Debido a que RR.HH. en algunas grandes empresas recibe demasiados correos electrónicos y currículums, utilizarán herramientas automáticas de selección de currículums para filtrar todos los currículums que no cumplan con los requisitos. RR.HH. no puede ver correos electrónicos nombrados en formatos no estándar como "Currículum vitae" o "Mi currículum".
Brinde algunos ejemplos de nombres correctos para currículums, como:
Wang Xiaohua-Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai-Posición de análisis de datos (Escuela Excelente);
Zhang Dali-Puesto de desarrollo de Java: 2 años de experiencia laboral, trabajó en Huawei (experiencia laboral sobresaliente);
Li Ming - Universidad de Tongji - Ingeniería de vehículos - Puesto de desarrollo de productos (escuela y especialización sobresalientes).
Además, cuando quieras postularte para varias empresas y puestos dentro de un período de búsqueda de empleo, debes prestar atención a los diferentes énfasis de denominación de cada currículum.
Después de analizar los puestos de JD en cada empresa, si el puesto en esta empresa coincide con tu especialidad, debes resaltar tu trayectoria profesional; otra empresa tiene requisitos académicos estrictos y prefiere estudiantes de escuelas prestigiosas, por lo que tienes. resaltar el nombre de la escuela; si viene a otra empresa por su rica experiencia laboral, X años de experiencia laboral en el título del currículum es una parte esencial.
Puedes utilizar herramientas que te ayuden en este momento. Cuando creas un currículum en línea, no tienes que preocuparte por elegir un título. Al guardar un currículum, puede seleccionar directamente el módulo que se mostrará en el título y generar automáticamente un título de currículum.
Al enviar un correo electrónico, escribe el nombre de la empresa de forma clara y correcta en el cuerpo del texto. Si la carta de presentación y el currículum de la empresa A se envían a la empresa B, RR.HH. pensará directamente que su actitud al solicitar un trabajo no es la correcta y ni siquiera le dará la oportunidad de abrir su currículum.
Envía correos electrónicos utilizando herramientas de currículum. Puede optar directamente por insertar el currículum correspondiente y luego insertar la plantilla de carta de presentación en el texto. Por último, antes de enviar un correo electrónico, comprueba si coincide y envíalo con un clic.
Haga clic en el siguiente enlace para usarlo inmediatamente:
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Continuar enviando:
Por ejemplo, al enviar un currículum, debes revisar el correo electrónico antes enviándolo. Reemplace varios nombres de cuentas con otros relacionados con su propio nombre. Es mejor que RR.HH. pueda comunicarse con usted tan pronto como lo vean, como la ortografía o la abreviatura del nombre chino, el nombre en inglés, los números pinyin chinos, etc. No más de 10 caracteres.
Para otro ejemplo, de 8:30 a 9:00 todas las mañanas es el mejor momento para enviar currículums. No solo puede evitar las horas pico de envío todos los días (11336000 y 17336000), sino que también permite RRHH. para verte primero.
Para conocer más cuestiones a las que se debe prestar atención al enviar un currículum, puede consultar el siguiente artículo, que proporciona un resumen completo:
¿Cuáles son las técnicas para enviar un currículum? ¿reanudar? De acuerdo con 9.0 comentarios y respuestas
Producción de currículum:
En términos de producción de currículum, en primer lugar, debe elegir una plantilla de currículum que sea simple y elegante sin mucho diseño, como como este:
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Además, hay algunos currículums que son fáciles de copiar y que se pasan por alto, pero un consejo muy importante:
Mantenga su currículum en una página o menos.
Prioriza el contenido del currículum y utiliza flashbacks del tiempo para describirlo.
No mezcles chino e inglés.
El diseño es simple y limpio, no demasiado llamativo.
Utilice fotografías de identificación, no fotografías diarias o fotografías hermosas.
Finalmente, se entregará en formato PDF para evitar que el código se confunda o no se pueda abrir debido a problemas de formato.
Preguntas y respuestas relacionadas: Al iniciar sesión en la banca en línea CCB por primera vez, se le solicitará que ingrese su número de identificación o apodo de usuario. ¿Usarás este apodo cuando trates con comerciantes en el futuro? No, este es tu número de identificación. Porque no todo el mundo puede recordar las tarjetas bancarias, pero todo el mundo puede recordar los números de identificación. Por el bien de los clientes, el apodo del banco es el número de identificación.