Ver venir, irse, volver o irse a una buena compañía me hace sentir impaciente, ansioso y confundido. En ese momento comencé a vacilar, vacilar. En cuanto a mis ideales profesionales, comencé a pensar si estaba equivocado y si debería cambiar mi posición profesional original. También fue en ese momento que el director Chen Deli, consultor de la revista "Empleo", me trajo el método de "planificación profesional simple".
El director Chen es el consultor de nuestra revista y un anciano persuasivo. Cuando llegué a la oficina, Chu Chen me preguntó cuál crees que es una buena empresa. ¿Buen trato, alto estatus o qué? Luego aclaré un concepto. Lo bueno o malo de una empresa y lo bueno o malo de una carrera son relativos a una determinada persona. Por ejemplo, si eres una persona emprendedora a la que no le gusta el trabajo repetitivo, te gusta la sensación de logro y desafío. En cuanto a la Comisión Reguladora Bancaria de China, es una buena opción a los ojos de muchas personas, pero no es una buena opción para usted. Entonces, las empresas que van y vienen pueden ser Intel e IBM, pero no son la mejor opción para usted, así que no se detenga en los errores del pasado, sino trabaje duro para las opciones que existen o que vendrán.
¿Qué es la planificación profesional? El director Chen dio un vívido ejemplo para ilustrar que desde que naciste, tu elección de carrera ha sido un círculo, es decir, 360 grados. Todas las direcciones no tienen dirección, eres libre de elegir y desarrollarte libremente. A medida que envejeces, gradualmente vas reduciendo el ángulo y te vuelves un fanático. Si eliges artes y ciencias en la escuela secundaria (siempre que sea tu propia elección y no los deseos de tus padres), entonces tu elección de carrera se convierte en un semicírculo de 180 grados. Después de asistir a la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de China y elegir una especialidad, las áreas de mi vida continuaron reduciéndose y mis objetivos se volvieron más claros. Tienes que elegir empleo, examen de ingreso de posgrado, viajar al extranjero o trabajar por cuenta propia, lo que puede hacer que tu elección de carrera sea de 60 grados. En este momento, es posible que haya preparado varios puntos de orientación profesional basados en su comprensión de sus propias necesidades. En este momento es necesario considerar estos puntos profesionales, combinarlos con tu propia realidad, pensar cómo dar cada paso y pensar en las coordenadas de tu carrera en este sector. Por supuesto, para hacer realidad sus ideales profesionales, también puede "salvar el país a través de curvas", diseñar su propio "plan de tres pasos" y "quinquenal", formular un plan de desarrollo a largo plazo y luego trabajar duro.
El factor más fundamental que afecta a la planificación de carrera son tus valores profesionales y tu orientación valorativa. ¿Qué son los valores profesionales? No pienses en Marx cuando hables de ello, debe ser sobre algo concreto. Encuentra un lugar tranquilo a solas, siéntate, cierra los ojos, revisa tu experiencia de crecimiento pasada, descubre varios puntos de inflexión en tu vida anterior, analiza qué te emociona, quién te hace admirar y qué te enorgullece. , qué sueños te obsesionan, qué te emociona tanto que no puedes evitar prestarle atención, extrañarlo y ¡hazlo! Piénselo con claridad, luego organícelo lentamente y gradualmente vea con claridad lo que más valora. A menudo vemos los siguientes escenarios:
¿Llamas a menudo a casa? A la hora de buscar trabajo, ¿piensa primero en las empresas cercanas a tu casa? Cuando llegue a casa, ¿visitaré a familiares y amigos, visitaré a mis tíos y tías? Estas personas probablemente valoran mucho a la familia.
Buscar trabajo, casarse, alquilar un apartamento, vivir una vida tranquila y honesta, la mayoría de las actividades se encuentran dentro de un círculo fijo. Estas personas probablemente buscan estabilidad.
Sin embargo, a algunas personas les gusta que las consulten, están dispuestas a compartir sus conocimientos, experiencia y perspectivas de crecimiento con otros, y ayudarán a otros con entusiasmo. No pueden ver el sufrimiento y el dolor que suceden, e incluso renuncian a sus propias vidas para ayudar a otros. Estas personas suelen obtener una gran satisfacción del crecimiento de aquellos a quienes influyen.
También hay personas que no aceptan fácilmente las teorías autorizadas y viven una vida arreglada por los demás. Están acostumbradas a pensar con calma y actuar solas. Lo que más necesitan esas personas es independencia y libertad personales.
Algunas personas quieren comprar esto o aquello, y el contenido del chat son joyas de oro y plata o garajes. A sus ojos, el dinero probablemente sea muy deseable. Por supuesto, también prestan atención a la calidad de vida.
También hay algunas personas que pueden soportar la soledad, saborear la soledad, reducir las actividades sociales, asumir pesadas responsabilidades y pensar que son personas como Qin Huang y Wu Han. Creo que esta gente sueña con poder o influencia personal.
En base a estos diferentes valores, nuestras orientaciones profesionales pueden ser diferentes. Un estudiante de nuestra escuela se inscribió en la base de lanzamiento de satélites de Jiuquan.
Aunque las condiciones de base pueden no ser tan buenas como las de la costa, él siente que hacer contribuciones al país es gratificante, satisfactorio y feliz. Basado en diferentes valores profesionales, el mismo trabajo puede tener dos puntos de vista completamente opuestos. En primer lugar, si se adapta a su propio plan de carrera, debe adaptarse a sus propios valores profesionales.
