El papel de la autoevaluación se basa en una correcta comprensión de uno mismo. Para realizar plenamente sus funciones y efectos, también es necesario explorar formas y métodos de autoevaluación correcta. La siguiente es una autoevaluación de las capacidades de investigación científica que he preparado para usted (generalmente 7 artículos). Bienvenido como referencia, espero que pueda ayudarte.
Autoevaluación de la capacidad de investigación científica 1 El tiempo vuela y el periodo de prácticas de un año llega a su fin. Con el cuidado y el apoyo de mis líderes, la ayuda entusiasta de mis colegas y a través de mis esfuerzos continuos, me adapté rápidamente al entorno, me adapté al nuevo trabajo y miré hacia atrás con esperanza. Tengo ventajas que puedo llevar adelante, pero aún necesito aprender y mejorar.
En términos de estudio, me exijo estrictamente y con mi fuerte búsqueda de objetivos y conocimientos personales, he dominado firmemente algunos conocimientos profesionales. Con la actualización de la tecnología y la mejora continua del flujo de procesos, debemos fortalecer continuamente nuestra propia creación de capacidades. Mantengo la creencia de buscar conocimiento constantemente y nunca dejar de aprender conocimientos teóricos y comerciales. Mientras mejoramos el conocimiento profesional, también nos esforzamos por mejorar nuestra propia calidad. También utilicé mi tiempo libre para postularme a la Escuela Secundaria Nacional para Adultos y participé en estudios por correspondencia. Mientras aprendemos y dominamos los conocimientos teóricos y las habilidades de aplicación del procesamiento de minerales, también prestamos atención a la expansión y extensión de todos los aspectos del conocimiento y hacemos esfuerzos incansables para convertirnos en un excelente técnico.
En el trabajo, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la fábrica y realizo concienzudamente las tareas de un operador de sala de control de automatización. Respetar a los líderes y unir a los colegas. No llegues tarde, no te vayas temprano, no faltes al trabajo. Trabaje duro, esfuércese por operar de manera estandarizada, domine las habilidades y limpie y mantenga la infraestructura con regularidad. Se combinan teoría y práctica, se planifica y centra el aprendizaje teórico y se miden y registran las operaciones prácticas. Durante mi trabajo, siempre me apegué al principio de "entusiasmo y cuidado", me mantuve en contacto con la situación real en el lugar en todo momento y fui diligente en observar, pensar e investigar. La práctica laboral ha permitido que mi negocio siga creciendo y mi capacidad de trabajo y mi comprensión ideológica han mejorado enormemente.
Mi principio de vida es: ser una persona seria y trabajar duro. Sincero, entusiasta y servicial. Adhiérase a la idea de la autorreflexión, esfuércese por mejorar su personalidad, exíjase siempre desde lo más alto de la moralidad, persiga siempre un credo que sea más estricto que la ley y respételo. Participe activamente en diversas actividades organizadas por la unidad y obtenga buenos resultados en el colorido concurso de discursos del personal "Ámame cien flores". ¡No sólo enriqueció mi experiencia, sino que también ejercitó mis habilidades!
Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias y no tengo cuidado en lo que digo y hago. Es necesario mejorar aún más la comunicación con las personas. Me gusta mi especialidad y mi trabajo, por eso tengo la confianza para mejorar mis malos hábitos. Después de un año de práctica, desarrollé un buen estilo de trabajo y un espíritu trabajador y realista, y establecí un fuerte sentido de responsabilidad, un alto sentido de responsabilidad y espíritu de equipo. La práctica de producción me ha enseñado a deshacerme de la impetuosidad y la irrealidad, y a ser más maduro y decidido mentalmente. Estoy completamente preparado para trabajar. En trabajos futuros, continuaré aprovechando mis propias fortalezas y aprendiendo de mis propias deficiencias. Adáptese a los requisitos del desarrollo empresarial y esfuércese por hacer un mejor trabajo.
