La redacción de discursos es flexible y puede variar según el contenido de la reunión, sensaciones tras el evento, necesidades, etc. En la sociedad actual, cada vez más personas están expuestas al habla y la utilizan. ¡Consulte el guión del discurso requerido! Los siguientes son 6 discursos que recopilé para competencias menores, solo como referencia. Bienvenido a leer.
Discurso sobre el concurso para cargos adjuntos 1 Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos!
Mi nombre es **, miembro del Partido Comunista de China, licenciado en derecho y licenciado en derecho. Sinceramente les agradezco a todos por brindarme esta rara oportunidad de informar sobre la exploración y la búsqueda que he realizado y en las que estoy trabajando actualmente en el suelo fértil de xx desde mi trabajo, y aceptar la revisión y orientación de mis líderes y colegas.
Todo aspirante a joven espera sinceramente poder crecer lo antes posible, perseguir con diligencia, marcar la diferencia en su carrera, continuar aceptando desafíos, alcanzar un escenario más amplio y mostrar sus talentos. He llegado a la edad en la que puedo soportar las dificultades y hacer negocios. No hay ninguna razón para que sea complaciente y tímido. Treinta y cuatro años, activo de pensamiento, enérgico, enérgico, dedicado y con los pies en la tierra. Después de graduarme a los 21 años, me dediqué al trabajo fiscal. Caminé bajo el viento y la lluvia, caminé con dificultad y me dediqué en silencio durante catorce años. Durante este período hubo dificultades, amarguras, lágrimas, dulzura, alegría y ganancias. A lo largo de los años, cada año ha sido calificado como un trabajador avanzado. En 20xx, la Fiscalía Municipal le otorgó el mérito personal de tercera clase. En 20xx, le otorgó el título honorífico de "Diez Mejores Fiscales de la Ciudad". Fue calificado como una persona avanzada en el trabajo de propaganda fiscal de la provincia por la Fiscalía Provincial, y fue calificado como un corresponsal destacado por xx Daily y otros medios. Debido a que eres joven, estás ansioso por cosas nuevas y nuevos conocimientos, y tienes miedo de quedarte atrás porque eres joven, verás las ventajas y desventajas de los demás en tus ojos y las guardarás en tu corazón; , tienes el coraje de practicar, pensar y actuar, y hacerlo.
Tengo espíritu de trabajo y dedicación. Nací en una familia de campesinos pobres. Mi madre murió joven y mi padre me crió. Cuando tenía diecisiete años, dejé a mi familia y me puse a estudiar mucho. El difícil entorno de vida y los altibajos de la vida han moldeado mi carácter obstinado de ser "particularmente capaz de soportar las dificultades, particularmente paciente y particularmente dedicado". El trabajo se lleva a cabo con vigor y constancia. No importa en qué puesto estés, no importa qué trabajo hagas, nunca negocias el precio, nunca te preocupas por las ganancias y las pérdidas, haces lo que haces, amas lo que haces y simplemente haces bien el trabajo, hazlo mejor y hazlo mejor. Hace seis años, pasé del departamento de negocios al departamento político, que carecía de personal, y me dediqué a escribir sobre la pobreza. En ese momento, además de realizar trabajos de educación, capacitación y publicidad, también ayudé en trabajos temporales como integración política y laboral, construcción de partidos, cuadros veteranos, actividades especiales y trabajos de creación. Además de completar las tareas diarias, también compila y distribuye más de 40 números de diversos tipos de información y más de 50 materiales de informes resumidos cada año. En abril de este año tuve el honor de ser miembro de la Procuraduría de la Zona de Desarrollo. Debido al reducido personal y a las pesadas tareas, me hice cargo de casi todos los trámites del hospital, incluidos los de secretaría, investigación política, publicidad fiscal y otros trabajos. No tengo ninguna queja al respecto, soy un trabajador tranquilo y devoto.
