El feriado legal del Dragon Boat Festival es de 1 día.
El estado estipula un feriado de tres días para el Dragon Boat Festival, del 22 al 24 de junio, consecutivamente con el fin de semana. Entre ellos, sólo el día del Dragon Boat Festival (22 de junio) es un feriado legal.
De acuerdo con las regulaciones del Consejo de Estado sobre feriados nacionales, el Festival del Bote del Dragón es un feriado legal en mi país, y el feriado generalmente es el quinto día del quinto mes lunar más dos días libres. El Dragon Boat Festival es un feriado nacional y todas las instituciones, agencias y grupos nacionales deben cumplir con las leyes y regulaciones nacionales. Es ilegal si la escuela no está de vacaciones.
De acuerdo con las leyes de nuestro país, uno de los días festivos para todos los ciudadanos es el Festival del Bote Dragón. Si bien las escuelas primarias y secundarias mantienen efectivamente el orden de enseñanza normal, las escuelas primarias y secundarias deben organizar adecuadamente los descansos para los estudiantes de acuerdo con las normas. regulaciones nacionales de vacaciones legales para garantizar la seguridad de la salud de los campus y los maestros.
Introducción al método de cálculo del salario por horas extras durante el Dragon Boat Festival:
1 En los días festivos legales, el empleado recibirá un pago por separado a una tasa no inferior al 300 % del salario. Salario promedio diario o por hora del empleado en el mes anterior.
2. En los días libres, el salario de las horas extras se pagará a una tasa no inferior al 200% del salario diario o por hora promedio del empleado en el mes anterior.
3. Según las normas, el salario de las horas extras debe pagarse el día del Dragon Boat Festival a no menos del 300% del salario diario o por hora del trabajador, y no deberá ser reemplazado por días libres u otros. métodos.
4. En los días de descanso, el empleador que organiza que los trabajadores trabajen horas extras en los días de descanso puede organizar licencias compensatorias para los trabajadores, pero no necesita pagar salarios por horas extras. no será menor que el salario de los trabajadores. Los salarios por horas extras se pagan al 200% de mi salario diario o por hora.
5. Los trabajadores que trabajan durante estos tres días se consideran horas extras. El salario diario se calcula sobre la base del promedio de días de pago mensual de 21,75 días. El salario por hora se basa en el salario diario dividido por 8. horas.