Autoevaluación de la capacidad de investigación científica 2 He trabajado en el Centro de Gestión Industrial de Qinghai Company de xx Co., Ltd. durante más de siete años. En los últimos siete años ha habido éxitos, fracasos, alegrías y tristezas. Bajo el cuidado y la guía de mis líderes, y con el pleno apoyo y ayuda de mis colegas y superiores, mi capacidad de trabajo ha mejorado enormemente. Ahora haré una autoevaluación de mi trabajo durante los últimos siete años.
En el proceso de trabajo es muy importante ser serio y responsable. En el pasado, en la escuela éramos responsables de la calidad del aprendizaje, pero en el trabajo la responsabilidad es muy importante. Una frase puede desencadenar innumerables reacciones en cadena. Somos responsables de nuestras palabras y acciones. En el pasado, en el trabajo, pensaba que era más concienzudo y concienzudo, pero aun así, a veces todavía cometía un tabú en el lugar de trabajo: lidiar emocionalmente con los problemas laborales. Lo que no sabían era que esta actitud poco profesional no sólo causaba confusión a los demás, sino que también les traía muchos impactos negativos.
Aprovecha tu tiempo al máximo. El tiempo de una persona es limitado y es importante gestionar sus propios asuntos de manera ordenada dentro de ese tiempo limitado. En el proceso de trabajo, cuando hay trabajo, el principal conflicto es el trabajo, no maquillarse, mirar televisión, charlar, hacer la vista gorda ante el trabajo, etc.
Después del trabajo, puedo tomar un descanso. En el trabajo, a veces me gusta acumular trabajo y siempre digo que lo haré mañana. Cuando llega el trabajo de mañana, lo amontono y digo que lo haré pasado mañana... Los hechos han demostrado que esto hará que el trabajo sea ineficiente y hará que parezca que estoy ocupado todo el día, pero en realidad es ineficaz. . El tiempo es un recurso escaso y nosotros, los jóvenes, debemos saber utilizarlo de forma eficaz y completar nuestro trabajo al máximo.
A medida que va pasando el tiempo y mi experiencia laboral aumenta, sigo superándome. 20XX es otro año apasionante. En el trabajo futuro, trabajaré duro para mejorar mi propia calidad, superar mis deficiencias y hacer todo lo posible para realizar todo el trabajo de acuerdo con los cuatro estándares de moralidad y diligencia para desempeñar mejor mis responsabilidades. Trabaje duro en las siguientes direcciones:
Primero, conceda gran importancia al estudio del conocimiento teórico, fortalezca constantemente las creencias políticas y aclare aún más el propósito del servicio.
Participar activamente en diversas actividades organizadas por el gobierno para mejorar sus habilidades comunicativas. Espero participar en todas las capacitaciones organizadas por la empresa. Capaz de utilizar su tiempo libre para estudiar documentos, informes y libros de negocios relevantes de acuerdo con sus propias características laborales. Tenga siempre presente el propósito de servir a los clientes y a las empresas de base de todo corazón, ser justo y recto, adherirse a los principios y hacer bien su trabajo fielmente.
El segundo es coordinar y fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar continuamente las capacidades laborales y hacer bien su trabajo de forma activa.
El aprendizaje no tiene fin. El desarrollo de la era xx cambia cada día y el conocimiento de diversas disciplinas cambia cada día. Continuaré aprendiendo todo tipo de conocimientos sobre seguros y los utilizaré para guiar el trabajo práctico. "El profesionalismo requiere diligencia, el ocio no significa excelencia". Continuaré aprendiendo conocimientos de negocios en mi trabajo futuro y seguiré mejorando mis habilidades comerciales leyendo más, aprendiendo más y practicando más.
