1. Mantenga la comunicación: Mantener una buena comunicación con el instructor es la clave para resolver problemas. Comuníquese activamente con los instructores para comprender sus expectativas y requisitos, y expresar sus propias ideas y confusiones. A través de la comunicación, podemos mejorar el entendimiento mutuo y reducir los malentendidos y los conflictos.
2. Genere confianza: trabaje duro para mejorar su capacidad académica y su calidad general, y deje que su tutor vea su progreso y potencial. Demuestre su pensamiento independiente y sus habilidades para resolver problemas frente a sus tutores y convéncelos de que es capaz de completar las tareas de investigación.
3. Busca apoyo: Cuando encuentres dificultades, puedes buscar ayuda y consejo de otros profesores, compañeros o personas mayores. Es posible que le brinden diferentes opiniones y soluciones para ayudarlo a enfrentar mejor el dominio de su mentor.
4. Ajusta tu mentalidad: Mantén una actitud positiva y considera la fortaleza del mentor como un incentivo y acicate. Trate de comprender los requisitos del instructor desde su perspectiva, convierta la presión en motivación y esfuércese por mejorar.
5. Establezca límites: bajo la premisa de respetar al instructor, establezca ciertos límites para proteger sus propios derechos e intereses. Cuando encuentre demandas irrazonables, debe aprender a rechazarlas y expresar su posición y sus resultados.
6. Considere cambiar de tutor: si los métodos anteriores aún no pueden resolver el problema, puede considerar negociar con la universidad o el tutor para cambiar de tutor. Durante este proceso, mantenga la calma y sea racional, trate de basarse en hechos y evite el comportamiento emocional.
En resumen, cuando te enfrentes a poderosos tutores graduados, debes aprender a ajustar tu mentalidad y tus métodos, esforzarte por mejorar tus habilidades y esforzarte por lograr mejores resultados en el camino académico.