Innovación: Combina tu currículum con vino y deja que los ejecutivos se embriaguen con tu encanto antes de conocerte.
1. Utiliza chocolates y donuts como currículum y deja que el entrevistador se coma tu sinceridad.
Mientras disfrutaba del chocolate, April Hansen, una diseñadora de Estados Unidos, combinó hábilmente su currículum con la comida que tenía en las manos para diseñar un currículum de postres único.
Su inspiración proviene de la famosa marca alemana de chocolate Ritter Sport. Debido a que el empaque de la marca y el software de diseño Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) tienen una imagen cuadrada, Hansen usó las abreviaturas del software de diseño Adobe Ps, Ai e Id como frente del empaque del chocolate, convirtiendo cada abreviatura en una forma cuadrada. Relaciónese con un mensaje positivo: podemos lograr grandes cosas juntos, siempre intento superar las expectativas y me encantaría trabajar con usted.
Hanson también cambió la información nutricional en la parte posterior del paquete por su análisis de potencia y la información de la compañía de chocolate por la información de contacto de Hanson. Este currículum de chocolate innovador sin duda dejó una profunda impresión en el entrevistador de Hansen.
Además de convertir el chocolate en un currículum, otro maestro creativo también eligió un postre como su currículum cuidadosamente elaborado.
Cuando Lucas Yla solicitó un trabajo en la industria tecnológica de Los Ángeles, también capturó el corazón del entrevistador con un currículum dulce. Yla imprimió una camiseta especial disfrazada de repartidor, específicamente entregando Mr. Holmes Bakehouse, el famoso donut, desde San Francisco a varios negocios que le interesaban.
Cuando el negocio abrió los donuts misteriosos puerta a puerta, vieron un mensaje sorprendente de Yla. La mayoría de los currículums terminan en la basura, pero el mío va al estómago. Además de sus consejos directos para la búsqueda de empleo, también incluyó la URL de su currículum para que las empresas se pongan en contacto. Este currículum donut le valió al menos 10 entrevistas en empresas y atrajo la cobertura de los principales medios de comunicación.
El último currículum creativo para comer y beber ya no se trata de postres, sino de un currículum cervecero que fascinará al entrevistador. La diseñadora gráfica Brennan Gleason no solo tiene su currículum impreso en el empaque de la cerveza, ¡sino que también elabora la cerveza en la botella! .
Una breve introducción al origen y experiencia de las cajas de envasado de cerveza Gleason. Las etiquetas de las botellas de diferentes diseños representan sus cuatro áreas de especialización; el tótem en la tapa de la botella es el logotipo de la marca personal de Gleason. Gleason también publicó su currículum cervecero en línea, que no solo se ganó los elogios de muchos internautas, sino que también atrajo a muchas unidades de recursos humanos de la empresa a dejar mensajes, diciendo que si hay vacantes relevantes, Gleason definitivamente será incluido en la lista de consideraciones. !
2. Convierta su currículum en un muñeco de Lego para que los supervisores puedan desarmarlo para los nuevos empleados.
Además de sobornar el estómago del entrevistador con comida deliciosa, algunas personas también optan por divertirse para atraer la atención del entrevistador.
El diseñador de interiores recién graduado Andy Morris utilizó las habilidades que aprendió en la escuela para diseñar un currículum que entretendrá a los entrevistadores. Partiendo de la idea de que todo en la vida debe ser divertido, diseñó su imagen como una minifigura de Lego de edición limitada, con el embalaje exterior que decía con humor "Desenvuelve a tu nuevo empleado". En la parte posterior del paquete del juguete está el currículum y la información de contacto de Morris.
Morris esperaba que este currículum único lo hiciera destacar entre las muchas cartas de solicitud. Al final, este currículum creativo de Lego resultó exitoso y rápidamente recibió un aviso de entrevista.
Otro internauta en imgur llamado MrDeepImmersion también tenía un espíritu juguetón y creó un currículum enorme que puede entretener al entrevistador.
MrDeepImmersion trabajó originalmente en Walt Disney Imagineering, pero estaba interesado en los juegos y la narración de historias, por lo que quería trabajar para Wizards of the Coast. Porque su currículum actual está todo relacionado con la ingeniería y no puede resaltar su creatividad. Entonces decidió buscar otras formas de hacerle saber al entrevistador sobre su talento en esta área.
MrDeepImmersion envió por correo la tableta de piedra impresa en 3D a Wei Shizhi en una gran caja de madera. Mecanizó la capa exterior de plástico de la estela hasta darle una textura de mármol, mientras que la versión en papel de su currículum fue sellada entre las dos piedras de la estela. ¡Para que Vios Smart pudiera abrir la tableta de piedra, se colocaron un martillo y un cincel en la caja de madera!
MrDeepImmersion está grabado en la tabla de piedra. Quien rompa esta tabla de piedra convocará a aliados poderosos. Pero ten cuidado, este movimiento cambiará el futuro para siempre y, por otro lado, pintará una escena en la que convocarás a aliados divinos para ayudar a todos después de romper la tabla de piedra. También dijo que las dos tablas de piedra eran tan pesadas como piedras reales y que la preparación perfecta era solo para realzar la sofisticación y autenticidad del currículum del programa.
La creatividad es sólo un punto extra, la capacidad personal es lo más importante.
Después de ver currículums creativos de todo el mundo, es posible que estés ansioso por crear el tuyo propio. Pero antes de actuar, piense en el propósito de su currículum. En general, ¡se trata de conseguir una oportunidad laboral!
Desde la perspectiva de un empleador, un currículum muy creativo puede efectivamente atraer la atención y despertar curiosidad, pero el factor clave que realmente hace que la gente decida elegirte como compañero de trabajo es si eres apto para el puesto. Entonces, cuando esté pensando en ideas creativas para currículums, recuerde no ser creativo por ser creativo.
Lo que debes hacer es utilizar el humor y la inteligencia para expresar claramente tu entusiasmo por este puesto y tu capacidad para satisfacer las necesidades de este puesto vacante. Piense en la creatividad como una ventaja adicional a sus habilidades, para que los profesionales no crean que usted es simplemente uno de esos buscadores de empleo ociosos y sabelotodos.
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