Después de determinar tus valores, debes pensar en tu personalidad, intereses y aficiones, y saber qué quieres hacer. Hay dos ejemplos en 2005: un hombre y una mujer en la Facultad de Informática. Ambos fueron enviados a la escuela de posgrado. El compañero de clase finalmente abandonó la escuela de posgrado y firmó un trabajo como gerente de ventas en Dell (Xiamen), mientras que la compañera de clase fue a la escuela de posgrado. ¿Por qué apoyamos diferentes opciones cuando las circunstancias son similares? Después de más comunicación y pruebas relacionadas, descubrimos que a los hombres les gusta la satisfacción de trabajar duro en la sociedad, desafiarse a sí mismos y una sensación de logro personal. Este es un tipo de personalidad corporativa típico. No necesariamente les gusta sentarse y hacer trabajo académico. Aunque la compañera de clase no quiere estudiar pero también quiere trabajar, después de las pruebas y la comunicación adicional, se descubrió que inconscientemente le gusta la tranquilidad y la vida en la universidad. Para cambiar el ambiente, optó por no estudiar. Después de darse cuenta de sus propios intereses, todos eligen una vida que les conviene. Ahora estoy de acuerdo con Chu Chen. Por supuesto, a la hora de analizar la propia personalidad, la comunicación con profesores y amigos es fundamental. Otros pueden ser un espejo que muestra su propio reflejo.
Consideraré mis habilidades más adelante. ¿Qué puedo hacer? Chu Chen analizó pacientemente mis habilidades y luego dijo que es imposible para nosotros hacer cosas más allá de nuestras habilidades en todas las etapas. Por ejemplo, estudias matemáticas. Si te gusta la biología y la medicina, no tienes las habilidades para hacer este trabajo, ¿verdad? Pensar con cuidado y calma en sus fortalezas, debilidades y puntos de venta no solo creará un currículum hermoso, sino que también será el objetivo durante la entrevista. Además, considere el desarrollo profesional. Los hombres tienen miedo de elegir la industria equivocada y de no entrar en industrias con poco potencial de desarrollo, que son las que generalmente consideramos industrias en extinción. En la actualidad, la industria de la información electrónica y las ciencias biológicas siguen siendo mejores opciones. Mindray Biology vino a nuestra escuela para reclutar de junio a octubre de 2004. Fue una muy buena elección. Están ubicados en el Parque Científico y Tecnológico de Shenzhen Nanshan. Su dirección de productos son los dispositivos médicos, integrando estrechamente las especialidades electromecánica, eléctrica, de automatización y otras con las ciencias biológicas. La sensibilidad hacia la industria proviene de la atención a largo plazo a la industria y del pensamiento independiente. CCID. Nuestra escuela, con Zhang como director, es una buena manera de obtener información sobre la industria de TI.
Después de sopesar esto, es hora de explorar tu carrera. Originalmente, la planificación profesional se llevaba a cabo durante toda la universidad y debía revisarse constantemente después de ingresar a la sociedad. Las prácticas organizadas por la escuela para estudiantes de tercer año tienen como objetivo permitir que todos experimenten el trabajo con antelación. ¿Por qué dar este paso? La razón es que toda nuestra comprensión del trabajo antes de incorporarnos a él puede ser solo la comprensión de la palabra trabajo en sí, lo que puede denominarse especulación, como el puesto de gerente de ventas. ¿Sabes lo que hace? ¿Es el tipo de persona que hace una llamada telefónica por televisión de manera glamorosa? No, además del desarrollo de clientes, su trabajo también incluye certificación corporativa, certificación de producto, seguimiento, cobro de pagos, comunicación entre compradores y vendedores, etc. En algunas industrias, las ventas pueden incluir cosas como comer y beber. Por supuesto, otras cosas dispersas también pueden incluir la preparación de contratos y materiales promocionales corporativos, por lo que debe tener una comprensión integral del puesto en la industria que está a punto de elegir. . Por supuesto, si no ha practicado en la carrera que le gusta, también puede hablar con conocidos o personas mayores en la industria para comprender verdaderamente la carrera que está a punto de elegir.
¿Qué pasa después de eso? Es decir, el enriquecimiento, la capacidad de aprender rápidamente y el aprendizaje continuo son esenciales en cualquier industria. ¿Qué pasa con mi último año de secundaria? ¿Qué debo hacer? Esto también hay que considerarlo. Empoderate para tomar tus propias decisiones y asumir las exigencias de tu carrera. No fue hasta que ingresé a la sociedad que me di cuenta de la gran plataforma y oportunidades de desarrollo que nos brindaba la escuela. Los foros electrónicos, los cursos optativos de calidad humanística, el Festival de Arte y Cultura del Ginkgo, el concurso de modelos matemáticos, el concurso de planes de negocios, los recursos de la biblioteca escolar, etc., nos brindan las mejores condiciones para convertirnos en líderes de la industria. Estos enriquecen nuestras alas y debemos aprovecharlos al máximo. Por supuesto, hay muchas cosas que se deben considerar en la escuela y al ingresar a la sociedad, incluida la acumulación de conexiones, el cultivo de la inteligencia financiera y el cultivo de la inteligencia del tiempo. Internet, sea sincero con la gente, reserve su propia libreta de Internet, hay un dicho que dice que "antes de los 30 años, confíe en la tecnología para ganar dinero, después de los 30 años, confíe en Internet para ganar dinero". la propia capacidad de gestión financiera, visión de inversión, etc. El cociente de tiempo es su propia capacidad de gestión del tiempo.
¿Qué más? ¡Eso es confianza! Cree en ti, y nosotros creemos en ti, y creemos que eres perfecto, completo y completo, y que estás haciendo lo correcto en el lugar correcto y en el momento correcto.
Sé la mejor versión de ti mismo.