Tengo las buenas cualidades de ser estricto conmigo mismo y honesto con los demás. En la vida diaria y en el trabajo, debemos prestar atención a la cultivación personal, adherirnos al credo de "ser honesto y trabajar diligentemente", exigirnos estrictamente, respetar el liderazgo, unirnos a los camaradas y aceptar humildemente sus críticas y opiniones. Siempre siento que las críticas de los camaradas son un signo de preocupación por mi progreso; las opiniones de los camaradas son un apoyo a mi trabajo. Las contradicciones y los conflictos son inevitables en mi trabajo. Tengo que ser abierto y honesto con ellos. Debo tolerar la insatisfacción, los malentendidos, las dudas y las pruebas. Si mis camaradas no entienden, significa que todavía no he hecho mi trabajo; si mis camaradas tienen opiniones, significa que no he trabajado lo suficiente. Sólo puedo hacerlo bien si tomo la iniciativa de involucrarme con mis camaradas, trabajar con todos, concentrarme en mi trabajo y trabajar con Qi Xin. Precisamente por eso me he ganado el amplio apoyo de todos y mi trabajo se ha llevado a cabo con gran éxito.
La rica experiencia laboral me ha aportado formación y conocimiento. Durante los últimos 14 años, he trabajado en labores de fiscalía y servicios integrales en la Oficina Anticorrupción, el Departamento Político, la Oficina y otros departamentos, acumulando una rica experiencia laboral y poseyendo ciertas capacidades de organización y coordinación. Compré libros del Diario de la Fiscalía, estudié con concentración, trabajé en silencio y mi nivel de escritura siguió mejorando. Captar constantemente gente nueva, cosas nuevas, buenas personas y buenas acciones desde una perspectiva noticiosa ha establecido una buena imagen de la agencia de fiscalía. Desde 20xx, ha publicado más de 500 artículos en diversos medios de comunicación, incluidos más de 300 en medios nacionales.
Siento que, como subjefe de sección, no sólo debes participar en la toma de decisiones, sino también ejecutarlas fielmente.
En el trabajo de fiscalía, debemos anteponer nuestra carrera y nuestro trabajo, no tener miedo a las dificultades, ser indiferentes a la fama y la fortuna, estar dispuestos a contribuir, pedir más instrucciones, informar más, comunicar más, asumir más responsabilidades y estar dispuestos a servir de vanguardia. Haga todo lo posible para hacer bien su trabajo y cumplir con sus responsabilidades, especialmente cuando se encuentre con cosas difíciles y difíciles, no las esconda ni las evite, enfrente las dificultades y asuma con valentía responsabilidades pesadas. Cuando hay un conflicto entre el propio trabajo y el trabajo general, debemos obedecer la situación general, manejar correctamente la relación entre los intereses personales y los intereses generales, la relación entre los intereses locales y los intereses generales, comunicar más, hacer más concesiones y coordinar más. Sea tranquilo y comprensivo. Piensa con calma en la adversidad y resuelve las dificultades con paciencia.
Hoy me postulo para el puesto de subdirector. Quizás pienses que soy demasiado joven. Sí, todavía soy un nuevo recluta en el frente de la fiscalía; frente a ustedes, no soy lo suficientemente maduro. Pero, para cambiar la forma de pensar, la juventud es también vitalidad y esperanza. "No seas complaciente y alardees de tus habilidades; no quiero sentirme frustrado y caer en la ambición. No importa cuáles sean los resultados hoy, continuaré trabajando duro y siendo una persona honesta. Si los líderes y camaradas confían mí, permítanme asumir más responsabilidades Para un trabajo importante, utilizaré un corazón joven y apasionado, diligencia, trabajo duro, autodisciplina e innovación para hacer mayores contribuciones al desarrollo de la Fiscalía de la Zona de Desarrollo y la causa fiscal de la xx personas.
¡Gracias a todos!
Estimados jueces y colegas:
¡Hola a todos!
¡Abierto, justo y competitivo! y la reforma del sistema de personal basada en el mérito es para cada uno de nosotros y crea una oportunidad para la competencia justa y la autoexpresión. El avance de la sociedad y el sistema en desarrollo no sólo nos presionan, sino que también nos motivan. La competencia es comprender correctamente, participar activamente y aprovechar las oportunidades. Quiero competir por el puesto de subdirector del Departamento de Educación Humana.
Antes que nada, me gustaría presentarles. mi currículum. Tengo 33 años. Soy miembro del Partido Comunista de China. Tengo un título universitario y actualmente estoy estudiando para obtener mi título universitario. En mayo de 1997, la Compañía Nacional de Desarrollo de Materiales fue transferida a nuestra empresa. ex subdirector.
