Realmente no es fácil hacer comida para llevar ahora. Recientemente, se dijo en Internet que hay una estudiante de posgrado a la que le gusta pedir comida para llevar. Una vez, pidió comida para llevar y el repartidor se apresuraba a entregar la comida rápida. Sin embargo, había muchos autos en la carretera, por lo que la entrega se retrasó unos minutos. El estudiante de posgrado estaba muy enojado en ese momento, pensando que era culpa del repartidor y quería darle una mala crítica. En ese momento, el repartidor se disculpó repetidamente y dijo que le daría sobres rojos a la estudiante de posgrado como compensación. ¡Pero al final no entendí a esta estudiante de posgrado! Después de que el jefe de la estudiante de posgrado se enteró, sintió que la estudiante de posgrado era ingrata e inhumana. ¡Poco después, la estudiante de posgrado fue despedida de la empresa!
De hecho, esta estudiante de posgrado tiene un alto grado de educación y buena apariencia, por lo que debería haber sido seleccionada cuidadosamente por la empresa, pero sus habilidades interpersonales sorprendieron al líder. Las empresas generalmente tienen grandes expectativas para tales talentos, pero para empleados tan irracionales e irracionales, ¿cómo pueden llevarse bien con sus colegas en el trabajo? ¡Y mucho menos convertirse en el director de la empresa en el futuro!
El carácter de una persona es realmente muy importante. Incluso si se desempeña bien en la empresa o se esfuerza mucho por la empresa, si el carácter de la persona es demasiado pobre, ¡generalmente no será apreciado por el líder!