Fortalecer el liderazgo de alto nivel: tener derechos de propiedad intelectual independientes, nivel de clase mundial e investigación y desarrollo de tecnología importante, y capacidades de transformación de logros, que ayudarán a promover el desarrollo inteligente, de alto nivel y digital de Las industrias líderes de nuestra ciudad o las industrias emergentes estratégicas pueden disfrutar de la política de "un caso, una discusión".
Apoyar la investigación científica y la innovación: alentar a las empresas a construir conjuntamente plataformas de innovación a nivel provincial o superior con universidades e instituciones de investigación científica reconocidas, y apoyar los talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia para el desarrollo industrial introducido por la plataforma para postular a proyectos municipales de ciencia y tecnología. Una vez aprobado el proyecto, brindar apoyo financiero.
Aumentar el apoyo al emprendimiento: fomentar talentos para que aporten proyectos, tecnología y fondos para iniciar negocios en Shijiazhuang. Cada año, se seleccionan alrededor de 100 proyectos empresariales de talento de alto nivel en el país y en el extranjero, y aquellos que se establezcan en Shijiazhuang y se transformen localmente recibirán apoyo financiero en función del estado real de inversión y desarrollo de los proyectos.
Pago del subsidio de subsistencia: Cada estudiante de doctorado, estudiante de maestría, estudiante de pregrado de universidades de "doble primera clase" y de las 200 mejores universidades del mundo que recién se introducen para trabajar en las empresas de nuestra ciudad y han pagado social Por primera vez, los solicitantes de seguridad durante más de un año recibirán un subsidio de subsistencia. Una cantidad determinada de subsidio de subsistencia durante tres años.
Mejorar la seguridad de la vivienda: se otorgará una cierta cantidad a estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría, estudiantes universitarios de universidades de "doble primera clase" y de las 200 mejores universidades del mundo que recién ingresan a trabajar en las empresas de nuestra ciudad para por primera vez y haber pagado la seguridad social durante más de un año el monto del subsidio de vivienda único.
Condiciones requeridas para la introducción de talentos
1. Las calificaciones académicas del talento deben cumplir con las calificaciones académicas mínimas estipuladas en la política de introducción de talentos local.
2. ha obtenido títulos profesionales en ocupaciones relevantes;
3. Personal que ha recibido premios provinciales y ministeriales;
4. Talentos profesionales que el área local necesita con urgencia; >5. Empresas receptoras de talento y recursos humanos locales El centro solicita la introducción de talento;
6. Recibe la licencia comercial, el perfil de la empresa, el motivo de la introducción y el currículum personal de la empresa de talento.
La introducción de talentos, como política para atraer talentos y desarrollar la economía, ha sido ampliamente adoptada por los gobiernos locales. Los gobiernos de varias regiones han introducido políticas para la introducción de talentos y los requisitos específicos para la introducción de talentos pueden variar de una región a otra. Comuníquese con su Centro de Recursos Humanos local para obtener más detalles.