Para estandarizar y profundizar aún más el trabajo comunitario, crear nuevas comunidades excelentes y realizar mejor el trabajo comunitario, de acuerdo con el despliegue de los superiores y combinado con la situación actual del trabajo correccional comunitario de calle, el El "Plan de trabajo de corrección comunitaria" está especialmente formulado 》.
La idea general del trabajo correccional comunitario es: centrarse en mejorar la calidad del trabajo correccional comunitario, centrarse en promover la estandarización, institucionalización y socialización del trabajo correccional comunitario y fortalecer aún más la corrección comunitaria bajo el liderazgo de la Oficina de Justicia de Distrito Construcción organizacional, formación de equipos y trabajo básico a nivel de base, estandarizando y promoviendo activa y constantemente el desarrollo innovador de correccionales comunitarios de acuerdo con la ley, y creando un entorno social estable para construir un Liuhe armonioso.
El primero es mejorar el mecanismo, implementar personal y crear conciencia.
El primero es establecer y mejorar el mecanismo de trabajo de corrección comunitaria, implementar personal y aclarar responsabilidades. En particular, es necesario estudiar el desarrollo comercial relevante del trabajo correccional comunitario, los requisitos normativos de los departamentos relevantes para el trabajo correccional comunitario y los documentos relevantes del trabajo correccional comunitario, profundizar la comprensión y la comprensión del trabajo correccional social y unificar sus pensamientos en La toma de decisiones y la toma de decisiones de la oficina judicial municipal en términos de despliegue, debemos comprender correctamente la unidad de principios y la originalidad en el trabajo de corrección social, adherirse al mismo énfasis en la "institucionalización" y la "humanización", y de manera activa y Promover constantemente el desarrollo del trabajo de corrección social en la localidad de manera sólida y ordenada con innovación continua. El segundo es aprovechar al máximo todas las oportunidades para celebrar reuniones y realizar el trabajo de "reuniones en lugar de formación". Como analizar dificultades y dudas en reuniones conjuntas y resolver nuevos problemas en la corrección social.
En segundo lugar, mejorar el sistema y la contabilidad y consolidar las bases a nivel de base.
Comunicarse con la oficina judicial del distrito de manera oportuna para acordar el sistema de trabajo correccional comunitario y publicarlo en la pared según sea necesario para garantizar responsabilidades laborales claras y tareas claras. Mejorar la elaboración y registro de los libros básicos de corrección social comunitaria. El grupo de trabajo correccional comunitario debe registrar en detalle las actividades diarias y el desempeño de los sujetos correccionales, de modo que el libro de trabajo pueda estandarizarse y detallarse, y reflejar de manera integral y correcta el progreso del trabajo.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la gestión de archivos de los objetos que se están corrigiendo.
Siga estrictamente el espíritu de los superiores, estandarice la gestión de archivos, estandarice los registros y estandarice el archivo, para que uno La persona tiene un archivo y se registra una cosa. Además, de acuerdo con los requisitos de la Oficina Judicial de Distrito, haremos un buen trabajo en el establecimiento de archivos electrónicos para sujetos correccionales comunitarios y mejoraremos y estandarizaremos gradualmente la gestión de archivos.
4. Fortalecer la comunicación, mejorar los mecanismos de cooperación y agilizar las conexiones laborales.
Continuar implementando concienzudamente el espíritu de los documentos relevantes, fortalecer la coordinación y cooperación, especialmente fortalecer la comunicación y cooperación con la policía comunitaria en la comisaría, aclarar asuntos relevantes en la entrega de materiales y conversaciones iniciales, y promover conjuntamente el sano y ordenado desarrollo del trabajo penitenciario comunitario.