A continuación, me gustaría hablar de las ventajas de competir por este puesto.
p>En primer lugar, tengo cierta experiencia en trabajo de personal desde 1997. He sido responsable de la gestión de salarios del personal y la gestión de archivos de cuadros en el Departamento de Humanidades y Educación. En los últimos cinco años, he aprendido sobre el trabajo del personal a través de mis propios conocimientos, he aprendido de líderes y colegas, he aprendido de las fortalezas de los demás. , enriquecerme constantemente y acumular algo de experiencia en el trabajo de personal. Con el cuidado, apoyo y ayuda de todos, también he logrado algunos logros en mi trabajo: los archivos de personal de nuestro sistema tributario local han alcanzado el nivel nacional. el puntaje de evaluación ocupa el tercer lugar en el distrito; el recibo de sueldo también ha sido elogiado y recompensado por la oficina del distrito. Al mismo tiempo, basándose en la confianza de los líderes superiores, me asignaron participar en la inspección de archivos del distrito y participar en la inspección. nuevo software de cobranza y gestión. El desarrollo del módulo de gestión de personal ha logrado excelentes resultados en dos evaluaciones anuales en los últimos tres años.
El segundo es tener ciertas capacidades organizativas en el manejo de la relación de coordinación entre superior y personal. unidades subordinadas en el trabajo relacionado con salarios y archivos de cuadros en los condados (ciudades) de nuestra oficina, podemos ser pacientes, serios, responsables, aprender unos de otros y mejorar juntos. En 20xx, serví como miembro de la rama gubernamental. La organización y la publicidad sindical. Mientras trabajan duro para realizar estas dos tareas, también han ejercitado y mejorado sus habilidades organizativas.
En tercer lugar, la mayor parte del trabajo de personal involucra los intereses personales de los empleados. Por lo tanto, puedo adherirme a los principios en mi trabajo, ser justo e imparcial con una actitud seria y responsable hacia cada camarada y esforzarme por ser preciso en la corrección oportuna de los errores en el trabajo, sin ocultarlos y garantizar que. Los empleados son personalmente responsables. Los intereses no se perderán. Al mismo tiempo, también puedo tener más cuidado con los problemas encontrados en los archivos de los cuadros individuales, descubrirlos y ser responsable de la organización. p>Si puedo ganarme la confianza de la dirección de la oficina y el fuerte apoyo de los camaradas, me centraré en las siguientes tareas bajo el liderazgo del jefe de sección:
Primero, ser un buen oficial de estado mayor. y asistente del jefe de sección, implementar concienzudamente las líneas, principios y políticas de trabajo del personal, y no estar fuera de juego ni ausente, aclarar responsabilidades, no eludir la responsabilidad, buscar la verdad en los hechos, predicar con el ejemplo, movilizarse plenamente y dar; aprovechar el entusiasmo del personal del departamento, ser estricto consigo mismo, ser indulgente con los demás y trabajar juntos en unidad. Debemos negociar activamente los problemas que surjan durante el trabajo a cargo, manejarlos adecuadamente, corregir nuestras actitudes y mejorar aún más el trabajo del departamento. Al mismo tiempo, establecemos firmemente la idea de servir a las bases y a la primera línea tributaria, nos adherimos al espíritu de búsqueda de la verdad y ser pragmáticos, y respondemos activamente a diversos problemas en el trabajo.
El segundo es establecer gradualmente un conjunto de archivos de cuadros de reserva en todo el sistema en todos los niveles a través de la investigación y la investigación, escuchar las opiniones de las masas y captar dinámicamente el desempeño de la columna vertebral tributaria de cada oficina. en cuatro aspectos: moralidad, capacidad, diligencia y desempeño, y brindaremos orientación a nuestra oficina. En el futuro, capacitaremos y emplearemos cuadros de manera planificada y paso a paso, y nos adheriremos al sistema de nombramiento basado en el mérito. para proporcionar bases y sentar una base sólida.