Aproveche activamente oportunidades como participar en clases de capacitación para escuchar la orientación de expertos, aprender de expertos y mejorar las capacidades comerciales. Concéntrese en sus propias prioridades laborales y aprenda activamente los últimos conocimientos sobre economía, política, ciencia y tecnología, derecho, etc. , esforzarse por lograr la integración y la integración con la práctica. En el trabajo práctico, debemos combinar conocimientos teóricos, conocimientos profesionales y otros conocimientos nuevos, ampliar nuestros horizontes, ampliar nuestro pensamiento, enriquecernos y esforzarnos por adaptarnos a los requisitos de nuevas situaciones y nuevas tareas.
3. Trabajar con diligencia, ser proactivo y esforzarse por lograr resultados laborales.
Haga su trabajo y su rutina diaria concienzudamente, sea diligente en su trabajo, ayude a los líderes a establecer y mejorar varios sistemas, mantenga un buen orden y ambiente de trabajo y haga que toda la gestión sea más estandarizada y estandarizada. Nos esforzamos por ser ineludibles y responsables en términos de recepción del personal, comunicación arriba y abajo y contactos internos y externos.
Hay un dicho que dice que la actitud lo determina todo. De hecho, en el trabajo, la actitud determina la calidad, la eficiencia y la tasa de finalización del trabajo. El que no tiene ambiciones no logrará nada. Sólo en el trabajo con los pies en la tierra se pueden demostrar plenamente los talentos y las capacidades y recompensarlos en consecuencia. Nosotros, la generación más joven, debemos aprovechar al máximo nuestro potencial personal, seguir adelante con determinación y realizar verdaderamente el valor de nuestra vida personal.
Durante el año pasado, bajo el cuidado y la guía de líderes y colegas, a través de esfuerzos incansables, agregué muchos conocimientos técnicos y absorbí mucha experiencia laboral, pero todavía hay muchas deficiencias.
El año pasado, todavía tengo muchas deficiencias que necesitan mejorar en mi trabajo este año, tales como: el conocimiento y las habilidades de este trabajo deben mejorarse aún más; falta de experiencia en el manejo de algunas situaciones de emergencia; Como dice el refrán, si tomas la iniciativa, te arrepentirás de tus errores para siempre y también cometerás algunos errores innecesarios en el trabajo. En respuesta a los problemas que ocurrieron el año pasado, creo que deberíamos evitarlos gradualmente en el trabajo de este año. De esta manera, pensaré más, pensaré más, aprenderé más, haré más preguntas en el trabajo y aumentaré mis habilidades multifacéticas. basado en los conocimientos básicos existentes. Aprovecha al máximo tus talentos en todos los aspectos del trabajo.
En concreto, debemos hacer lo siguiente:
1. El trabajo es trabajo, tienes que confiar en ti mismo, no puedes confiar en nadie más
2. hecho de forma independiente, nadie puede ayudarse a sí mismo;
3. Me gusta usar mi cerebro en todo lo que hago, y debo poder usar mi cerebro; no puedo encargarme de todo;
4. Si no entiendo, no me importa. Sea cual sea la actitud de los demás, hay que romper la cazuela y preguntar hasta entenderlo.
5. No sea descuidado en el trabajo de traspaso, debe hacerlo usted mismo; de lo contrario, las consecuencias serán desastrosas;
6. Dentro del alcance de sus propias capacidades, haga todo lo posible para ayudar a los demás y animarlos;
7. Mientras tengas la conciencia tranquila, estás haciendo lo mejor que puedes. Es más importante creer en uno mismo que creer en los demás. Ten cuidado en todo lo que haces. Sólo así podremos hacer un mejor trabajo este año.
El año que viene será un año lleno de esperanza y autodesafío. Trabajaré duro para corregir las deficiencias del trabajo del año pasado, aprenderé de las fortalezas de los demás y haré mi mejor trabajo en el nuevo año. En resumen, me he familiarizado más con mi trabajo, guiándome así para utilizar mejor mis talentos en el trabajo de año nuevo y hacer mi propia contribución al desarrollo de la empresa.