5. Mejorar la red de supervisión e inspección de los sujetos penitenciarios comunitarios.
Con base en la situación real de la calle, asegúrese de que un cuadro se comunique con un objetivo de corrección social y establezca un equipo de supervisión e inspección de corrección social en consecuencia. Fortalecer la construcción del sistema de voluntariado, prestar atención a los requisitos de calidad y el equilibrio de la carga de trabajo de los voluntarios, capacitar razonablemente a los miembros del equipo de supervisión e inspección y mejorar la capacidad y el nivel de supervisión real. Al mismo tiempo, partiendo de la premisa de que los tutores no reciben comentarios activos, debemos contactar proactivamente, fortalecer las visitas, inspeccionar periódicamente e instar a los tutores a cumplir con sus deberes, aprovechar plenamente el papel de tutores y fortalecer la ayuda y educación de los tutores. para sujetos correccionales.
6. Llevar a cabo diversas formas de actividades educativas
En términos de educación centralizada, es necesario fortalecer la publicidad y la interpretación de diversas leyes y reglamentos, y llevar a cabo actividades escalonadas y específicas. publicidad legal basada en las condiciones reales, para mejorar efectivamente la alfabetización jurídica y la conciencia jurídica de los objetos de corrección social registrados, y esforzarse por lograr el objetivo de "conocer la ley y violar la ley" en la educación individual, la educación correctiva personalizada debe ser; llevado a cabo para diferentes objetos de corrección social, de modo que "las personas especiales tengan" trabajo especial "puede formar un mecanismo de corrección a largo plazo.
Artículo 2:
Bajo el liderazgo del comité municipal y el gobierno municipal, bajo la fuerte dirección de la Oficina de Justicia Municipal y con el apoyo de varias unidades miembro y departamentos relevantes, La corrección de la comunidad de la ciudad de Shilong se basa en la situación real de Shilong, explora e innova activamente, presta mucha atención a la implementación de medidas y ha logrado ciertos resultados. Hay un total de 7 reclusos correccionales en la ciudad, y ninguno de los sujetos correccionales que han sido asumidos ha tenido fugas o se ha caído de los tubos. El resumen es el siguiente:
1. Progreso del trabajo de rectificación:
(1) Establecer un mecanismo completo para garantizar el buen progreso de las correcciones comunitarias.
1. Establecer y mejorar una organización de liderazgo e implementar garantías de financiación.
El grupo de trabajo correccional comunitario de nuestra ciudad está encabezado por Nian Youyou, subsecretario del comité municipal, Chen Yaolin, secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria, y Ye Jintian, director de la Oficina de Seguridad Pública de Shilong, como adjunto. líderes. Los fondos se incluyen en el presupuesto financiero para garantizar el normal desarrollo del trabajo penitenciario comunitario.
2. Establecer un equipo correccional comunitario.
Los miembros del Grupo de Trabajo de Corrección Comunitaria de la ciudad de Shilong están compuestos por personal judicial, policía popular bajo la jurisdicción de la comisaría de seguridad pública, personal del comité de la aldea (vecindario) y voluntarios. El primer día de la entrega, se estableció la Asociación de Voluntarios de Corrección Comunitaria y se firmó el Acuerdo de Voluntariado de Corrección Comunitaria. Esto proporciona una plataforma eficaz para mejorar la calidad y el nivel del trabajo correccional comunitario.
3. Un mecanismo cooperativo responsable de la división del trabajo a la hora de establecer relaciones diplomáticas.
El 24 de agosto de este año, Shilong Town celebró una reunión de movilización correccional comunitaria. En la reunión, se aclararon las responsabilidades y obligaciones de los departamentos pertinentes y se pidió a cada aldea (barrio) que designara un líder a cargo. y un miembro del personal como El oficial de enlace correccional comunitario es responsable del manejo por parte de la asociación de los asuntos relacionados con la corrección comunitaria que involucran unidades y departamentos. Sobre la base de la división de responsabilidades, cada unidad miembro coopera estrechamente y colabora entre sí para aprovechar al máximo sus ventajas funcionales y promover eficazmente el desarrollo de las correccionales comunitarias.
(2) Construir una plataforma y gestionar estrictamente para garantizar el funcionamiento científico y estandarizado del trabajo piloto.
