Aficiones: caligrafía, montañismo.
Aficiones: Leer/Tenis/Viajar
Aficiones: Superproducciones de Hollywood, baloncesto, cantar, etc.
Aficiones: Me gusta estudiar, hacer ejercicio y participar en actividades grupales.
Pasatiempos comunes de los niños: deportes y juegos de pelota, como fútbol, baloncesto, bádminton, tenis de mesa, natación, esquí, patinaje y bolos. Pasatiempos literarios: escuchar música, ver películas, leer novelas, escribir novelas, escribir guiones, leer periódicos, etc.
La clasificación detallada puede ser:
Aficiones lectoras: lectura de libros, periódicos, novelas y revistas...
Aficiones deportivas: baloncesto, fútbol, rugby.. .
Aficiones gastronómicas: comida china, comida occidental, comida gourmet, recetas...
Aficiones relacionadas con viajes: viajes nacionales, viajes al extranjero, viajes de larga distancia, viajes de corta distancia. , viajes al aire libre...
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Aficiones musicales: pop, clásica, rock, música ligera,...
Aficiones para beber té: té verde, té negro, té oolong, té Tuo...
Aficiones cinematográficas y televisivas: películas, seriales, obras cortas, dramas...
Aficiones literarias: literatura, filosofía, economía, política.. .
Aficiones: poesía, caligrafía, música, pintura...
p>Ropa Aficiones: Deportiva, formal, informal...
Puzzles: ajedrez , juegos...
Social: Reuniones de clubes, centros de fitness, eventos comunitarios..
Ocio: compras, belleza, spa, grabación de programas, juegos...
Educación: juegos entre padres e hijos...
Cómo escribir en un currículum Tus propias fortalezas y aficiones
Los intereses y aficiones tienen poco impacto en el currículum y No son a lo que RR.HH. presta más atención. Sin embargo, los intereses y pasatiempos pueden ayudar a los reclutadores a realizar una evaluación integral de los solicitantes de empleo. En particular, algunas unidades celebran reuniones anuales, encuentros deportivos, etc. Los líderes quieren reclutar a una nueva persona que pueda desempeñar un papel de liderazgo y ganar algo de gloria para sí mismos. Por lo tanto, los pasatiempos son un elemento adicional en su currículum, la guinda del pastel o incluso una ayuda oportuna.
¿Cómo escribir tus intereses y aficiones en tu currículum para mejorar tu tasa de éxito en la búsqueda de empleo?
Escribe tu intención de encontrar trabajo
Por ejemplo, cuando solicites un trabajo relacionado con el comercio electrónico, puedes escribir sobre tus intereses en "adicción a Internet" y "adicción a Internet". surfing";
Qué quieres hacer En cuanto a la tecnología, escribir un diseño web, participar en un foro de tecnología, asistir a una reunión de tecnología, responder preguntas sobre la Enciclopedia Zhihu y Baidu, etc. Incluso puedes convertir los libros que te gusta leer en Douban en columnas de Douban y ponerlos en tus pasatiempos e intereses para que la gente piense que te gusta la tecnología por naturaleza.
Cuando las empresas quieren contratar personal de relaciones públicas, deben resaltar características que reflejen su elocuencia, rapidez de pensamiento y una amplia gama de pasatiempos, como asistir a conferencias maestras de tostadoras durante todo el año y adorar a los grupos cara a cara. Enfréntate a juegos de estrategia como los juegos de mesa.
Si estás solicitando afiliación sindical, no dudes en anotar tu experiencia en caligrafía, canto y baile.
Los intereses que ilustren tu personalidad son muy importantes en el trabajo.
Algunos puestos están estrechamente relacionados con los pasatiempos: por ejemplo, los puestos de ventas requieren personas que a menudo participan en actividades competitivas y en equipo; los puestos de contabilidad financiera requieren personas que hagan cosas prácticas y puedan tener algunos pasatiempos de lectura. El puesto de diseño arquitectónico requiere personas con gran capacidad de pensamiento, por lo que en los pasatiempos se debe destacar la actividad, la meticulosidad y la lógica del pensamiento. A continuación se muestran algunos pasatiempos y rasgos de referencia relacionados con el currículum:
Baloncesto, fútbol y voleibol: trabajo en equipo. Aplicable a la mayoría de puestos, si tienes este hobby, puedes escribirlo en tu currículum.
Go y Xiangqi: conciencia estratégica. Es más adecuado escribir sobre este tipo de pasatiempo cuando se postula para puestos de mercado o de alto nivel.
Lectura, música clásica: elegancia. Adecuado para postularse a puestos administrativos.
