El experto en educación Xiong Bingqi ha declarado públicamente que habrá dificultades de empleo en el futuro después de la expansión de la matrícula de graduados, e incluso ya han surgido problemas de empleo. La causa fundamental de esta situación no es la expansión de la matrícula, sino la incapacidad de la administración para mantenerse al día después de la expansión.
Las universidades y colegios están ampliando constantemente su matrícula, pero hay un control insuficiente sobre la "calidad" de los estudiantes de posgrado admitidos. Sólo perseguir la cantidad e ignorar la calidad conducirá a una "burbuja" en la educación de posgrado.
Aunque se ha reclutado gente, actualmente solo se reúnen en las principales universidades. Muchas personas optan por realizar el examen de ingreso de posgrado porque su empleo actual no es el ideal y, para mejorar su estatus, quieren encontrar un trabajo en el futuro. Pero cuando estos estudiantes de posgrado se gradúen juntos, seguirán enfrentando competencia de los estudiantes de posgrado y será igualmente difícil encontrar un trabajo en el futuro. Aliviar temporalmente el problema actual de las dificultades laborales es "tratar los síntomas pero no la causa fundamental".
Análisis: ¿Cuál es el problema de gestión?
Ya sea en respuesta al llamado nacional o en respuesta a las necesidades de los tiempos, los colegios y universidades han ampliado su inscripción. Sin embargo, la escuela no se ha mantenido al día en cuanto a cómo gestionar la matrícula ampliada. Aunque tengo un título de posgrado, es un problema si mis calificaciones y habilidades académicas son consistentes.
El número de estudiantes de posgrado continúa aumentando, pero el número de tutores permanece sin cambios, lo que da como resultado que un tutor tenga entre 15 y 30 estudiantes de posgrado. El modelo verdaderamente eficiente y de alta calidad es: un tutor tiene 1-. 2 estudiantes de posgrado.
Especialidades de postgrado con buenas perspectivas de desarrollo futuro.
Ciencia de materiales, las perspectivas de desarrollo futuro son relativamente objetivas.
La ciencia de materiales incluye numerosos contenidos, como el estudio de la composición, proceso, rendimiento y estructura organizativa de los materiales. La industria directamente relacionada es la industria de alta tecnología, que no sólo tiene un vasto mercado interno, sino que también tiene aplicaciones globales en aumento. Las perspectivas de desarrollo futuro son más objetivas.
El país concede gran importancia a la ciencia de los materiales y los talentos en esta área son relativamente escasos. La ciencia de los materiales está estrechamente relacionada con el desarrollo económico de China. China tiene un vasto territorio y ricos recursos. Por ejemplo, para el desarrollo de elementos de tierras raras, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Mongolia Interior y la Universidad de Ciencia y Tecnología de Jiangxi han abierto especialidades especiales en tierras raras. Por lo tanto, el empleo y el desarrollo futuro de los estudiantes de posgrado con especialización en ciencias de materiales son relativamente optimistas.
Ciencias actuariales, los actuarios tienen una gran demanda en el mercado.
La teoría actuarial parece relativamente general, pero su aplicación práctica también está muy cercana a la vida de las personas. Por ejemplo, los seguros, las finanzas, la gestión patrimonial, las inversiones, etc., deben utilizar la ciencia actuarial. Especialmente con el establecimiento formal del mercado económico socialista de mi país y la mejora y el desarrollo continuos de los sistemas de seguros y seguridad social, los actuarios tienen una gran demanda en el mercado y su estatus es el objetivo de muchas industrias de seguros.
Algunas personas pueden decir: ¿Vender seguros después de realizar el examen de ingreso al posgrado? Hasta cierto punto, los actuarios son talentos de élite en la industria de seguros y, en la mente de todos, son esencialmente diferentes de "vender seguros". Los actuarios deben utilizar con flexibilidad la estadística, las matemáticas, la economía, las inversiones y otras disciplinas. Este trabajo está fuera del control de la gente corriente. Los actuarios serán el talento que el mercado necesita con urgencia en los próximos diez años.
Aviación civil: China tiene una demanda particularmente grande de personal de aviación civil.
En 2020, habrá 260 aviones de aviación civil más y se invertirán 500 mil millones de yuanes en la construcción del aeropuerto. Según la comparación entre el nivel promedio de personal y aviones de aviación civil en el mundo y China, la brecha de demanda de talento en la aviación civil de China es particularmente grande. En los próximos 20 años se necesitarán al menos entre 500.000 y 700.000 personas.
La aviación civil implica muchas profesiones, desde la fabricación de aeronaves hasta los servicios de aviación y el mantenimiento de aeronaves. En la actualidad, las principales aerolíneas han comenzado a hacer todo lo posible para reclutar personas, por lo que es bueno postularse para esta especialización.
La medicina tradicional china y los talentos de alto nivel en medicina china son raros pero difíciles de conseguir.
La medicina tradicional china tiene una larga historia en China, especialmente después del brote de la epidemia, y jugó un papel importante en el proceso de tratamiento, lo que hizo que el público prestara más atención a la medicina tradicional china.
La razón de la escasez de talentos en la medicina tradicional china es que el proceso de aprendizaje es relativamente largo. Es necesario comprender la medicina, la medicina y las personas. Es necesario combinar estas tres teorías con la práctica, en lugar de tenerlas. varios instrumentos en los que confiar, como la medicina occidental. Por lo tanto, los talentos de alto nivel en medicina tradicional china son raros pero difíciles de conseguir.
La especialidad de la medicina tradicional china no es sólo la medicina clínica, sino también la investigación de enfermedades clínicas y fármacos. Aquellos que estén interesados pueden obtener más información.