¿Tu currículum necesita una carta de presentación?

Lo principal es tener en cuenta lo que piensa la primera persona que mira tu currículum: el puesto de recursos humanos en cada empresa. Para ser honesto, las cartas de recomendación no son necesariamente necesarias. Si una carta de recomendación describe sus propias fortalezas e ideas, agregue sus intenciones de solicitud de empleo y aquello con lo que se siente cómodo. Esto ayudará a la otra parte a examinar fácilmente miles de currículums.

Pero como el currículum en sí se puede descargar e imprimir directamente desde el sitio web de contratación, su situación queda clara de un vistazo, por lo que no es necesaria una carta de presentación.