¿Cuáles son las palabras en inglés más utilizadas en los currículums?

nombre nombre

pulgada pulgada

seudónimo

pie hecho

alias alias

calle calle

Sr.

Road Road

SeñoritaˌSra.

Distrito Administrativo

Sra. (Señorita o Sra.)

Número de casa

Señora

Callejón, callejón, carril

Edad edad

Altura altura

Tipo de sangre

Peso Peso

Dirección

Nacido en

Dirección permanente

CumpleañosCumpleaños

Provincia

Fecha de NacimientoFecha de Nacimiento

Ciudad Ciudad

Lugar de Nacimiento

Condado

Teléfono de Residencia

Jurisdicción

Teléfono de Oficina

Comunidad Autónoma

Teléfono de Empresa Teléfono de Oficina

Nacionalidad Etnia ; Nacionalidad

p>

Dirección actual

Ciudadanía Nacionalidad

Fecha de nacimiento

No existe un formulario único fijo para un currículum en inglés. Los candidatos pueden decidir usarlo según sus circunstancias específicas. Qué forma y diseño flexible. En términos generales, dependiendo del enfoque de la experiencia personal, puede elegir las siguientes tres formas:

El currículum básico, centrado en las calificaciones académicas, es adecuado para recién graduados o solicitantes de empleo que aún no están empleados después de graduarse de escuela secundaria. Como no tengo experiencia laboral, me concentro en mis estudios y empiezo a escribir desde el más alto nivel de educación.

En un currículum básico, generalmente se incluyen los siguientes elementos:

A. Datos/información personal: nombre, dirección, código postal, número de teléfono, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento. , sexo, altura, peso, estado de salud, fecha de caducidad y número de cédula. Debido a que es un recién graduado o acaba de graduarse de la escuela secundaria y, por lo general, no está casado, puede omitir dos elementos: estado civil e hijos. Por supuesto, si un estudiante de posgrado está casado, también deberá declararlo.

B. Metas laborales/profesionales.

C. Calificaciones educativas: Se debe indicar el nombre de la escuela y departamento, carrera, hora de inicio y finalización, cursos y logros, práctica social, actividades extracurriculares, premios, etc. relacionados con el puesto solicitado. uno por uno.

D. Habilidades Especiales (Special Skills)

E. Hobbies/Intereses (Hobbies) Si ya está indicado en las actividades extracurriculares del programa académico, este ítem no necesita repetirse. .

Currículum orientado a la experiencia

Esta forma de currículum en inglés a menudo se basa en la experiencia laboral. La experiencia y el desempeño relacionados con el puesto solicitado se escriben en orden cronológico, y la experiencia laboral. Es anteponerlo a las calificaciones académicas. El orden cronológico de la experiencia y la educación es de reciente a distante.

No hay duda de que esta forma de currículum en inglés es adecuada para solicitantes de empleo con experiencia laboral.

Un currículum ordenado en orden cronológico suele incluir el siguiente contenido:

A. El contenido específico de los datos personales es el mismo que el de un currículum centrado en calificaciones académicas. Pero como lleva muchos años trabajando y ha entrado en la edad para contraer matrimonio, debe indicar su estado civil y sus hijos, independientemente de si está casado o no.

B. Metas laborales/profesionales.

C. La experiencia laboral (experiencia laboral) debe indicar su puesto, responsabilidades y logros laborales en cada unidad de trabajo, así como la hora de inicio y finalización del trabajo.

D. Calificaciones educativas: debido a que ha trabajado durante muchos años, el empleador se enfoca en si su experiencia laboral está calificada para el puesto que solicita. Por lo tanto, sus calificaciones académicas son solo un factor de referencia y no lo son. No es necesario incluirlo como un currículum. Es muy detallado según las calificaciones académicas. Solo necesita indicar el nombre de su escuela, las fechas de inicio y finalización y el título.

E. Cualificaciones técnicas y habilidades especiales.

F. Resultados de la investigación científica.

Currículum orientado a funciones

Esta forma de currículum en inglés también destaca la experiencia laboral, por lo que contiene los mismos elementos que un currículum basado en la experiencia.

La diferencia fundamental entre un currículum basado en la experiencia y un currículum funcional es que un currículum basado en la experiencia organiza la experiencia laboral en orden cronológico, mientras que un currículum funcional resume la experiencia laboral según la función o naturaleza del trabajo. No es coherente en el tiempo. y tiene como objetivo enfatizar algunas habilidades laborales específicas y adaptabilidad. Por ejemplo, si alguna vez ocupó el mismo puesto o fue responsable del mismo negocio en dos unidades de trabajo diferentes, se pueden resumir en un solo proyecto.