Primero, trabajadores sociales junior
Los trabajadores sociales junior se refieren a personas que tienen ciertos conocimientos y habilidades de trabajo social y han aprobado los exámenes pertinentes y obtenido certificados de trabajador social junior. Se dedican principalmente al trabajo social de base y a los servicios comunitarios. Las principales responsabilidades de los trabajadores sociales junior incluyen la investigación social, la asistencia social, el asesoramiento en materia de trabajo social, etc. , normalmente son empleados de sitios de trabajo social comunitario, agencias de bienestar social u organizaciones sin fines de lucro.
En segundo lugar, trabajadores sociales intermedios
Los trabajadores sociales intermedios se refieren a aquellos que tienen una rica experiencia en trabajo social y conocimientos profesionales, han aprobado los exámenes pertinentes y han obtenido certificados de trabajador social intermedio. Pueden participar en trabajos sociales más complejos y profesionales, como planificación del desarrollo comunitario, investigación de políticas sociales, gestión de proyectos sociales, etc.
Los trabajadores sociales intermedios suelen ser empleados de departamentos gubernamentales de trabajo social, agencias de servicios sociales y grandes empresas e instituciones, y son responsables de los servicios de trabajo social, la gestión social y la consulta de políticas sociales.
En tercer lugar, trabajador social senior
Trabajador social senior se refiere a una persona que tiene un alto nivel de conocimientos y habilidades en trabajo social, ha aprobado los exámenes pertinentes y ha obtenido un certificado de trabajador social senior. Tienen una investigación teórica profunda y experiencia práctica en el campo del trabajo social y son capaces de llevar a cabo de forma independiente proyectos profesionales de trabajo social y trabajos de investigación.
Los trabajadores sociales superiores generalmente trabajan en universidades, instituciones de investigación, agencias de consultoría de políticas y otros lugares, y participan en la educación y capacitación en trabajo social, la investigación y formulación de políticas sociales y la innovación en la práctica del trabajo social.
Ampliar conocimientos:
1. Las calificaciones de los trabajadores sociales están reconocidas por la Federación China de Trabajo Social. Los exámenes y revisiones se llevan a cabo de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. El nivel se emite después de aprobar el certificado de examen.
2. Con el desarrollo de la industria del trabajo social y el aumento de las necesidades sociales, las funciones y responsabilidades de los trabajadores sociales también se están ampliando. Además de los tres niveles mencionados anteriormente, algunas áreas también han creado trabajadores sociales de nivel superior, como trabajadores sociales con títulos profesionales superiores.
3. Los trabajadores sociales deben tener un cierto grado de sensibilidad, responsabilidad y habilidades de comunicación interpersonal en el trabajo real, y ser capaces de comunicarse y ayudar de manera efectiva a personas y grupos con diferentes orígenes que necesitan ayuda y brindar el apoyo correspondiente. y servicios.
Resumen:
Los trabajadores sociales se dividen en tres niveles: trabajadores sociales junior, trabajadores sociales intermedios y trabajadores sociales senior. Cada nivel tiene diferentes requisitos de ingreso, responsabilidades y áreas de empleo. La división e identificación de estos niveles conduce a estandarizar la calidad y las capacidades profesionales de los trabajadores sociales, mejorar la calidad y el nivel de los servicios de trabajo social y promover el sano desarrollo del trabajo social.