Mirar las portadas coloridas de un currículum puede causar fácilmente fatiga estética. Como resultado, cada vez más entrevistadores regresan al currículum en sí, prestando especial atención a la calidad del contenido del currículum, y los currículums de una página se han convertido una vez más en la corriente principal del mercado laboral. No crea que un currículum de una página contiene muy poca información. Siempre que el acuerdo sea razonable y se destaquen los puntos clave, aún podrás resumir bien tus habilidades.
Es más fácil ampliar que abreviar y mucha gente está acostumbrada a ser prolijo. Cuando ven por primera vez un currículum de una página, se sienten incómodos. Información básica, habilidades personales, premios, experiencia práctica, autoevaluación... Muchas secciones no solo evalúan la capacidad de generalización del solicitante de empleo, sino que también imponen altos requisitos de capacidad de selección. Por ejemplo, si no escribes contenido innecesario, puedes intentar no ocupar el mayor espacio posible y evitar no poder terminar una página. Entonces, ¿qué debes hacer si tu currículum contiene demasiado contenido en una sola hoja de papel? ¿Cómo eliminar información redundante?
¿Qué debo hacer si no cabe una página de mi currículum?
1. Cree connotaciones y utilice palabras clave para crear efectos de etiqueta. Cuantas más palabras tenga tu currículum, mejor. Por el contrario, demasiada información afectará el efecto de lectura del entrevistador. Para garantizar la calidad y resaltar los puntos clave, es muy necesario utilizar palabras clave como etiquetas en su currículum.
2. Resumir y clasificar, y añadir un título al plato grande. Excepto la información básica, experiencia laboral y autoevaluación, otras secciones se pueden ajustar y eliminar a voluntad. Para que el contenido del currículum sea más claro, es mejor agrupar contenido similar en una categoría y luego atraer la atención de RR.HH. agregando títulos. Cabe señalar que el contenido del título debe ser representativo y el número de palabras debe controlarse dentro de las 5 palabras. En términos de formato, es mejor hacerlo en negro y en negrita para que se destaque del texto y que el currículum general parezca más estratificado.
3. Utilizar tablas y tipografía para distinguir espacios. Aunque la mesa parece un poco rígida, es innegable que ahorra más espacio en la distribución. A través de texto simple, relleno y división clara del contenido, el contenido clave queda claro de un vistazo.
¿Cómo eliminar tonterías en tu currículum?
A. Habilidades informáticas: Eliminar las habilidades más básicas en aplicaciones informáticas, como "Competente en el uso de Windows" y "Capaz de operar Office".
B. Calificaciones educativas: no indique muchos cursos que haya estudiado. Excepto los cursos troncales que estén estrechamente relacionados con el puesto solicitado, todos los demás serán eliminados.
C. Poner fin a esas grandes e inapropiadas retóricas y autoevaluaciones vacías, y poner fin a las palabras vacías que "te golpean el pecho" a voluntad.
d Evite "gritar consignas", por ejemplo, ya que Dios ha dado talentos, ¡que se empleen! .
E. Evite "alardear". ¡Si me das un punto de apoyo, levantaré toda la tierra!
F. Evitar “mostrar lealtad”. ¡Si me das una oportunidad te lo daré todo!
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