de trabajo. Por ejemplo, si el empleador requiere la aprobación del departamento de personal, debe estipular en el acuerdo que el contrato de trabajo se establecerá después de que se apruebe la aprobación.
Artículo 6 Este acuerdo entrará en vigor después de que sea firmado o sellado por los graduados y el empleador, y se utilizará como base para la emisión y presentación de informes después de ser certificado y registrado por la escuela.
Artículo 7 El presente acuerdo se realizará en cuatro ejemplares, uno para el empleador, otro para el colegio y otro para la escuela de posgrado.
Términos principales del acuerdo entre las dos partes
Artículo 1: Este acuerdo de empleo se aplica a los graduados de instituciones ordinarias de educación superior (incluidas las unidades de formación de posgrado) y a los graduados de esta escuela que son empleados por primera vez; aquellos registrados en China Varias empresas e instituciones estatales, unidades militares y empresas y sucursales extranjeras registradas de conformidad con la ley china;
Artículo 2 La celebración de un contrato de trabajo seguirá los principios de igualdad, voluntariedad, buena fe y buena fe.
Nombre del empleador responsable
Código postal de la dirección postal
Naturaleza de la organización de contacto y teléfono
Nombre del organización que recibe el documento y código postal
Dirección privada
Nombre del egresado, género, nacionalidad, fecha de nacimiento
Perspectiva política de la carrera universitaria
Título y modalidades de formación académica
Estado civil del lugar de origen de los estudiantes
Información de contacto
Las dos partes llegaron a través de negociación al siguiente acuerdo:
Artículo 1 Lugar de trabajo de los graduados:
Artículo 2: Los trabajos de los graduados son:
Artículo 3: Dirección de residencia registrada de los graduados:
El empleador paga mensualmente La remuneración es:
El tiempo límite para que los graduados presten servicio al empleador por primera vez es:
¿Los graduados firman un contrato después de reportarse al empleador?
¿La autoridad superior del empleador requiere aprobación antes de que se establezca este acuerdo?
Ambas partes acuerdan resolver las disputas de acuerdo con los siguientes pasos:
1. Las disputas que surjan de este acuerdo se resolverán mediante negociación.
2. Si la negociación no puede llegar a un acuerdo, cualquiera de las partes puede solicitar la mediación al gobierno local encargado del empleo de graduados.
3. Si la mediación no logra llegar a un acuerdo, se podrá presentar una demanda ante el Tribunal Popular.
La forma en que una parte asume la responsabilidad por incumplimiento de contrato ante la otra parte. Si se acuerda pagar una indemnización por daños y perjuicios, el importe predeterminado no excederá los 2.000 yuanes. La parte infractora debe obtener el consentimiento de la otra parte y la firma y sello de la otra parte antes de rescindir el acuerdo.
Otros convenios:
Opiniones de egresados: Opiniones de empleadores:
Firma: Firma:
Año, mes, año, mes, año
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