1 La Oficina Judicial de la ciudad de Shilong ha establecido una oficina correccional comunitaria especial para llevar a cabo. proporciona un lugar fijo para conversaciones sinceras, informes de pensamientos y otras actividades, y proporciona garantía para el buen desarrollo del trabajo piloto de corrección comunitaria.
2. Establecer una base laboral de bienestar público.
Con el fin de fortalecer la reforma laboral y la supervisión y gestión de los presos correccionales comunitarios en la localidad, utilizar el amor sincero para mejorar su conciencia del arrepentimiento, la responsabilidad y la ley, y guiarlos para establecer una perspectiva correcta de la vida. . La Oficina de Justicia de la ciudad de Shilong firmó el "Acuerdo de Base Laboral de Bienestar Público de Correccionales Comunitarios" con las bases laborales relevantes; al mismo tiempo, siete sujetos correccionales comunitarios de nuestra ciudad se organizaron para trabajar en la base laboral de bienestar público; Para los sujetos correccionales comunitarios que participan en trabajos de bienestar público, la oficina judicial registra las condiciones laborales de los sujetos correccionales y realiza inspecciones unificadas.
3. Implantar aún más el sistema de trabajo.
Implementar uniformemente el sistema de trabajo de la oficina comunitaria, el sistema de registro, el sistema de supervisión y gestión, el sistema de capacitación, el sistema de reuniones, el sistema de gestión de archivos y otros sistemas, implementar estrictamente diversas regulaciones del sistema y realizar correcciones de acuerdo con la ley. . Sobre esta base se ha fortalecido la construcción del sistema en tres aspectos. En primer lugar, se estableció un sistema de solicitudes e informes basado en el comportamiento laboral correccional de la comunidad. En segundo lugar, se ha establecido un sistema de divulgación de información y estadísticas para reportar periódicamente diversa información y datos a la Oficina Municipal de Medidas Correctivas. El tercero es establecer un sistema para solicitar permiso, cancelar permiso y entrevistar, exigiendo que los funcionarios penitenciarios que soliciten permiso o cancelen permiso se presenten en la oficina judicial de la ciudad para su corrección.
4. Estandarizar los procesos de trabajo.
Sobre la base de implementar concienzudamente las disposiciones pertinentes del derecho penal, el derecho procesal penal y la corrección comunitaria, la Oficina Correccional de la Oficina de Justicia de la ciudad de Shilong también ha establecido un sistema de gestión completo. Una vez que los sujetos correccionales ingresan al proceso correccional comunitario, deben ser investigados y visitados para comprender integralmente su situación básica, formular "casos correccionales" y archivarlos uno por uno, identificar un miembro del personal y 2-3 voluntarios para cada sujeto correccional para formar un grupo; equipo de ayuda y educación Responsable de la supervisión, educación y gestión total; exigir a los sujetos penitenciarios que presenten informes orales o telefónicos cada semana e informes escritos cada mes, cumpliendo los "seis deberes", es decir, reunirse y tener una conversación sincera. conversación sincera con los sujetos correccionales al comienzo del trabajo correccional, establecimiento de expedientes y cobertura de los días festivos importantes. Es necesario visitar a los destinatarios correccionales en sus hogares, intervenir cuando los destinatarios correccionales tengan fluctuaciones mentales y brindar asistencia cuando el correccional Los beneficiarios y sus familias se encuentran en dificultades. Especialmente cuando se reúnen con los destinatarios correccionales por primera vez, cuando se lee la declaración de corrección comunitaria a los destinatarios correccionales, los destinatarios correccionales firmarán un compromiso de aceptar correcciones comunitarias, estableciendo y fortaleciendo así firmemente su conciencia de cumplir su sentencia. La estandarización de este procedimiento de trabajo no solo fortalece la conciencia de los objetos correccionales sobre el cumplimiento de la ley, sino que también evita que los objetos correccionales asumidos por nuestra ciudad tengan fugas o caigan fuera de control, de modo que los objetos correccionales en nuestra ciudad puedan ser administrados. bien y con firmeza.
