Algunos estudiantes pueden preguntar, parece que no he hecho nada en la universidad excepto jugar Tik Tok y cuidar a mi hermano y mi hermana pequeños. No puedo escribir sobre estas experiencias, ¿verdad?
Debido a que las experiencias de muchos estudiantes en la universidad son demasiado amplias, las definiré primero, incluyendo: 1. Organizaciones fuera del campus iniciadas o en las que participaron organizaciones estudiantiles 2. Eventos y actividades organizadas o en las que participaron.
Las habilidades más demostradas por las experiencias fuera del trabajo son el liderazgo y la capacidad de organización, muy importantes en cualquier puesto de trabajo. Ya sea una organización estudiantil o una actividad, si eres el patrocinador básicamente significa que eres una persona con ciertas habilidades de liderazgo y organización. Si es un pequeño líder de una organización conocida (como "el líder de un grupo de voluntarios", "el iniciador de actividades XX"), o el "fundador", "iniciador" o "líder adjunto" de una organización más pequeña organización Para puestos de liderazgo como "Presidente", recuerde incluir estas experiencias en su currículum. Esto puede hacer que se destaque y le ayude a conseguir la oportunidad laboral que desea.
Además, si está postulando para una empresa extranjera o una empresa de Internet, le sugiero que intente anotar sus actividades fuera del trabajo, porque en comparación con las empresas estatales, las empresas extranjeras y las empresas de Internet valoran La calidad general de los solicitantes es cada vez más importante.
Entonces, ¿cómo deberían escribirse estas experiencias? Sigue principalmente tres principios:
1. Principio de simplicidad
Las experiencias fuera del trabajo son generalmente complejas, por lo que la extensión del contenido no debe ser demasiado larga. De 1 a 3 experiencias de actividad son suficientes para reflejar las capacidades del solicitante de empleo. Al igual que otras secciones de experiencias, asegúrese de centrarse en los puntos clave y resaltar las habilidades organizativas y de liderazgo. Trate de no escribir sobre experiencias de corta duración, triviales y sin importancia, como "participar en un foro durante dos días y una semana".
2. Principio de relevancia
Otro principio importante es dar prioridad a la experiencia relacionada con el puesto que estás solicitando. Si está solicitando un puesto en banca de inversión o finanzas, puede escribir que ha participado en actividades a gran escala en nombre de una organización de estudiantes financieros, pero no se recomienda escribir que fundó el primer club de astronomía de la escuela porque el La relevancia es demasiado baja (a menos que la organización tenga algunos logros que valga la pena mostrar).
3. Principio de Exactitud
La descripción de la experiencia debe ser detallada y precisa. Anota claramente los antecedentes, el proceso y los resultados de la experiencia, y demuestra tu experiencia con mayor claridad. a través de resultados cuantitativos.
Abbey dará dos ejemplos a continuación para ilustrar:
1 Experiencia de organizaciones de bienestar público
Redacción general:
Como voluntario. Los participantes se unen al club xxx para mostrar amor por los niños.
2. Experiencia en el evento
Escritura general:
Participó en la XXX Competencia Global de Gestión de Riesgos como capitán y llevó al equipo a los tres primeros en la división de Beijing. .
¿Qué debo hacer si no tengo experiencia en trabajar fuera de casa?
No todo el mundo se une a un grupo de clubes o inicia una actividad u organización con unos pocos amigos. Quizás no estés interesado en estos. Si tiene experiencia previa en prácticas y su currículum es lo suficientemente extenso (básicamente se puede completar en una página), puede omitir o eliminar esta sección.
¿Qué debo hacer si no tengo experiencia en actividades ni en prácticas y mi currículum está en blanco?
Le recomiendo encarecidamente que se una a una organización, participe en la organización de un evento o incluso que cree una organización para liderar el lanzamiento de un evento a gran escala. No sólo hará que su currículum se vea mejor, pero también puede aparecer una buena oportunidad para capacitarse y una buena oportunidad laboral en estas actividades ~
Este es el tercer artículo de la serie de introducción al currículum. ?
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A continuación escribiré un currículum y diversa información profesional.
Este contenido proviene de veteranos de RR.HH. y de la industria de Goldman Sachs, Mercer Consulting, IBM y Zhaopin Recruitment. ¡Te enseñan cómo escribir un currículum perfecto con información práctica y conseguir una entrevista!