2. Las políticas preferenciales mostradas en China Recruitment Network son las siguientes:
Políticas preferenciales nacionales:
1. Se debe dar prioridad al reclutamiento de estudiantes universitarios (incluidos los de primer año) en términos de solicitudes de registro, organización de exámenes físicos, aprobación y nombramiento de soldados y disposiciones para su uso.
2. Se da prioridad. Los soldados graduados de colegios y universidades tienen prioridad en la selección de suboficiales, la realización de exámenes militares y la asignación de puestos técnicos a los soldados con una licenciatura o superior de colegios y universidades ordinarios, que hayan obtenido los diplomas universitarios correspondientes; desempeño y cumplir con las regulaciones pertinentes de la sede, pueden ser seleccionados directamente como funcionarios de acuerdo con el plan.
3. Trato preferencial en las pruebas de acceso. Los soldados con educación superior después de la jubilación tendrán prioridad para reclutar estudiantes para puestos de fiscalía y seguridad pública de base en las escuelas políticas y judiciales dentro de los tres años posteriores a la jubilación, se sumarán 10 puntos a la puntuación total del examen preliminar de posgrado; La educación vocacional (universitaria) será admitida en programas universitarios para adultos sin tomar el examen después de la jubilación. Los estudiantes universitarios jubilados y el servicio activo de los soldados se considerarán experiencia laboral de base.
4. Compensación de matrículas y préstamos estudiantiles nacionales. Para los graduados universitarios que sean reclutados en el ejército, el gobierno central proporcionará la correspondiente compensación por matrícula y préstamos estudiantiles nacionales, hasta un máximo de 6.000 yuanes por año académico.