5. Implementar la transformación humanizada y mejorar la calidad de la corrección.
Para que los sujetos correccionales sientan la brecha entre la libertad y la falta de libertad, este año utilizamos principalmente conversaciones telefónicas, visitas familiares, conversaciones individuales, libertad condicional espiritual y otros métodos para brindar asistencia humanitaria a los sujetos correccionales. El 27 de agosto, la agente de libertad condicional Mai XX creía que a los presos no se les permitía ver a los medios de comunicación sin permiso, pero su hija estaba en el departamento de periodismo. ¿Cómo no podía ver a muchos periodistas y compañeros de clase viniendo a su casa todos los días? El director de la Oficina Judicial explicó que se pueden hacer cosas que la ley permite, pero no se deben hacer cosas que no están permitidas por la ley. Feng XX, un recluso del distrito oeste de Zhongshan, cree que la supervisión correccional comunitaria no puede resolver los problemas de subsistencia de la gente. El director le dijo: Siempre que cumpla con las condiciones de aprobación de las leyes y reglamentos y la situación sea cierta, haremos todo lo posible para ayudarlo. A través de este tipo de educación, juega un papel importante en la promoción y disuasión del comportamiento y la psicología de los sujetos correccionales, y mejora la conciencia y el entusiasmo de los sujetos correccionales de la comunidad para aceptar la transformación.
2. Problemas existentes
1. La corrección comunitaria se encuentra en la etapa piloto. El relativo retraso en la legislación ha causado problemas en la implementación de la corrección comunitaria y ha traído dificultades a nuestra implementación.
2. El personal que se dedica a labores administrativas judiciales como mediación popular, publicidad jurídica, reasentamiento y educación en la comunidad ocupa generalmente múltiples puestos, con trabajos complejos y tareas pesadas. Con la mano de obra y los recursos materiales existentes, es difícil emprender el nuevo trabajo de corrección comunitaria.
3. En la etapa piloto, aunque existen algunas experiencias avanzadas de otras regiones que pueden usarse como referencia, las situaciones reales en diferentes regiones varían mucho y no existen reglas que puedan aplicarse directamente. Debemos explorar gradualmente según nuestras propias condiciones, y varios problemas y dificultades imprevistos son inevitables.
4. El trabajo correccional comunitario es el primer contacto con el departamento administrativo judicial de base de nuestra ciudad. Es un trabajo completamente nuevo y debe realizarse de manera constante sobre la base de una investigación exhaustiva. Esto requiere que la oficina municipal fortalezca aún más las capacidades de gestión, intercambie experiencias y forme un buen patrón de esfuerzos concertados y gestión conjunta para promover el desarrollo fluido del trabajo comunitario bajo el acuerdo general de la oficina municipal.
3. Algunas sugerencias sobre el trabajo de corrección comunitaria:
Continuaremos rectificando los enlaces débiles en 20XX y haremos activamente el siguiente trabajo: Primero, estandarizar aún más los archivos personales de las personas que están siendo sancionadas. corregido en segundo lugar, aumentar los esfuerzos de publicidad para que más personas comprendan y participen en el trabajo correccional comunitario; tercero, enriquecer el equipo de trabajo y hacer un buen trabajo en la capacitación de los trabajadores correccionales comunitarios; cuarto, realizar investigaciones e investigaciones en profundidad y realizar un análisis cuidadoso; Trabajo correccional comunitario, pensamiento e investigación para promover el trabajo correccional comunitario a un nuevo nivel.
En el proceso de corrección, debemos adherirnos al enfoque orientado a las personas, resaltar el atractivo y resolver dificultades y problemas prácticos para los objetos de corrección, apoyar la gestión clasificada, resaltar la pertinencia y formular diferentes casos para cada corrección; objeto; insistir en educar y atacar la mente, destacando la eficacia, llevando la educación ideológica y política de los objetivos de corrección a sus mentes y corazones, permitiendo a los delincuentes asumir sus responsabilidades en la comunidad, reformarse en la comunidad, trabajar en la comunidad, y en definitiva lograr el propósito de renacer en la comunidad.