En los próximos días seguiré manteniendo mi excelente estilo, daré rienda suelta a mi iniciativa, compensaré mis defectos y trabajaré duro para seguir adelante.
Autoevaluación de las capacidades de investigación científica. Durante el período de estudios de posgrado, creo que debería progresar, estudiar mucho y adquirir conocimientos profesionales. Cuando me gradué, revisé mis estudios, trabajo y vida en los últimos tres años e hice la siguiente autoevaluación:
En el estudio de cursos profesionales, estudié cuidadosamente el núcleo relevante de acuerdo con los requisitos de mis cursos de dirección de investigación, que sentaron una base sólida para mi trabajo de investigación científica; incursioné en algunos otros cursos, amplié mis horizontes y obtuve una comprensión macro de los antecedentes de aplicación de mi dirección de investigación y la estructura de toda la disciplina.
Bajo la guía de mentores, participar activamente en diversas actividades docentes y de investigación científica. Durante la práctica docente, leí atentamente los libros de texto, consulté materiales académicos y libros de referencia, y absorbí felizmente varios puntos de conocimiento en el aula.
Aprendí mucho durante mis estudios de posgrado. Fui completamente cultivado y capacitado en todo, desde estudios académicos hasta investigación científica y cualidades personales. Fueron tres años gratificantes y significativos. Creo que estas experiencias y acumulación se convertirán en activos valiosos en el camino de mi vida.
Como estudiante de posgrado, estudié diseño en cierta facultad de cierta universidad durante tres años. El crecimiento de estos tres años significa mucho para mí. Cuando me gradué, revisé mis estudios, trabajo y vida desde que me matriculé, e hice mi propia evaluación de la siguiente manera:
Bajo la guía de mi tutor, puedo participar activamente en diversas actividades de docencia e investigación científica. Durante la práctica docente, leí atentamente los libros de texto, consulté materiales académicos y libros de referencia, y absorbí felizmente varios puntos de conocimiento en el aula.
En la vida diaria, soy amable y entusiasta con la gente, tengo una relación armoniosa con mis compañeros de clase, participo activamente en diversas actividades grupales y, a menudo, escucho conferencias de figuras famosas en los campos social y cultural para mejorar. mi autocultivo.
Aprendí mucho durante mis estudios de posgrado. Se han cultivado y ejercitado plenamente el aprendizaje, la investigación científica y las cualidades personales. Estos han sido tres años gratificantes y significativos. Creo que estas experiencias y acumulación se convertirán en activos valiosos en el camino de mi vida.
Bajo el liderazgo correcto del comité del partido y la administración de la universidad, y con el fuerte apoyo y cooperación de varios departamentos (divisiones), la Oficina de Investigación Científica completó con éxito varias tareas asignadas por el Departamento Provincial de Educación. y la universidad. Los logros, los problemas existentes y el “Decimotercer Plan Quinquenal” en la enseñanza y la investigación científica en 20xx se informan ahora de la siguiente manera.
1. La situación actual de la docencia y la investigación científica desde el año 20xx
El "Duodécimo Plan Quinquenal" es un período de gran desarrollo para nuestro colegio. En 20xx, nuestra facultad aprobó la evaluación del Departamento Provincial de Educación con excelentes resultados. La facultad logró un salto histórico, que trajo importantes oportunidades estratégicas para el desarrollo de la docencia y la investigación de la facultad, planteó nuevos estándares y requisitos para la enseñanza de la facultad. e investigación, y construyó una nueva plataforma de desarrollo que ha abierto un amplio espacio para el desarrollo. En los últimos años, bajo la dirección correcta del comité del partido y la administración de la universidad, y con los esfuerzos conjuntos de todos los profesores y el personal, el trabajo de enseñanza e investigación científica de la universidad ha logrado grandes avances y ha logrado resultados fructíferos uno tras otro.
(1) Logros en la docencia y la investigación científica.