Viajar: capacidad de adaptarse a diferentes entornos y capacidad de aprender rápidamente. En particular, algunos puestos de trabajo requieren viajes de negocios frecuentes. Los solicitantes de empleo que estén interesados en este ámbito sin duda tendrán ciertas ventajas y son adecuados para trabajos de ventas.
Taekwondo: Sí. Apto para puestos directivos y de marketing.
Oratoria y Debate: Fuertes habilidades comunicativas, apto para puestos de marketing y ventas.
Danza: Extrovertida, fácil de comunicar. Adecuado para puestos de relaciones públicas y marketing.
Cuanto más específicas sean tus aficiones, mejor.
Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala.
Estos pasatiempos a los ojos de Recursos Humanos:
Música: sin especialidad; un chico que usa auriculares todo el día; un joven artístico y tal vez cantando karaoke;
Estudiar/Leer: No tiene habilidades especiales; leer varias novelas para personas con retraso mental; esta persona es muy aburrida;
Es mejor no escribir como un hobby como leer. ¿Qué estudiante ha estado estudiando mucho hasta hoy? A menos que realmente comprendas bien un determinado período de la historia y la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Hay que saber que la mayoría de los gerentes de recursos humanos en empresas financiadas por China tienen experiencia en artes liberales, por lo que no pueden fallarle en los negocios, y no está claro quién ganará en literatura.
El subdirector del departamento de recursos humanos de una empresa conjunta chino-extranjera contó a los periodistas una historia real. En la ceremonia de ingreso de la Universidad de Yale en los Estados Unidos, el director presenta cada año un nuevo estudiante a todos los profesores y estudiantes. El año pasado, una compañera de clase afirmó que sabía hacer tarta de manzana. Entre tantos estudiantes, ¿por qué esta estudiante es la única con tanta suerte? Resulta que en la Universidad de Yale, los estudiantes de primer año tienen que completar sus propias especialidades cada año, y entre los estudiantes de ese año, otros estudiantes de primer año completaron deportes, música, pintura, etc. Sólo esta chica es buena haciendo tarta de manzana como "punto de venta", y se destaca. Eso es lo que las "tuercas y tornillos" aportaron al éxito de esta colegiala. No hay duda de que si una estudiante escribe "buena cocinando" en lugar de "sabe hacer tarta de manzana" en el ámbito profesional, me temo que la suerte no le llegará.
Escribe sólo dos o tres puntos fuertes.
¿No es que cuanto más escribas sobre tus aficiones, mejor? Algunas personas escriben sobre muchas aficiones para resaltar su excelencia. De hecho, no le ayudará a solicitar un puesto de trabajo, sino que hará que RR.HH. piense que es demasiado exagerado y no establece prioridades.
Aunque seas decatleta, no hace falta que escribas tanto. Hay dos formas de restar los pasatiempos que figuran en tu currículum:
¿Será útil este interés en una solicitud de empleo? Por ejemplo, si está interesado en los juegos en línea, además de tener una ventaja absoluta al postularse para empresas de juegos, perderá puntos en la mayoría de las demás empresas.
Fusiona elementos similares: junta los deportes en los que eres bueno, es suficiente para demostrar que tus extremidades están bien desarrolladas y tu cuerpo es fuerte. No es necesario enumerar algunas líneas.
Es buena idea anotar una o dos aficiones deportivas.
De lo contrario, el gerente de contratación pensará que su físico es demasiado pobre para ser apto para hacer ejercicio, o que le falta perseverancia y no quiere hacer ejercicio. Debido a que algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o trabajar horas extras, usted. Es posible que no esté calificado para un trabajo de tan alta intensidad, por lo que es posible que no lo contraten.
También podría escribir sobre bádminton y otros deportes que practico a menudo en la vida diaria. No mejorará mi capacidad para recoger pelotas la mayor parte del tiempo ni decepcionará al gerente de contratación.
Recuerda hacer algo de la nada.
Un ejemplo clásico es el de una persona que escribe en su currículum que su especialidad es el baloncesto, pero nunca ha estado expuesto al baloncesto. Como resultado, durante un evento de la empresa, el jefe le pidió que buscara cinco personas para jugar baloncesto. Como puedes imaginar, el verdadero nivel ha quedado expuesto y la gente tiene dudas sobre tu honestidad.
No escribas sobre tus debilidades. El entrevistador puede estar interesado en un proyecto y, en ocasiones, querer hablar contigo, especialmente después de varias o más entrevistas. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que reveles tus debilidades, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, el reclutador pensará que estás mintiendo.