Si el currículum está marcado como inapropiado, el empleador aún puede ver esta marca cuando se envía nuevamente. Es decir, si el currículum del solicitante de empleo no cumple con los requisitos del empleador, puede continuar viéndolo. esta marca.
Sin embargo, si el solicitante de empleo modifica y mejora el currículum para mejorar la coincidencia, el empleador puede ver un currículum que satisfaga las necesidades cuando se presente nuevamente. En este caso, incluso si todavía hay notas en el currículum, el empleador puede prestarle más atención y consideración.