1. El nivel de la enseñanza y la investigación científica ha saltado a un nuevo nivel y ha logrado nuevos avances.
Desde 20xx, los resultados de la enseñanza y la investigación científica de nuestra escuela han logrado avances significativos en cantidad y calidad, y el nivel general de la enseñanza y la investigación científica ha saltado a un nuevo nivel. Desde 20xx, se han publicado un total de 591 artículos y se han aplicado con éxito 1 importante proyecto de investigación de reforma docente provincial, 3 proyectos clave de investigación docente, 8 proyectos de investigación docente general, 4 proyectos de reforma integral profesional, 2 cursos abiertos destacados y enseñanza. para. 1 proyecto de promoción de logros, educación práctica de cooperación escuela-empresa, etc.
5 proyectos de base, 1 proyecto de equipo docente provincial, 1 proyecto de docencia e investigación de un curso teórico ideológico y político, 3 novatos docentes provinciales, 4 profesores famosos provinciales, 2 segundos premios por proyectos de logros docentes provinciales, 3 terceros premios para logros docentes provinciales, 2 planes provinciales de educación y formación para talentos destacados, 1 libro de texto de planificación provincial y 1 base de práctica de demostración provincial. Hay 65,438 líderes profesionales provinciales, 3 proyectos provinciales clave de investigación en ciencias naturales, 4 proyectos generales de ciencias naturales, 5 proyectos autofinanciados de ciencias naturales, 6 proyectos clave de investigación en humanidades y ciencias sociales, y 6 proyectos generales de investigación en humanidades y ciencias sociales, 3. proyectos de fondos de jóvenes talentos destacados a nivel provincial y 65.438 directivos docentes destacados a nivel provincial. Se llevaron a cabo 27 proyectos de construcción de "dos zonas" de agricultura moderna en la ciudad XX y 1 proyecto de equipo de innovación industrial en la ciudad XX.
2. La construcción del equipo de talento ha logrado resultados notables.
Promover profundamente la estrategia de fortalecer la escuela a través de talentos, aumentar continuamente la introducción y capacitación de talentos destacados y alentar activamente a los profesores y al personal a estudiar doctorados y visitar universidades famosas en el país y en el extranjero. En la actualidad, un total de 1 persona ha disfrutado de la posición especial del XX Gobierno Municipal, 4 personas han sido calificadas como maestros famosos en la provincia de Anhui y 3 maestros han visitado y estudiado en universidades como la Universidad de Ciencia y Tecnología de China. y la Universidad de Minería y Tecnología de China. Aprovechando al máximo la demostración y el papel dirigente de profesores famosos y expertos jóvenes y de mediana edad que han realizado contribuciones destacadas, se han ido formando gradualmente varios equipos académicos. La profesora asociada Claire Kuo de nuestra facultad, como talento destacado en las universidades, fue seleccionada como representante oficial por la XX Asociación de Ciencia y Tecnología para asistir al 9º Congreso Nacional de la Asociación China de Ciencia y Tecnología. Mejorar el mecanismo de incentivos y moderación, fortalecer la gestión y evaluación del personal profesional y técnico, optimizar el ambiente de trabajo y la plataforma de desarrollo de talentos y formar una buena atmósfera de respeto a los talentos, defensa de lo académico y dedicación silenciosa.
