Un trabajador común y corriente con solo un título de escuela secundaria, a través de su arduo estudio continuo, su arduo estudio, su aprendizaje mientras hacía y su aprendizaje mientras hacía, eventualmente se convirtió en un trabajador técnico calificado y creativo. . A juzgar por el proceso de desarrollo de la vida, Dou Tiecheng se superó a sí mismo y creó milagros.
Dou Tiecheng es una persona común, pero lo que hace es extraordinario; Dou Tiecheng es una persona común, pero sus logros son extraordinarios. En él, encarna plenamente el verdadero significado de la vida: "el conocimiento cambia el destino y el aprendizaje crea el futuro"; en él, encarna la perspectiva espiritual y las excelentes cualidades de los trabajadores chinos contemporáneos; demuestra el gran poder y la grandeza; del potencial de los trabajadores calificados contemporáneos.
En los últimos años, ha habido una tendencia en la sociedad a valorar las calificaciones académicas por encima de las habilidades y los "trabajadores administrativos" por encima de los "trabajadores manuales". Además, el concepto tradicional de que "los que trabajan duro gestionan a los demás y los que trabajan duro gestionan a los demás" ha provocado que se desprecie a los trabajadores de primera línea y se ignore a los trabajadores cualificados. Esta situación ha llevado directamente al surgimiento de "escasez de mano de obra calificada" y "brechas tecnológicas" en los últimos años, que se han convertido en "cuellos de botella" que restringen el desarrollo sostenible del desarrollo económico y social de mi país y obstaculizan la modernización industrial.
La importancia trascendental de las hazañas de Dou Tiecheng simplemente nos da una nueva visión de los talentos: los talentos pueden enviar satélites al cielo y los talentos pueden hacer que el techo sea impermeable. Innumerables hechos han demostrado que los trabajadores calificados son un puente importante para transformar los resultados de la investigación científica en productividad real y son los principales implementadores para convertir los planos de diseño en grandes realidades. Sin ellos, no importa cuán buenos sean los resultados de la investigación científica, solo pueden permanecer en el laboratorio, y no importa cuán grandioso sea el plan, son solo palabras vacías. La construcción integral de una sociedad modestamente acomodada requiere no sólo científicos de talla mundial, sino también un gran número de talentos técnicos con conocimientos científicos y tecnológicos modernos y capacidades de innovación.
El siglo XXI es una era completamente nueva y una era llena de oportunidades. El conocimiento se actualiza constantemente, la tecnología avanza constantemente, la economía se desarrolla constantemente y la sociedad avanza constantemente. Por un lado, ha planteado nuevos desafíos y mayores exigencias para los trabajadores y la clase trabajadora, por otro, también les ha proporcionado un mundo vasto y un escenario enorme para aprender habilidades y mostrar sus talentos;
Las oportunidades son escasas y los talentos son escasos. Necesitamos trabajar duro para formar trabajadores técnicos informados e innovadores. Podemos introducir tecnología y equipos de primera clase, pero cientos de miles, millones o incluso decenas de millones de trabajadores técnicos educados y calificados no pueden obtenerse importándolos. Sólo se puede obtener mediante el cultivo, la excavación y los esfuerzos de la clase trabajadora. Para cultivar más trabajadores calificados como Dou Tiecheng, debemos cambiar el concepto de talento, implementar políticas y medidas que conduzcan al crecimiento de trabajadores calificados y crear vigorosamente sistemas, mecanismos y entornos que conduzcan al surgimiento de trabajadores calificados; por otro lado, también necesitamos crear un buen ambiente de opinión pública, formar una atmósfera que valore el aprendizaje y la innovación en la sociedad y alentar a los trabajadores de primera línea a seguir a Dou Tie como modelo a seguir, estudiar seriamente nuevos conocimientos y estudiar. nuevas tecnologías con asiduidad, esforzarse por dominar nuevas habilidades y ser trabajadores de la nueva era que aprenden, se basan en el conocimiento, se basan en habilidades y son innovadores.
Dou Tiecheng a los ojos de los demás
Dou Tiecheng a los ojos de su hija
Zhang Weihe, secretario del Comité del Partido de la Primera Oficina de Ferrocarriles de China: “Creo que los hechos del camarada Dou Tiecheng encarnan cinco espíritus: uno es el espíritu de propiedad de ser leal a la empresa y amarla como si fuera una familia; el otro es el espíritu emprendedor de búsqueda y aprendizaje; el cuarto es el espíritu de ser profesional; dedicado y luchando por la excelencia; el quinto es el espíritu innovador de estar unidos y ayudarnos unos a otros".
El aprendiz Jia Zhonghua dijo: "Él es mi maestro entre las muchas opciones. pone los intereses de la empresa y de los trabajadores en primer lugar, y siempre utiliza su actitud noble. Su personalidad me contagia y me inspira a seguir adelante."
Mi hija Hongdu dijo: "Los pensamientos y expectativas de nuestras frecuentes separaciones. Anímame a animar a mi padre. Entiendo y admiro profundamente a mi padre. Mi corazón se ha vuelto más fuerte. Mi padre ha fijado un alto estándar para mí en la vida y me ha transmitido una riqueza espiritual inagotable. mi padre aún más profundamente."
Dou Tiecheng—— ¡Un modelo de la clase trabajadora china digno del país, la nación y la época!
Entrevista con el presidente
Dou Tiecheng, un técnico superior de la Primera Oficina de Ferrocarriles de China con educación secundaria, se convirtió en un técnico superior y un trabajador del conocimiento a través de un arduo estudio. Creó una serie de patentes y también dirigió a cientos de aprendices que desempeñaron papeles destacados en muchos proyectos de ingeniería. “Desde mi experiencia de crecimiento, entiendo profundamente que en nuestra gran patria, en una era tan grandiosa, mientras todos tengan ambición, búsqueda y lucha, sus sueños seguramente se harán realidad.
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Después de escuchar esto, el Secretario General dijo: "Todas las potencias industriales son países grandes con personal técnico. Debemos tener un equipo fuerte de trabajadores técnicos. ”