¿Cómo escribir intereses y pasatiempos en tu currículum para evaluarte a ti mismo? Cómo redactar un currículum, aficiones y autoevaluación. Cómo redactar un currículum, aficiones y autoevaluación. Si desea redactar un buen currículum, debe prestar atención a la redacción de los intereses, pasatiempos y autoevaluación del currículum, porque estas partes reflejarán en gran medida las habilidades personales. Ahora compartiré contigo cómo redactar un currículum, pasatiempos y autoevaluación. Los amigos que estén interesados pueden obtener más información. Cómo redactar un currículum, intereses, pasatiempos y autoevaluación son la única forma de destacar. 1 1. Escribe aficiones relacionadas con la solicitud de empleo "El interés lleva al trabajo". Los empleadores de hoy buscan a alguien apasionado por su trabajo a la hora de contratar. Si sus intereses y su trabajo están alineados, eso es genial: para la empresa, es más probable que convierta sus intereses en motivación laboral, más probabilidades de seguir apasionado por su trabajo y más probabilidades de permanecer a largo plazo. Entonces, cuando creas que tu experiencia laboral y otros proyectos ya no pueden agregarte brillo, ¡escribe tus intereses y pasatiempos! ¡Quizás este sea tu gran avance para encontrar trabajo! 2. No escribas demasiado, sólo enumera dos o tres elementos. Si tienes una amplia gama de aficiones, como jugar baloncesto, fútbol, esquiar, patinar, etc. , todavía estás involucrado en ver películas, leer, caligrafía, etc. , ¿quieres anotarlos todos para demostrar tu versatilidad? ¡Gran error! Exponer demasiados intereses y pasatiempos hará que RR.HH. piense que gasta demasiada energía en su trabajo secundario y puede descuidar su trabajo principal. ¿Cuánta energía le queda a un empleado que siempre está pensando en otras cosas? 3. Los pasatiempos con logros son mejores, al igual que cuantificar tus logros al escribir tu experiencia laboral. Sería mejor si pudieras enumerar tus pasatiempos y logros. Hablar de intereses no cuenta, sólo puede considerarse un pasatiempo. El mejor interés que le pones a tu currículum es que hayas logrado resultados. Por ejemplo, si te gusta bailar, puedes hablar sobre actuaciones o actividades en tu tiempo libre. Para otro ejemplo, si te gusta viajar, puedes hablar sobre el conocimiento y las habilidades que has adquirido al viajar y que puedes utilizar... Cuando escribas un pasatiempo como una experiencia laboral, describe tus logros y progresos, y tus habilidades. Será más convincente si lo escribes. 4. Si sus pasatiempos son poco comunes, como los góticos, los ladrones de tumbas, etc., es mejor no escribirlo, de lo contrario, tendrá que explicarlo en términos profesionales y puede hacer que RR.HH. sienta que es "incompatible". " con los valores principales del equipo o incluso de la sociedad y, por lo tanto, te tratan mal. Te sientes en conflicto. Además, no incluyas en tu currículum pasatiempos “negativos” como quedarte en casa y dormir, ya que esto te hará parecer sin vida. Por lo tanto, ya sea que considere los puntos anteriores como su mayor pasatiempo o su único pasatiempo, es mejor no incluirlos en su currículum. Si realmente tienes otros intereses "convencionales", es mejor que no escribas sobre ellos. Cómo redactar un currículum Intereses, aficiones y autoevaluación 2 Consejos para redactar un buen currículum 1. Haz que tu currículum sea llamativo. La apariencia de su currículum no necesariamente tiene que ser enfática, pero sí debe ser llamativa. Mire los espacios en blanco en su currículum y use esos espacios y bordes para enfatizar su texto, o use una variedad de formatos de fuente como cursiva, mayúsculas, subrayado, iniciales resaltadas, sangrías de primera línea o puntiagudas. Utilice su computadora para imprimir su currículum. 2. Mantenga su currículum lo más breve posible. Sólo usa una hoja de papel. Un empleador puede mirar su currículum y dedicar 30 segundos a decidir si lo invita. Entonces, una hoja de papel funciona mejor. Si tiene una larga experiencia profesional que no se puede escribir en una hoja de papel, intente escribir sobre los últimos 5 a 7 años de experiencia o redacte el currículum más convincente y elimine las cosas inútiles. 3. Posicionamiento del currículum Los empleadores quieren saber qué puede hacer usted por ellos. Un currículum vago, general y sin rumbo te costará muchas oportunidades. Posiciona tu currículum. Si tiene varios objetivos, es mejor escribir varios currículums diferentes y resaltar los puntos clave de cada currículum. Esto le dará a su currículum una mejor oportunidad de destacarse. 4. Escribe un breve resumen. En realidad, esta es la parte más importante. En "Resumen" podrás anotar tus ventajas más destacadas. Muy pocos candidatos escriben estas palabras, pero los empleadores creen que es una excelente manera de hacerse notar. 5. Enfatice las experiencias exitosas. Los empleadores quieren que su evidencia demuestre su fortaleza. Recuerde demostrar sus logros anteriores, qué beneficios recibió su antiguo empleador, incluido cuánto dinero y tiempo le ahorró, y qué innovaciones ha realizado. 6. Trate de explicar sus habilidades, capacidades y experiencias con la mayor precisión posible, sin exagerar ni engañar. Asegúrese de que lo que escriba sea coherente con sus habilidades reales y su nivel de trabajo. Anote también sus fechas de empleo y empresas anteriores. 7. Utilice palabras impactantes como probado, analítico, lineal, creativo y organizado. Esto puede mejorar la persuasión de su currículum. Utilice esta palabra de vocabulario en cada oración. 8. Preste atención a su redacción. Muchos funcionarios plantearon la cuestión durante la investigación. Odian los errores tipográficos.
Mucha gente dice: "No lo leeré si encuentro errores tipográficos". Así que escribe con cuidado. Los empleadores siempre piensan que los errores tipográficos indican que la calidad de la persona no es lo suficientemente alta. 9. Ya no es necesario escribir sobre pasatiempos personales. No es necesario escribir información personal como estado civil, tipo de sangre, altura, etc. en el currículum. Muchas empresas están dispuestas a aceptar currículums sin información personal. 10. Durante el examen final, recuerde que su currículum debe responder a las siguientes preguntas: ¿Es lo suficientemente claro como para permitir que los empleadores comprendan sus habilidades lo más rápido posible? ¿Has anotado claramente tus habilidades? ¿Ha escrito claramente los motivos de su solicitud de trabajo? ¿Hay algo que quieras eliminar?