3. Se ha establecido inicialmente el sistema de gestión de la docencia y la investigación científica.
En los últimos años hemos hecho del establecimiento de un sistema de gestión de la docencia y la investigación científico, razonable y ordenado una de nuestras prioridades. Desde 2009, con el fin de fortalecer la gestión de la enseñanza y la investigación científica, la facultad ha establecido y mejorado gradualmente varios sistemas de gestión y sistemas de recompensas para la enseñanza y la investigación científica, ha formulado y revisado cuidadosamente las normas y reglamentos pertinentes para la gestión de la enseñanza y la investigación científica, y ha emitido sucesivamente las "Medidas" de los "XX Premios al Logro de la Docencia y la Investigación Científica de las Escuelas Profesionales y Técnicas" y otros documentos, "XX Medidas de Gestión de la Docencia e Investigación de las Escuelas Profesionales y Técnicas", "XX Medidas de Gestión del Fondo de Investigación Científica de las Escuelas Profesionales y Técnicas (Ensayo)". El establecimiento y mejora de estos sistemas han ido estandarizando, institucionalizando, programando y científicamente la gestión de la docencia y la investigación científica. Se ha mejorado aún más el funcionamiento de la Comisión Académica, desempeñando un papel importante en la aprobación de proyectos docentes y de investigación científica y en la evaluación de los premios a los logros docentes e investigadores científicos.
4. Las capacidades de servicio social se mejoran continuamente.
Promover activamente la cooperación científica y tecnológica con gobiernos locales, grandes empresas e institutos de enseñanza e investigación, y haber firmado una serie de acuerdos de cooperación científica y tecnológica entre escuelas y empresas. La universidad se ha puesto en contacto eficazmente con departamentos y empresas relevantes, como el Departamento Provincial de Educación de Anhui, el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología de Anhui, la XX Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal, la XX Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología y el XX Comité Agrícola Municipal. Nuestro instituto ha llevado a cabo 27 proyectos de construcción de “dos zonas” de agricultura moderna en la ciudad XX y 1 proyecto de equipo de innovación industrial en la ciudad XX.
(2) Problemas y deficiencias existentes
1. Comprensión insuficiente de la importancia de la enseñanza y la investigación científica, y falta de conciencia en la realización de investigaciones científicas.
Las ideas educativas, los conceptos educativos, los pensamientos y las cualidades profesionales de nuestros docentes no pueden satisfacer plenamente las necesidades del desarrollo educativo.
La investigación de muchos docentes se centra únicamente en el puro resumen de experiencias, carentes de generalización teórica, promoción e ideas innovadoras, se centran en publicar artículos sin suficiente entusiasmo y conciencia para realizar actividades de intercambio académico, e ignoran la importancia rectora de los resultados de la enseñanza y la investigación científica para la educación; y la práctica docente. Falta el concepto de establecer conocimientos integrales; algunos no se basan en la resolución de problemas encontrados en la educación y la práctica docente para establecer temas de investigación, sino que se involucran en el formalismo y carecen del concepto de crear un buen ambiente académico.
2. El nivel general de enseñanza e investigación científica no es alto y el desarrollo está desequilibrado.
En primer lugar, hay proyectos y premios de docencia e investigación de alto nivel. Hay pocos o incluso vacíos resultados de docencia e investigación de alto nivel y alta calidad, y es necesario tener la capacidad de transformar los resultados de docencia e investigación. mejorarse urgentemente. En segundo lugar, existe una necesidad urgente de ampliar las fuentes de financiación horizontal para la enseñanza y la investigación científica. En tercer lugar, el desarrollo de la enseñanza y la investigación científica está desequilibrado entre los diferentes departamentos y disciplinas.
3. Es necesario mejorar la capacidad de servir al desarrollo económico y social local.
Hay una investigación insuficiente sobre el desarrollo y las necesidades de la construcción económica local, y no hay suficiente conciencia de integrarse activamente en la construcción económica local y servir al área local, y la conciencia de servir al área local no es fuerte ; la fuerza integral de la enseñanza y la investigación científica es relativamente débil. En la investigación científica y en la investigación y el desarrollo científicos, hay muchos estudios teóricos básicos y poco contenido de investigación aplicada. En la investigación, hay más soldados individuales y pequeños equipos luchando, menos investigación colectiva, más investigación especulativa, menos investigación empírica, más resultados de investigación de bajo nivel, pocos avances importantes y logros importantes, la escala de servicio a la construcción económica local es pequeña e insuficiente; y el impacto social de la universidad Pequeño; el funcionamiento y el mecanismo de incentivos para atender a las áreas locales no son perfectos, y el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los departamentos y maestros relevantes para atender a las áreas locales no se han movilizado ni puesto en juego por completo; No existe una forma organizativa ni un sistema de trabajo perfectos para comunicarse con los gobiernos locales, y es imposible ganarse a los gobiernos locales y obtener más atención y apoyo de todos los ámbitos de la vida.
