Describe brevemente las características de los recursos humanos.
Ver análisis de respuestas Respuesta correcta Recursos humanos empresariales se refiere al término general para designar las capacidades de los trabajadores que pueden promover el desarrollo de toda la empresa. Tiene las siguientes características:
1) Iniciativa. Esta es la característica más importante que distingue a los recursos humanos de los no humanos. En el proceso de combinación con recursos no humanos, los recursos humanos están en una posición activa. El desarrollo y la utilización de los recursos no humanos dependen de la iniciativa subjetiva de los recursos humanos. Además, los propios recursos humanos también tienen la capacidad de autodeterminarse. desarrollo y autoutilización.
2) Motivabilidad. A partir de las necesidades de los empleados, a través de incentivos materiales y espirituales, los empleados pueden estar plenamente motivados para trabajar y estimular su potencial laboral. Un mecanismo de incentivos bien diseñado puede permitir a los empleados alcanzar objetivos corporativos mientras persiguen sus objetivos personales.
3) Oportunidad. En cada etapa del ciclo de vida, los trabajadores tienen diferentes capacidades físicas e inteligencia, y el valor de su desarrollo y utilización también es diferente. Esta puntualidad está relacionada con las diferencias individuales de los trabajadores, las elecciones de carrera y el desarrollo social.
4) Regenerativa. Los recursos humanos son recursos renovables y pueden realizar autocompensación, autorrenovación, autoenriquecimiento y desarrollo continuo.
5) Diferencia. Las diferencias en recursos humanos se reflejan en las grandes diferencias entre las personas en términos de calidad, capacidad, actitud, desempeño, antecedentes sociales y culturales, etc.
6) Socialidad. Ya sea dentro o fuera de la empresa, los trabajadores de ésta mantienen un amplio contacto social.
Ver libro de texto P114.
Análisis de respuestas
Puntos de conocimiento de esta pregunta: el concepto y las características de los recursos humanos.
He recopilado preguntas de pruebas anteriores relevantes y análisis de respuestas. Si desea conocer información relevante, continúe. Preste atención a las noticias históricas.