1 Pasantía: el salario de los pasantes es bajo, dependiendo del contenido del trabajo y la duración de la pasantía.
2. Puestos de nivel inicial: el salario para los nuevos puestos de nivel inicial es relativamente bajo, alrededor de 2000-4000 yuanes al mes.
3. Puestos intermedios: con el aumento de la experiencia y la capacidad laboral, el nivel salarial de los puestos intermedios aumentará, alrededor de 4.000-8.000 yuanes al mes.
4. Puestos superiores: el salario de los puestos superiores es relativamente generoso, más de 8.000 yuanes al mes, y también incluye algunas asignaciones o bonificaciones adicionales. Por lo tanto, el salario de los puestos de revisión de Fujian Daily variará según factores como el nivel laboral, la experiencia laboral, el departamento y el desempeño de los empleados. El salario específico estará sujeto a las políticas salariales y contratos personales pertinentes de Fujian Daily.