El tercero es escuchar atentamente las opiniones y sugerencias de las unidades de base sobre el trabajo de capacitación, cooperar activamente con varios departamentos, partir de las necesidades laborales reales y esforzarse por hacer que el trabajo de capacitación sea efectivo en base a las principios de prestar atención a las habilidades y centrarse en la eficacia. Lo que te falta se compensa con lo que aprendes y lo que aprendes es bueno. Al mismo tiempo, a largo plazo, se deberían adoptar diversos métodos para centrarse en cultivar la columna vertebral del negocio tributario en las oficinas de base para que puedan convertirse en profesores de teoría tributaria y aplicaciones informáticas, a fin de promover el desarrollo integral de educación y capacitación en el sistema tributario local de nuestro país y mejorar aún más el sistema tributario local de nuestro país. La calidad de los cuadros es adaptarse a los nuevos requisitos planteados por la actualización del conocimiento y el progreso científico y tecnológico en la nueva era para la construcción del cuadro tributario. equipo.
El cuarto es fortalecer la informatización del trabajo del personal, mejorar el nivel de gestión informática de los datos básicos y promover aún más el uso de software de aplicaciones existentes, como gestión de salarios, educación y formación, archivos de cuadros, y varios informes. Al mismo tiempo, se debe mejorar la calidad general de los cuadros de personal en la aplicación de software de personal para evitar retrasos en la construcción de la informatización del personal después de que se ponga en uso la red de área amplia del sistema tributario local de mi país.
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Me siento honrado de estar aquí hoy y hablar como representante del maestro de último año. También estoy muy emocionado.
Los logros que hemos logrado hoy no habrían sido posibles sin la capacitación y la ayuda de los líderes organizacionales en todos los niveles, así como el fuerte apoyo, ayuda y cooperación de todos los colegas aquí. Son ustedes quienes han creado espacios y condiciones saludables para nuestro crecimiento, y han creado una atmósfera y un entorno armoniosos para nuestro trabajo. Nuestros líderes y colegas han prestado gran atención y aliento a cada paso de nuestro progreso y nos han otorgado grandes honores. ¡Me gustaría aprovechar esta oportunidad para agradecer sinceramente a todos los líderes y colegas!
Para ser honesto, sé que este honor es de todos y del colectivo. Sin ti no lograría nada. Hoy, puedo ser calificado como el líder del equipo avanzado de 20xx. En primer lugar, no puedo prescindir de la ayuda y el cuidado de los líderes de todos los niveles a lo largo de los años, lo que me ha permitido madurar y mejorar gradualmente en muchos aspectos como la ideología política y la calidad profesional, y avanzar paso a paso de manera constante en el camino de la vida. Gracias a todos por su apoyo mutuo, cooperación y cooperación en el trabajo y estudio diario. Gracias al buen espíritu de equipo, puedo completar con éxito varias tareas; me gustaría agradecer a todos los miembros de la clase de ingeniería hidráulica por su unidad y espíritu emprendedor, entusiasmo por el trabajo duro y estilo de trabajo de dedicación desinteresada, que permitieron el trabajo de mi clase. debe llevarse a cabo enérgicamente, especialmente en la relación entre el personal. En casos excepcionales, pude hacer un buen trabajo en pronóstico hidrológico, pronóstico y estudio hidráulico durante la temporada de inundaciones, e implementé con éxito el sistema de servicio de 24 horas durante la temporada de inundaciones. Logré ciertos resultados y fui elogiado y afirmado por los líderes de todos los niveles aquí, solo en nombre de la clase de hidrología hidráulica, me gustaría agradecer a los líderes de la central por su fuerte apoyo, total comprensión y confianza en nuestro. trabajar.
En el nuevo año, utilizaremos nuestros logros pasados como un nuevo punto de partida, nos exigiremos estrictamente con estándares más altos, aprenderemos de las fortalezas de los demás con una mente abierta y mejoraremos y perfeccionaremos continuamente nuestras capacidades integrales. en el trabajo, calidad y nivel profesional, desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales, trabajar duro, estar dedicado al trabajo, mantener siempre un espíritu fuerte y pleno entusiasmo por el trabajo y dedicarse a trabajar de todo corazón para compensar el estímulo y las expectativas de los líderes y colegas.
Finalmente, me gustaría extender mis saludos de Año Nuevo a todos los presentes de antemano y desearle a la Oficina de Gestión del Embalse de Xiachuan mayores logros. ¡Buena suerte con tu trabajo! ¡Con buena salud!
