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¿Cómo escribir una autoevaluación en un currículum?
Método 1: Sea conciso y vaya al grano.
En primer lugar, no hay tiempo para leer demasiado una autoevaluación. ¡Nunca escribas una autoevaluación como si fuera un artículo! Quizás los candidatos tengan demasiadas ventajas e ideas que expresar, pero generalmente se les considera lentos en sus respuestas, divagadores e incapaces de captar los puntos clave. Una buena autoevaluación sólo requiere de 4 a 8 frases.
Método 2: Considere todo de manera integral.
En segundo lugar, en la autoevaluación integral debe haber una visión objetiva y pensamientos subjetivos; un resumen del pasado y planes para el futuro y un análisis de las capacidades profesionales y de la personalidad; Por ejemplo: más de diez años de experiencia en trabajos de administración de personal en empresas multinacionales (visión objetiva); dominio de varios módulos de gestión moderna de recursos humanos, con rica experiencia práctica (capacidad profesional; fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo); afinidad (análisis de personalidad), buena previsión, capacidad de toma de decisiones de alto nivel y excelente capacidad de gestión. Puesto superior de gestión de recursos humanos adecuado para el desarrollo constante de grandes empresas (planificación futura).
Método 3: Organizado
En tercer lugar, la autoevaluación puede reflejar el pensamiento y la lógica del candidato. Una autoevaluación completa debe tener un tema central claro y una secuencia lógica clara. Toda la autoevaluación debe redactarse en torno a la experiencia y las habilidades relacionadas con el trabajo que está solicitando. Las tareas y habilidades sin importancia pueden omitirse o dejarse de lado al final. Aunque las autoevaluaciones se escriben básicamente en forma de uno, dos, tres y cuatro, también puede haber una relación lógica entre cada evaluación. Por ejemplo, el ejemplo del párrafo anterior: "Más de diez años de experiencia laboral en recursos humanos" puede llevar a la siguiente oración: "Competente en el funcionamiento de varios módulos de gestión moderna de recursos humanos, rica experiencia práctica", hay una relación causal entre los dos; la última frase "Adecuado para grandes empresas Desarrollo constante de puestos de gestión de recursos humanos de alto nivel" es también el resumen final de todas las discusiones.
Método 4: Utiliza un tono humilde.
Por último, la buena actitud y la calidad son la guinda del pastel. No es necesario fingir ni exagerar su autoestima. El reclutamiento moderno implica verificaciones de antecedentes, por lo que algunas deficiencias de antecedentes o de carácter pueden expresarse con franqueza en las evaluaciones personales. Usar honoríficos y humildad en tu currículum dará la impresión de cortesía, lo cual es una ventaja a la hora de contratar para cualquier trabajo.
Adjunto: Muestra de autoevaluación
Autoevaluación deficiente
“Soy sincero, entusiasta y generoso, diligente y aprecio las oportunidades laborales. responsabilidad' son el motor de mi credo de vida para seguir adelante Durante la universidad, cultivé y mejoré mis habilidades de comunicación interpersonal y coordinación organizacional, ejercité mi espíritu de autoaprendizaje y trabajo en equipo, y mejoré mi sentido de honor colectivo y responsabilidad social. ¿Este contenido es malo?"
¡Muchas palabras vacías equivalen a una mentira que no se ha dicho!
El problema es que "todo el mundo puede escribir esas palabras", por lo que se convierte en una afirmación vacía. El primer criterio para comprobar la "autoevaluación" es:
No todo el mundo puede utilizar estas palabras para evaluarse a sí mismo.
Según varios ejemplos sobre este tema:
Personalidad alegre, fuerte sentido de responsabilidad, bueno en organización, coordinación y comunicación, bueno en el trabajo en equipo, rica experiencia práctica, dispuesto a soportar las dificultades; y adaptarse Gran capacidad, rapidez para absorber nuevos conocimientos y coraje para afrontar nuevos desafíos.
Confianza, optimismo, tranquilidad, fuerte sentido de la responsabilidad, gran ambición, gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo, gran resistencia a la presión y capacidad de aprendizaje. Normalmente me gusta ir a la biblioteca a buscar varios libros para ampliar mis horizontes y mejorar mi cultivación.
Soy una persona muy tranquila, a la que le gusta hacer amigos, orientada al equipo, entusiasta, proactiva y nunca me canso. Estoy dispuesto a aprender cosas nuevas y seguir recargando energías. Creo que nunca es demasiado tarde para aprender y seguir mejorando. Escuche con humildad las opiniones de otras personas y aprenda de las fortalezas de los demás.
No importa lo que haga, haré todo lo posible y trabajaré incansablemente. Estoy dispuesto a trabajar con mis colegas para crear un mañana mejor para la empresa.
La autoevaluación es bastante buena
“Amo Internet, tengo un gran entusiasmo por el trabajo en Internet, quiero trabajar en la industria de TI en el futuro, gran capacidad para soportar la presión, fuerte; capacidad de comprensión, buen análisis de productos y capacidad de recopilación de datos; al mismo tiempo, tengo fuertes habilidades de redacción publicitaria, también tengo experiencia en promoción de productos en Internet, gran capacidad de planificación, moderador de foros y activista de foros”.
Mis palabras tienen sustancia. Después de leer esta autoevaluación, en general siento que este estudiante es bastante adecuado para el marketing en Internet. Esta es exactamente la dirección que solicita el estudiante, por lo que esta autoevaluación fortalece su "marca personal de carrera" y merece reconocimiento. Pero la lógica de todo el párrafo no es fuerte y parece confusa, así que no es tan malo.
Este ejemplo conduce al segundo criterio para juzgar si la autoevaluación está calificada:
¿La autoevaluación resalta sus puntos de venta? El punto de venta debe ser un resumen y un refinamiento de todo su currículum; el punto de venta debe coincidir con la dirección de la solicitud.
Modelo de autoevaluación para puntos de recompensa
“Tengo un gran entusiasmo por el marketing en Internet y soy anfitrión de foros durante 2 años. Tengo experiencia en promoción online y soy bueno planificando; , recopilación de datos, redacción publicitaria. ”
Basado en el punto 2, este párrafo tiene un sentido de jerarquía más fuerte y expresa dos significados: a. Amar la promoción en línea b. . Si el currículum enumera en detalle la experiencia de promoción, planificación, recopilación de datos y redacción publicitaria en línea, entonces este currículum es un currículum "imprescindible".
Por tanto, el tercer criterio es:
Si la autoevaluación se hace eco del texto y se comprende bien.
Cómo escribir una mejor autoevaluación en tu currículum;
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