4. Falta de sujetos líderes y sujetos característicos.
Falta de comprensión suficiente de la construcción del tema. Aunque nuestra universidad ha adoptado una serie de políticas y medidas, nuestros resultados en la capacitación, introducción y uso de líderes de materias aún son insatisfactorios, lo que resulta en que muchas de nuestras materias sean superadas en la provincia e incluso en campos relacionados en la ciudad XX. para hablar.
2. El "Decimotercer Plan Quinquenal" para la Docencia y la Investigación Científica
Guiado por el plan general de la facultad, establecer firmemente el concepto de "la educación es lo primero, el desarrollo armonioso de la enseñanza, investigación científica y servicios sociales", se adhieren al principio de combinar la innovación científica y tecnológica con la construcción de disciplinas, la formación de talentos y la construcción económica local, tomando la construcción de disciplinas como líder, la innovación institucional como fuerza impulsora, la evaluación académica científica como la guía, la inversión en docencia e investigación como garantía, y el Mecanismo de incentivos a la docencia e investigación como medio para fortalecer la construcción de organizaciones y escalafones académicos. Amplias alianzas, ventajas complementarias, intercambios internos y externos, esfuerzos para mejorar las capacidades de innovación y la fortaleza científica y tecnológica general, construir una plataforma de innovación científica y tecnológica de alta calidad, alto nivel y alta eficiencia, y promover el desarrollo innovador de la ciencia. investigación e innovación científica y tecnológica en la facultad.
Siempre debemos adherirnos a los "dos principios" y las "cuatro combinaciones" en nuestro trabajo.
Dos principios: el principio de construir una universidad local calificada de alto nivel, lograr avances clave, formar un escalón, mejorar la calidad y fortalecer la gestión, el principio de servir a la economía regional y proporcionar recursos técnicos y humanos; apoyo al desarrollo económico local.
Autoevaluación de la capacidad de investigación científica 7 Después de graduarme de la licenciatura en XX, me quedé en la escuela para enseñar, así que comencé mi trabajo de investigación científica. ¡Qu Index ha estado aquí durante 30 años! Durante este período, estudió una maestría en la Facultad de Medicina de Jiangxi, un doctorado en la Segunda Universidad Médica de Shanghai y realizó investigaciones posdoctorales en Alemania y Estados Unidos durante 10 años. Al principio no me interesaba la investigación científica. Después de graduarme de la universidad, tengo muchas ganas de convertirme en cirujano, heredar el negocio ancestral, tratar enfermedades, salvar personas y resolver problemas de los pacientes. Pero accidentalmente involucré al maestro, así que tuve que investigar un poco y terminé "desviándome". Deja que la naturaleza siga su curso. Con el tiempo, sin darme cuenta, me interesé ligeramente por la investigación. Sé que no tengo conocimiento del cielo ni de la tierra, ni tengo la ambición de dormirme en los laureles.
Ahora estamos liderando a un grupo de estudiantes para que participen en investigaciones científicas y realicen experimentos científicos en neurobiología del desarrollo y neurotoxicología. Un "líder sujeto" sólo puede llenar los espacios en blanco, pero se dedica a enseñar y educar a la gente. Durante mi vida, quiero crear algunos talentos útiles y quiero resolver algunos problemas muy pequeños a través de la investigación científica. La investigación básica no está destinada a hacer fortuna, y buscar fama y reputación no es tu especialidad.
¡Pero no puedo expresar lo suficiente mi satisfacción al ver que mi visión se hace realidad a través de mis alumnos!
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