Gracias
Estimados jueces, líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Hoy subí al escenario con emociones encontradas. En primer lugar, me siento muy honrado de haber tenido una gran oportunidad para desafiarme y mostrarme; en segundo lugar, me gustaría agradecer a todos los camaradas por su atención, confianza y apoyo. Recuerdo un dicho famoso del famoso político estadounidense Franklin: "Promociona tu carrera, pero no dejes que tu carrera te empuje". La participación de hoy en esta competencia me emociona muchísimo.
Por motivos de amor. Como miembro joven del personal, apoyo la reforma y deseo la competencia. En este momento, estoy aquí y acepto el juicio y la elección de todos con un corazón normal y una actitud sincera.
Aquí, permítame revisar y presentar brevemente mi proceso de crecimiento. Nací en una familia de militares desde 1974 hasta 65438+ de febrero.
Durante la secundaria fui calificado como uno de los “Tres Mejores” estudiantes a nivel municipal y provincial. Participé en dos ocasiones en el Concurso Nacional de Ensayo para Estudiantes de Educación Media y obtuve el primer premio del país. En 1994, fue admitido en la Universidad de Turismo de Shanghai y trabajó como profesor de gestión hotelera. Ingresó a China en junio de 1997. Después de graduarme ese mismo año, me incorporé al centro de formación y trabajé en la oficina y la Oficina de Asuntos Académicos. Del 1998 de abril al 10 de junio, se desempeñó como director de oficina del hotel Lushan Jiwei. Desde el 5438+00 de junio de 1998 hasta el 5438+00 de junio de 1999, participó en un grupo de trabajo que envió a decenas de miles de funcionarios gubernamentales al campo para ayudar a las zonas afectadas por el desastre a reconstruir sus hogares y desarrollar la economía, y fue calificado como un "individuo avanzado" y un "miembro destacado del partido". En 1999, se desempeñó como director de oficina del wmk Jiwei Hotel. En junio de 2003, se desempeñó como asistente del director general del Jinggangshan Yingshan Red Hotel. Desde abril de 2004 hasta junio de 2005, trabajó como subdirector general del wmk Jiwei Hotel. Durante mi estancia en el hotel, también fui calificado muchas veces como trabajador avanzado. Desde junio de 165438 hasta octubre de 2005, volvió a trabajar en el segundo departamento de formación del centro y se desempeñó como miembro del sindicato de oficina y responsable de información. Actualmente, tiene una licenciatura, es economista asistente y es miembro del Partido Comunista de China.
Hoy compito por el puesto de Subjefe de la Sección de Educación y Capacitación de la Red por las siguientes cuatro razones:
Años de experiencia laboral han acumulado una gran cantidad de trabajo valioso. experiencia y he perfeccionado mis diversas habilidades. Cuento con 12 años de experiencia empresarial de primera línea a nivel de base, más de 6 años de experiencia en redacción publicitaria y gestión integral de oficina, y 5 años de experiencia en el departamento de formación. El simple proceso de crecimiento de 12 años y el corto tiempo de trabajo son insignificantes en comparación con los altos líderes y colegas aquí, pero para mí, me han beneficiado mucho y serán inolvidables por el resto de mi vida. A menudo pienso que son las políticas del partido, la capacitación de la organización, el cuidado de la dirección y el cuidado y ayuda de mis colegas lo que me ha permitido llegar paso a paso a donde estoy hoy. Sólo transformando este sentimiento de gratitud en mi motivación incesante para seguir trabajando puedo compensar la educación, la formación y el cuidado de mis líderes y colegas a lo largo de los años.
En segundo lugar, creo que es útil mejorar mi calidad general y desarrollarme de forma integral. Debido a necesidades laborales, he cambiado de puesto muchas veces. Esta es una oportunidad única para mí de aumentar mi experiencia de vida y mejorar mi capacidad laboral. Considero que cuanto más atractivo y desafiante es el nuevo entorno laboral, más puedo adquirir nuevos conocimientos, desarrollar nuevos horizontes y aprovechar nuevos potenciales. Tengo 35 años, ya estoy en la treintena. En cuanto a la formación, tengo las ventajas de los jóvenes enérgicos, y también tengo la tenacidad de las personas de mediana edad que no temen las dificultades, las soportan y persiguen objetivos persistentes. Lo más importante es que puedo dedicarme de todo corazón al trabajo que amo. Todo esto me llena de pasión y confianza para trabajar en el sector de la educación y la formación en línea.