Artículo 3:
De acuerdo con el despliegue unificado de superiores, nuestro hospital ha establecido un grupo líder de correcciones comunitarias y la oficina del grupo líder está ubicada en la oficina de correcciones comunitarias. A partir de 20XX 65438+2 meses, nuestro hospital ha aceptado 15 personas para corrección, incluidos 21 funcionarios penitenciarios, incluidas 19 personas en libertad condicional y 1 persona en libertad condicional por motivos médicos; Durante el año pasado, no ha habido casos de fuga o reincidencia.
Primero, mejorar el mecanismo de trabajo
(1) Los líderes prestan atención y la organización es sólida. Con el fin de fortalecer el liderazgo organizacional del trabajo correccional comunitario e informar activamente la situación a los líderes municipales a cargo, se estableció un grupo líder del trabajo correccional comunitario y su oficina con el alcalde responsable del municipio como director y el director de gestión integral del municipio. cargo de subdirector. Las unidades miembros son la oficina de gestión integral de la ciudad, la comisaría de policía, la oficina de trabajo y seguridad social, la oficina de asuntos civiles, la oficina de finanzas, el sindicato, la federación de mujeres, el comité de la liga juvenil y otros departamentos. Se celebró una reunión del grupo de liderazgo de correccionales comunitarios para brindar solidez; apoyo para garantizar el buen funcionamiento de los correccionales comunitarios e implementar Personal relativamente dedicado, totalmente responsable de la gestión diaria del trabajo correccional comunitario.
(2) Realizar investigaciones en profundidad para encontrar ideas factibles.
Para estandarizar el trabajo correccional comunitario de nuestro hospital y combinarlo con la situación real de nuestro hospital, formulamos el "Plan de trabajo correccional comunitario" y llevamos a cabo investigaciones preliminares y otros trabajos. Visitamos varias comunidades muchas veces para comunicarnos y escuchar opiniones, y nos esforzamos activamente por obtener apoyo de varias comunidades para el trabajo correccional comunitario. Y formé un * * * entendimiento en términos de comprensión ideológica, dotación de personal, implementación de espacios de oficina, etc., inicialmente aclaró las ideas de trabajo y sentó una base sólida para la realización integral del trabajo correccional comunitario.
(3) Establecer normas y reglamentos y estandarizar las operaciones de trabajo.
Para llevar a cabo mejor el trabajo correccional comunitario, la Oficina de Justicia del Distrito ha elaborado de manera uniforme un diagrama de flujo del trabajo correccional comunitario, un mapa de distribución de los objetos correccionales comunitarios, un mapa publicitario para el personal correccional comunitario, responsabilidades de la comunidad. El personal correccional y el trabajo correccional comunitario deben mejorarse y publicarse en la pared. Asegurar el funcionamiento estandarizado del trabajo penitenciario comunitario.
(4) Estricta gestión diaria y buen trabajo en la visita de visitantes.
Visitamos oportunamente a la comunidad para comprender su situación familiar y desempeño ideológico, a fin de garantizar una estricta educación ideológica y un adecuado cuidado de la vida. Los sujetos correccionales comunitarios deben presentarse a la oficina correccional todos los meses y realizar informes ideológicos para garantizar la dinámica del personal correccional comunitario.
2. Dificultades y deficiencias existentes
El trabajo correccional comunitario de nuestro hospital ha logrado grandes avances y se ha formado inicialmente una base masiva y un ambiente social que comprende y apoya el trabajo correccional comunitario. , inicialmente estableció un equipo correccional comunitario y contribuyó a una comunidad armoniosa. Al mismo tiempo, todavía existen algunas dificultades y deficiencias en la corrección comunitaria:
(1) No hay una comprensión suficiente de la importancia del trabajo de corrección comunitaria. Algunas personas no tienen suficiente comprensión de la corrección comunitaria y lo tienen. no se comprende el concepto, el contenido y el significado de la corrección. Poco se sabe. Por lo tanto, debemos generar más conciencia, cambiar conceptos y comprender plenamente la importancia de las correcciones comunitarias. En el proceso de promover la corrección comunitaria, debemos unificar nuestro pensamiento, crear conciencia y tener una comprensión profunda de la importancia de este trabajo. Es necesario comprender correctamente la naturaleza y el propósito de la corrección comunitaria, y reconocer su legalidad, carácter a largo plazo, naturaleza y severidad. Es necesario comprender con precisión los vínculos clave de la corrección comunitaria, adherirse al enfoque orientado a las personas, resaltar el "énfasis en la corrección" y hacer de mejorar la calidad de la corrección y promover la estabilidad social la tarea principal del trabajo.