En tercer lugar, después de años de formación y estudio en carreras afines, he acumulado ciertas ventajas profesionales y soy más apto para este puesto. Tengo muy claro el papel y las funciones del departamento de Educación y Formación de Grid. A través del aprendizaje y la comunicación, he experimentado algunos métodos y estrategias para realizar diversas tareas y tengo las correspondientes habilidades integrales, que han jugado un papel positivo en el manejo del trabajo diario. En primer lugar, tengo sólidos conocimientos en el uso de computadoras y habilidades operativas. En 1993, aprendí a usar una computadora en la escuela secundaria y dominé la tecnología de entrada de caracteres chinos de cinco trazos. Durante la universidad, dominé las habilidades operativas relacionadas de Word y Excel. Ya en 1995, obtuve el Certificado de Nivel 1 en Computación de Shanghai. En 20xx, participó en el curso de formación para el director de la oficina hotelera de la industria turística de la Administración Nacional de Turismo en Nanjing, incluida la gestión back-end del sitio web del hotel, y recibió un diploma. Y ser capaz de operar y utilizar con habilidad las cámaras, cámaras digitales, proyectores y otros productos electrónicos del centro. Ha estado trabajando como oficial de información para el centro desde marzo del año pasado y publicó más de 40 piezas de información en línea durante todo el año, muchas de las cuales fueron reimpresas en el sitio web del Centro de Capacitación de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma. publicados se triplicaron respecto a 2007. Además, en 2008 y 2009 escribí y redacté más de 10 informes y documentos en el Centro. Entre ellos, redacté informes y documentos relacionados con el trabajo de educación y capacitación de la red central. Especialmente al redactar el plan de configuración de la página web de la red de educación y capacitación de cuadros de wmk, consulté una gran cantidad de información y acumulé una gran cantidad de materiales, lo que hizo. más conocimiento sobre este trabajo.
En cuarto lugar, muchos años de trabajo en el departamento de capacitación han mejorado mi carácter, mejorado mi capacidad de control general y mi capacidad de promoción organizacional. En la práctica, sé que para ser subjefe de sección calificado no sólo se debe tener una excelente calidad política y una excelente capacidad de trabajo empresarial, sino también una actitud positiva y saludable, buen carácter moral y carácter. Después de incorporarme al trabajo, a menudo me digo a mí mismo: sé leal al partido, sé virtuoso, sé franco, sincero, cauteloso y trabaja duro.
Si puedo competir por este puesto esta vez, trabajaré duro en los siguientes aspectos:
Primero, fortalecer el estudio, mejorar aún más mi propia calidad y esforzarme por convertirme en un aprendiz. cuadro. Estudie seriamente los principios y políticas del Partido, domine los conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones, amplíe sus horizontes laborales, persista en aplicar lo aprendido, sea bueno en la conexión de la práctica laboral, fortalezca continuamente el aprendizaje y mejore las capacidades y estándares laborales.
En segundo lugar, trabajar con diligencia y aprovechar al máximo el papel de asistente y enlace. Creo que, como jefe adjunto de sección, la clave es encontrar correctamente su posición, para no sobrepasar su autoridad o extralimitarse, no posponer las cosas y no ser ambiguo, no entregar conflictos y no reprimirlos. Debemos ser buenos y atrevernos a asumir responsabilidades, promover el trabajo, centrarnos en ser un "puesto adjunto", ayudar al jefe de sección en diversas tareas y tranquilizar verdaderamente a los líderes y satisfacer a superiores y subordinados. Se ha ganado la confianza de líderes y camaradas gracias a su gran pasión por la causa y su incomparable lealtad. Mantener un estilo de trabajo modesto y prudente, vivir en armonía con todos, ayudarse unos a otros, tener pensamiento unificado, objetivos consistentes, acciones consistentes, trabajar juntos para construir una atmósfera de trabajo armoniosa y hacer todo lo posible para cambiar la faz de la unidad.