(2) Se requiere gestión clasificada y corrección personalizada. La educación en gestión para sujetos penitenciarios comunitarios debe ser diferente de la que se imparte a los delincuentes penitenciarios. Los objetivos de corrección comunitaria varían ampliamente en términos de categoría de delito, personalidad, nivel educativo, malignidad subjetiva, antecedentes familiares y relaciones sociales. Se necesita más práctica, exploración, investigación y resumen en términos de gestión y personalización de clasificados para formar un modelo de corrección y gestión educativa sistemático y específico.
(3) Es necesario aumentar la publicidad del trabajo correccional comunitario. A través de diversas formas y amplia publicidad, toda la sociedad puede darse cuenta de que la corrección comunitaria es una parte importante del sistema nacional de ejecución de penas y una encarnación importante de los métodos de ejecución civilizados y humanos. Es importante para mejorar la calidad de la educación y la reforma de los delincuentes. Permitirles regresar sin problemas a la sociedad y promover la armonía y la estabilidad sociales son de gran importancia. Movilizar a todos los sectores de la sociedad para comprender, cuidar, apoyar y participar en el trabajo penitenciario comunitario. Al mismo tiempo, se debe prestar atención a la inclusión de los sujetos correccionales comunitarios en el sistema de seguridad social para que puedan disfrutar del debido trato en la vida, la atención médica, los seguros, el empleo, etc.
3. Centrarse en el trabajo correccional comunitario en 20XX:
En 20XX, nuestro hospital se centrará en los siguientes aspectos:
(1) Continuar fortaleciendo la organización liderazgo y supervisión para garantizar que todo el trabajo se realice de conformidad con la ley. Garantizar que el trabajo penitenciario comunitario sea eficaz.
(2) Aclarar aún más las responsabilidades de cada departamento y formar un mecanismo de trabajo eficaz. De acuerdo con las opiniones de la ciudad y el distrito sobre el trabajo correccional comunitario, el espíritu de la reunión y los reglamentos pertinentes, combinados con el plan de implementación de nuestro hospital, se aclaran aún más las responsabilidades y tareas de cada comunidad en el trabajo específico de corrección comunitaria. para lograr la división del trabajo y una estrecha cooperación.
(3) Fortalecer la orientación y capacitación empresarial para mejorar la calidad de los centros penitenciarios comunitarios. Llevar a cabo múltiples capacitaciones comerciales de corrección comunitaria, llevar a cabo capacitación sistemática sobre corrección comunitaria y leyes y regulaciones relacionadas para el personal de la oficina judicial, cuadros de comités vecinales y voluntarios de corrección comunitaria, mejorar la calidad política y profesional de todo el equipo correccional de la comunidad y mejorar el sentido de responsabilidad y misión, lo que garantiza la calidad de la educación de rehabilitación para los reclusos de la comunidad.
(4) Llevar a cabo activamente la estandarización e institucionalización del trabajo correccional comunitario y mejorar aún más el sistema de trabajo.
(5) Continuar fortaleciendo la publicidad y creando un buen ambiente de trabajo. A través de los medios de comunicación, información comercial, diversas conferencias y otros medios, publicitaremos e informaremos oportunamente sobre las experiencias exitosas y los casos típicos del trabajo correccional comunitario en el distrito, y reflejaremos las tendencias y problemas laborales.