En tercer lugar,
tomar el servicio a la Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma, el trabajo de capacitación y el desarrollo de la unidad como punto de partida y punto final del trabajo, trabajar duro y mejorar la eficiencia. Haré las "Tres Diligencias": Primero, diligencia de piernas. No tengas miedo de correr mucho, sudar mucho o pagar mucho. Estás dispuesto a gastar tu energía en cosas prácticas y buenas para la unidad y el trabajo de entrenamiento. El segundo es la diligencia cerebral. Estudie mucho y sea bueno pensando, preste atención a la investigación y al análisis de contradicciones, resuelva problemas difíciles en el trabajo y haga sugerencias a los líderes. El tercero es ser diligente. Informe el trabajo a directores y líderes, comuníquese con departamentos y empleados, escuche las opiniones de los empleados con la mente abierta y mejore efectivamente la eficiencia de la capacitación.
Las palabras vacías dañarán al país, pero el trabajo duro lo hará prosperar. Si bien no tengo una gran retórica, no tengo una agenda política ambiciosa y profunda. Pero sé que mi carrera es como una montaña. Creo que con la ayuda, el apoyo y la cooperación de todos los líderes y colegas aquí, tengo la confianza para superar todas las dificultades.
Los líderes, los compañeros, la competencia laboral y la participación son los más importantes. Hoy en el podio, puedo decirles a todos con calma y confianza que he participado con éxito en la feroz competencia. En cuanto al éxito de la participación, depende de mi propia personalidad, nivel de conocimientos y capacidad laboral. ¡Por supuesto, todavía tienes el voto más crítico, sagrado e importante en tu mano! No tengo un pasado glorioso, pero aprovecharé el presente y el futuro. Por eso me muestro aquí, que todos me conozcan, me ayuden, para luego gustarme y apoyarme. Espero poder ganar este juego con mis conocimientos y habilidades. Si me creen, voten por mí. Por último, permítanme terminar mi discurso de hoy con una frase: Tú me eliges, yo te elijo a ti. ¡Compartamos las alegrías y las tristezas y trabajemos duro por la causa del centro de formación! ¡Gracias a todos!
Discurso 5 para el concurso de subdirectores Estimados líderes de la empresa:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a mis líderes y camaradas por su confianza y apoyo y por darme esta oportunidad de participar en un discurso sobre competencia laboral. El puesto por el que competía era el de Supervisor del Grupo de Recepción de Almacén.
Sé que, como cuadro de nivel medio, todavía soy un estudiante o recluta relativamente nuevo. Gracias a esto, puedo ver mis lagunas y mis ventajas con mayor claridad. Informaré brevemente sobre mi trabajo desde tres aspectos:
1. La experiencia en almacén requerida para este puesto. Desde que me gradué de la universidad, he acumulado una gran capacidad de almacenamiento y manipulación y experiencia en la práctica de trasladar mercancías desde el almacén de la empresa xxx hasta la primera línea.
2. La capacidad de redacción integral que requiere este puesto. El trabajo en la oficina integral ha mejorado enormemente mi nivel de escritura integral. Trabajar como ayudante de almacén en la empresa. Como miembro de xxxx, debemos cooperar plenamente, cooperar estrechamente, tratar a los demás con sinceridad y convencer a los demás con razón, para asegurarnos de que podamos ayudar a los líderes del departamento a llevar a cabo el trabajo diario del departamento de manera sólida y ordenada.
El segundo es aprovechar al máximo el papel pionero de la sucursal y proporcionar un sólido soporte de recepción y entrega en almacén y garantía de seguimiento para el desarrollo comercial de la empresa.
Mirando hacia atrás en mi propio camino de crecimiento, siento profundamente que cada paso que doy es propicio para el amor y el apoyo de mis líderes y colegas que me rodean. Estoy dispuesto a aportar mi fuerza con los pies en la tierra. , desempeñar concienzudamente mis responsabilidades y realizar un trabajo sólido e innovador. Finalmente, terminé mi discurso con un pareado casero. La primera parte es "No seas arrogante cuando ganes y no te desanimes cuando pierdas". La segunda parte es "No te quejes ni te arrepientas incluso si pierdes. Si no avanzas, retrocederás". " La parte horizontal es "Avanzar con los tiempos". Me gustaría compartirlo contigo.
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